07/10/2025
📢 ¿Sabías que en Colombia el fuero de maternidad comprende 6 garantías fundamentales para proteger a las mujeres embarazadas y lactantes?
La Corte Constitucional en Sentencia T-333 de 2025 recordó que estas protecciones tienen fundamento constitucional y legal, y que no dependen del tipo de contrato. 👩👧⚖️
✨ Estas son las 6 garantías del fuero de maternidad:
1️⃣ Prohibición general de despido por embarazo o lactancia sin justa causa.
2️⃣ Autorización previa del Inspector de Trabajo para despedir durante el embarazo y hasta 18 semanas después del parto.
3️⃣ Presunción de despido discriminatorio si ocurre en ese mismo período.
4️⃣ Indemnización especial de 60 días de salario cuando el despido se debe a embarazo o lactancia.
5️⃣ Pago de la licencia de maternidad no disfrutada, si aplica.
6️⃣ Nulidad del despido durante la licencia de maternidad o el descanso por lactancia (hasta los 2 años de edad del bebé 👶).
📌 Importante:
El fuero de maternidad protege a todas las trabajadoras, sin importar la modalidad contractual (fijo, indefinido, obra o labor, en misión, etc.).
Después de las 18 semanas, aunque no opera la presunción automática, sigue vigente la protección contra el despido injustificado durante toda la lactancia.
💬 Proteger la maternidad es garantizar la dignidad, la igualdad y los derechos fundamentales de madres e hijos en el entorno laboral. 🇨🇴
