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Cra. 25 #19-58, Oficina 302 Sebastian de Belalcázar

31/01/2026

¿Existe licencia remunerada por muerte de mascotas en Colombia? 🐾⚖️

La respuesta es clara: NO como regla general.

La Corte Suprema de Justicia, en la Sentencia SL2375-2025, precisó que este permiso no está en la ley y no constituye un derecho general para todos los trabajadores.

Solo puede existir como beneficio extralegal, cuando ha sido pactado en una convención colectiva o laudo arbitral, y aplica únicamente a trabajadores sindicalizados cobijados por ese acuerdo.

📌 Importante: el fallo no obliga a todos los empleadores ni reconoce una licencia automática por este motivo.

📚 Fuente: Corte Suprema de Justicia – Sala Laboral, Sentencia SL2375-2025

14/01/2025

📜 ¡Actualización importante en las cuantías de los procesos legales para el 2025! ⚖️

Con el ajuste del Salario Mínimo Mensual Legal Vigente (SMMLV) para este año, las cuantías que determinan el tipo de proceso judicial han cambiado. En la imagen te explicamos cómo se clasifican ahora las pequeñas causas, causas de menor cuantía y mayor cuantía.

Es fundamental conocer estas modificaciones para gestionar correctamente tus procesos legales.

En Legal Capital Abogados, estamos aquí para brindarte orientación y asegurar que tus derechos sean protegidos.

📞 Contáctanos para recibir asesoría personalizada.

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13/01/2025

🔎 ¡Conoce los cambios laborales para el 2025! 💼

A partir de este año, entran en vigor importantes modificaciones que debes tener en cuenta:

✅ Salario Mínimo 2025: Se fija en $1.423.500, representando un ajuste significativo para los trabajadores colombianos.
✅ Horas Extras: Revisión de tarifas y nuevas condiciones para el pago de trabajo adicional.
✅ Costo Real por Empleado: Considera los incrementos en aportes y prestaciones sociales al calcular el valor total de cada trabajador.

En Legal Capital Abogados, estamos aquí para brindarte la mejor asesoría en estos cambios y garantizar que tus decisiones cumplan con la normativa vigente. 🧾💼

📞 Contáctanos y asegura una gestión laboral efectiva.

11/12/2024

La pensión de invalidez es un derecho fundamental para quienes, por causa de una enfermedad o accidente, pierden su capacidad laboral. En Colombia, el Sistema General de Pensiones establece ciertos requisitos para acceder a este beneficio.

🧑‍⚖️ Sentencia T-323 de 2023: En esta reciente sentencia, la Corte Constitucional aclaró que, en casos excepcionales, se podrá reconocer la pensión de invalidez aunque no se hayan cumplido las 50 semanas de cotización exigidas por la ley, valorando elementos materiales probatorios y depende de cada caso y de la naturaleza de la enfermedad.

22/08/2024

¿Sabes si debes presentar tu declaración de renta en Colombia para el año 2023? 🌐💰 Descubre en este video todo lo que necesitas saber para cumplir con tus obligaciones tributarias de manera sencilla y sin complicaciones.

En Legal Capital Abogados, estamos aquí para guiarte en cada paso del proceso, asegurando que aproveches al máximo las deducciones y beneficios que la ley te ofrece. Ya sea que seas empleado, independiente o empresario, nuestro equipo de expertos está preparado para asesorarte de manera personalizada.

No dejes que las dudas fiscales te quiten el sueño. ¡Dale play y toma control de tu futuro financiero! 📈📝

22/08/2024

📢 ¡Atención trabajadores y empleadores en Colombia! 📢

A partir del 16 de julio de 2024, la jornada laboral se reduce de 47 a 46 horas semanales según la nueva normativa laboral. ¿Sabes cómo esta medida te beneficia y cuáles son los elementos clave de un contrato laboral real? 🤔

En este video, te explico todo lo que necesitas saber:

Reducción de la Jornada Laboral: Descubre cómo esta reducción busca mejorar tu calidad de vida y productividad. 💪

Elementos de un Contrato Laboral:

Subordinación 📋
Prestación personal de un servicio 👨‍💼👩‍💼
Remuneración salarial 💰

Conoce tus derechos laborales, incluyendo la seguridad social y las prestaciones de ley. ¡Empodérate con esta información vital!

🔔 Sígueme para más contenido sobre temas laborales y legales. 🔔

📌 📌

25/07/2024

🔹 Legal Capital Abogados: Tu Aliado en Accidentes de Tránsito 🔹

¿Sufriste un accidente de tránsito y no sabes qué hacer? En Legal Capital Abogados estamos aquí para brindarte soluciones jurídicas efectivas. 👨‍⚖️🚗

🔸 Implicaciones Jurídicas: Descubre en nuestro último video las consecuencias legales de un accidente de tránsito, incluyendo delitos como lesiones personales.

🔸 Asesoría Integral: Te guiamos en cada paso, desde identificar al responsable, incluso cuando no conoces las placas del vehículo, hasta reclamar ante ADRES.

🔸 Defensa Legal: Si eres el causante del accidente, te ayudamos a entender tus derechos y a preparar una defensa sólida.No enfrentes solo esta situación, ¡contáctanos y recibe la mejor asesoría legal! 📞✨

19/07/2024

🔹 LEGAL CAPITAL🔹

Expertos en Derecho Constitucional

En LEGAL CAPITAL, estamos comprometidos con la defensa y protección de los derechos fundamentales. Nuestra experiencia en casos relevantes nos avala como líderes en la práctica del derecho constitucional.

Caso destacado: Sentencia T-259/19 de la Corte Constitucional.

La Sentencia T-259/19 de la Corte Constitucional reafirma el derecho fundamental al diagnóstico, permitiendo a los pacientes exigir los exámenes y evaluaciones necesarias para conocer su estado de salud.

Etapas del Diagnóstico: Identificación, valoración y prescripción.

Cobertura de Gastos de Transporte y Viáticos: Según la jurisprudencia, las EPS están obligadas a cubrir estos costos para pacientes y acompañantes cuando los servicios de salud se autorizan en un municipio distinto al de su residencia.

22/06/2024

"En Legal Capital, celebramos el Día del Abogado reconociendo la pasión y el compromiso que cada uno de nuestros colegas aporta para fortalecer la justicia y la equidad en nuestra sociedad. Nos sentimos orgullosos de ser parte de una profesión que lucha incansablemente por los derechos y el bienestar de todos. ¡Feliz Día del Abogado! "

09/02/2024

📝 Los Tres Elementos Indispensables del Contrato Laboral

Es crucial entender los elementos fundamentales que componen un contrato laboral. Estos elementos no solo definen la relación entre empleador y empleado, sino que también establecen los derechos y responsabilidades de ambas partes. A continuación, destacaré los tres elementos indispensables del contrato laboral:

1️⃣ Prestación Personal: Este elemento implica que el empleado se compromete a realizar las tareas asignadas en el contrato de manera personal. En otras palabras, el trabajo no puede ser delegado a otra persona sin el consentimiento del empleador.

2️⃣ Subordinación: La subordinación refleja la relación jerárquica entre el empleador y el empleado. El trabajador está sujeto a las instrucciones y directrices del empleador en cuanto a la ejecución de las tareas laborales. Esta relación implica un nivel de control por parte del empleador sobre las actividades del empleado.

3️⃣ Remuneración: La remuneración es el tercer pilar fundamental del contrato laboral. Establece la compensación económica que el empleado recibirá a cambio de su trabajo. Esta compensación puede ser en forma de salario, bonificaciones, comisiones u otros beneficios acordados entre las partes.

Es esencial comprender estos tres elementos al redactar o firmar un contrato laboral, ya que forman la base de la relación laboral y garantizan los derechos y obligaciones tanto del empleador como del empleado. ¿Tienes alguna pregunta sobre estos elementos o cualquier otro aspecto relacionado con el derecho laboral o la gestión de comunidades en línea? ¡Déjame saber en los comentarios!

Informarte es empoderarte.

31/01/2024

“¡Conoce tus derechos laborales! 👩‍⚖️¿Sabías que todo contrato laboral verbal es considerado a término indefinido? Y esto toma su sustento en el artículo 38 y 37 del Código Sustentivo del Trabajo. 📜✨ Informarte es empoderarte.

25/01/2024

¿Qué nos espera para el 2024?

Reducción Adicional de la Jornada Laboral: A partir del 15 de julio de 2024, se debe reducir la jornada a 46 horas semanales.
Reforma laboral: Se espera que en 2024 la reforma laboral continue su trámite.
Reforma pensional: La reforma pensional continúa su trámite, acercándose a la fase del debate en la plenaria del Senado, programado para iniciar el 16 de febrero de 2024.

Nuevas iniciativas legislativas: en el segundo semestre de 2023 se radicaron los siguientes proyectos de ley los cuales serán discutidos en 2024:
* Proyecto de Ley 163 de 2023: establece mecanismos que aseguren el reconocimiento y abono de la pensión especial de vejez dentro del Sistema General de Pensiones para aquellos trabajadores que desempeñan labores consideradas de alto riesgo para la salud.
* Proyecto de Ley 130 de 2023: propende por la armonización de la inteligencia artificial con el derecho al trabajo.
* Proyecto de Ley 110 de 2023: el cual busca el fortalecimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud en sus componentes de talento humano, atención en zonas rurales, prevención de la enfermedad y exigencia de la calidad de prestación del servicio.
* Proyecto 109 de 2023: Regula la Contratación y Aportes a la Seguridad Social en Plataformas Digitales.
* Proyecto 53 de 2023: Modifica del Artículo 430 del Código Sustantivo del Trabajo relativo a la prohibición de la huelga en servicios públicos esenciales.
* Proyecto 17 de 2023: Establece el reconocimiento del tiempo doble en semanas cotizadas para personal médico y trabajadores de la salud durante la pandemia por Covid -19 entre el 7 de marzo de 2020 y el 6 de marzo de 2021.

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