Rentería & Paternina Abogados

Rentería & Paternina Abogados Firma boutique especializada en derecho laboral y seguridad social, ubicada en Barranquilla y Santa Marta.

RENTERÍA & PATERNINA está inspirada en una visión de excelencia, ética y compromiso. Contamos con profesionales egresados de las mejores facultades del país, que prestan con responsabilidad y de manera profesional asesoría legal personalizada, eficaz y oportuna. Nuestras oficinas están ubicadas en las ciudades de Barranquilla y Santa Marta, de igual manera la firma mantiene estrechas relaciones co

n un número importante de asesores externos, para la atención de las necesidades de nuestros clientes en todo el territorio nacional.

02/05/2026

Lo que se de saber sobre la estabilidad laboral reforzada relacionada con la salud del trabajados

07/04/2020

Dentro del estado de emergencia económica, social y ecológica, en materia de protección al empleo, también, se deben tener en cuenta las circulares 17, 21, 22, 26, 27 y 29 de 2020 del Ministerio del Trabajo.

07/04/2020

Decreto 488 de 27 de marzo de 2020, por cual se dictan se dictan medidas de orden laboral dentro del estado de emergencia económica, social y ecológica.

-Retiro de cesantías
-Disfrute de vacaciones
-Recursos al sistema de riesgos laborales
-Protección al cesante

07/04/2020

Decreto 417 del 17 de marzo de 2020 que declara el estado de emergencia económica, social y ecológica en el territorio nacional.

“Hay un culto excesivo a la inteligencia. Un tonto motivado es un peligro. La inteligencia sin bondad conduce a un mundo...
26/06/2019

“Hay un culto excesivo a la inteligencia. Un tonto motivado es un peligro. La inteligencia sin bondad conduce a un mundo inmoral, falto de ética y perverso, donde sólo importan los beneficios.”

Hay gente, no mucha para ser sinceros, que va por la vida con energía, pisando fuerte e irradiando entusiasmo a raudales. Y luego está Victor Küppers. A este licenciado en Administración y Dirección...

25/06/2019

https://lnkd.in/eAhUDiy.

Empleado renunció a su trabajo por discriminación salarial. protege su dignidad y reconoce la discriminación como motivo válido de renuncia, por causas imputables al empleador. Ordena pago de indemnización por despido indirecto.”-CSJ SCL-

OIT adopta convenio y recomendación contra la violencia y acoso en el trabajo!!! OIT on Twitter
21/06/2019

OIT adopta convenio y recomendación contra la violencia y acoso en el trabajo!!! OIT on Twitter

“OIT adoptó también la Recomendación contra la violencia y acoso en el trabajo. Junto con el Convenio votado un momento antes forman una nueva e histórica normativa en Conferencia https://t.co/TP9th3lRb7 https://t.co/5iU4DqgYka”

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