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Indemnizaciones por accidente de transito en Medellín,Abogados responsabilidad civil Medellín,
Abo La firma PORTAFOLIO JURÍDICO S. A. S.

se creó en el año 2000 con el objeto de constituir una empresa organizada de prestación de servicios jurídicos integrales a empresas aseguradoras, personas naturales y jurídicas en diversas áreas del derecho. En desarrollo de lo anterior, nuestro bufete se ha especializado en diferentes ramas del saber jurídico y en actividades de impacto que nos han resaltado como una empresa bandera en derecho d

e seguros y de la responsabilidad civil contractual y extracontractual. Somos asesores de empresas reconocidas como:
SEGUROS DEL ESTADO S. A., ASEGURADORA SOLIDARIA DE COLOMBIA, GENERALI COLOMBIA SEGUROS GENERALES S. A., REDASSIST, ANDIASISTENCIA y COONATRA, ASOCIACIÓN MUTUALISTA FOMAS, entre otros. La sede principal de nuestra empresa se encuentra localizada en el exclusivo sector de Suramericana, carrera 64 C No. 48 ? 95 de Medellín, de fácil acceso, a una cuadra de la Estación Suramericana del Metro de Medellín y de la Calle Colombia y de la Avenida Regional (Río Medellín). Nuestro recurso humano, de excelente calidad y profesionalismo, está compuesto por más de 30 personas entre personal administrativo y profesionales del derecho, quienes están capacitados para prestar un servicio ágil, oportuno y de calidad, de acuerdo con los requerimientos de su empresa.

20/03/2026

Si tu empresa no tiene estos contratos, estás asumiendo riesgos innecesarios.

📌 La prevención legal siempre será la mejor inversión.

👉 Escríbenos a Portafolio Jurídico y protege tu empresa desde hoy.

12/03/2026

Muchas personas creen que con una promesa de compraventa ya son dueñas de un inmueble.

📌 En Colombia, la propiedad solo se adquiere con escritura pública y registro.

Un error puede costarte tiempo y dinero.

👉 En Portafolio Jurídico S.A.S. te asesoramos para comprar con seguridad.

Contáctanos.

11/03/2026

Es la pérdida de la oportunidad para reclamar un derecho o cobrar una deuda debido al paso del tiempo. Básicamente, es el “vencimiento” del plazo que otorga la ley para acudir ante un juez.
3 Puntos Clave para no olvidar:
- El tiempo es limitado: Cada derecho tiene un plazo diferente; si no actúas dentro de ese término, podrías perder el derecho.
- Se puede “pausar” o “reiniciar” mediante la presentación de una reclamación formal, solicitud de conciliación o demanda.
- La agilidad digital es tu aliada: Bajo la Ley 2213 de 2022, puedes realizar estas actuaciones de forma virtual para asegurar que tus términos no venzan por demoras logísticas.
👉 En Portafolio Jurídico te asesoramos.

07/03/2026

La matrícula mercantil te permite operar, pero el registro de marca ante la SIC te da el derecho al uso exclusivo. Si no registras tu marca, cualquiera puede usarla e incluso registrarla posteriormente. ¡No dejes tu activo más valioso desprotegido!
👉 En Portafolio Jurídico te acompañamos en todo el proceso.
📲 Contáctanos y revisamos tu caso.

27/02/2026

⚠️ No es recomendable.
En Colombia, el derecho de exclusividad sobre una marca nace únicamente con su registro ante la SIC (Decisión Andina 486).

❌ Sin registro, no transfieres una propiedad industrial, solo una idea, y no puedes evitar que otros la usen o la registren primero.

👉 Registrar tu marca es proteger y valorizar tu activo más importante.

21/02/2026

Un siniestro no solo puede afectar tu patrimonio, también tu salud, tu bienestar y tu vida.

Además de los daños materiales, existen otros perjuicios extrapatrimoniales que merecen ser reparados. En Portafolio Jurídico te acompañamos y gestionamos con firmeza una indemnización integral que cubra cada uno de los perjuicios que has sufrido.

📲 Contáctanos y protege tus derechos desde el primer momento.

19/02/2026

¿Sabías que prestarle plata a tu equipo tiene reglas estrictas en Colombia? 🇨🇴 Si eres empleador, toma nota para que tu buena fe no se convierta en un problema legal:

1️⃣ Todo por escrito ✍️: Está PROHIBIDO descontar del sueldo sin una autorización escrita y firmada.

2️⃣ Ojo con los intereses 📈: Puedes cobrarlos, pero NUNCA deben superar la Tasa de Usura. Si te pasas, podrías enfrentar sanciones por usura o intermediación ilegal.

3️⃣ El Mínimo es sagrado 🛡️: El descuento no puede tocar el Salario Mínimo Legal Vigente. Tu trabajador siempre debe recibir lo necesario para su sustento básico.

4️⃣ Límite de la Quinta Parte ✋: Solo puedes descontar hasta el 20% de lo que exceda el salario mínimo (salvo excepciones como cooperativas).

5️⃣ ¿Es para vivienda? 🏠: El interés tiene un tope especial: no puede ser mayor al de los préstamos de interés social.

💡 Tip Pro: Documenta todo con un Pagaré y una Libranza. ¡Protege tu empresa y a tu equipo!

¿Tienes dudas sobre cómo redactar estas autorizaciones? En Portafolio Jurídico te ayudamos.

14/02/2026

Entender este tipo de decisiones es clave para trabajadores y empleadores, ya que puede influir en la planeación financiera, las relaciones laborales y el cumplimiento normativo. Mantenerse informado permite anticiparse y tomar mejores decisiones.

En este episodio te contamos lo que debes saber sobre este panorama y por qué es importante analizarlo con acompañamiento legal.

📞 ¿Tienes dudas sobre cómo estos cambios pueden impactarte? En Portafolio Jurídico S.A.S. estamos listos para asesorarte y ayudarte a actuar con seguridad.

11/02/2026

📄 Si recolectas correos, teléfonos o documentos de personas naturales, ya tienes obligaciones legales, sin importar el tamaño de tu empresa.

Todos los comerciantes, sean personas naturales o jurídicas, en Colombia, deben cumplir la Ley 1581 de 2012 para tratar datos de clientes, empleados y proveedores.

📌 Tus 3 obligaciones ineludibles:

Obtener autorización previa y expresa del titular.

Tener una Política de Tratamiento de Datos implementada.

Designar un encargado o canal para atender reclamos de privacidad.

⚠️ ¿Y el registro ante la SIC? Ojo: Solo es obligatorio registrar tus bases de datos si tus activos superan las 100.000 UVT (aprox. $4.900 millones COP) o si eres entidad pública. Pero cuidado: ¡Aunque no debas registrarte, SÍ debes cumplir todo lo anterior!

❌ Riesgo: La SIC impone multas millonarias por no tener la autorización o la política, incluso a empresas que no están obligadas a registrarse.

💼 En Portafolio Jurídico S.A.S. te ayudamos a cumplir con los requisitos legales antes de que llegue una sanción de la SIC.

06/02/2026

El empleador debe activar el comité de convivencia y proteger a las partes.
❌ Ignorar el acoso genera responsabilidad laboral y administrativa.
📌 Sustento: Ley 1010 de 2006 y MinTrabajo.

💼 En Portafolio Jurídico S.A.S. te asesoramos.

📲 Contáctanos para una asesoría legal.

05/02/2026

Cuando un tercero se opone al registro, la SIC analiza si existe riesgo de confusión.
📌 Puedes responder, aportar pruebas y defender tu solicitud.
❗ No contestar la oposición puede hacerte perder el trámite.
👉 Asesorarte a tiempo marca la diferencia.

💼 En Portafolio Jurídico S.A.S. te asesoramos.
📲 Contáctanos y revisamos tu caso.

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La firma PORTAFOLIO JURÍDICO S. A. S. se creó en el año 2000 con el objeto de constituir una empresa organizada de prestación de servicios jurídicos integrales a empresas aseguradoras, personas naturales y jurídicas en diversas áreas del derecho. En desarrollo de lo anterior, nuestro bufete se ha especializado en diferentes ramas del saber jurídico y en actividades de impacto que nos han resaltado como una empresa bandera en derecho de seguros y de la responsabilidad civil contractual y extracontractual. Somos asesores de empresas reconocidas como: SEGUROS DEL ESTADO S. A., ASEGURADORA SOLIDARIA DE COLOMBIA, GENERALI COLOMBIA SEGUROS GENERALES S. A., REDASSIST, ANDIASISTENCIA y COONATRA, ASOCIACIÓN MUTUALISTA FOMAS, entre otros. La sede principal de nuestra empresa se encuentra localizada en el exclusivo sector de Suramericana, carrera 64 C No. 48 ? 95 de Medellín, de fácil acceso, a una cuadra de la Estación Suramericana del Metro de Medellín y de la Calle Colombia y de la Avenida Regional (Río Medellín). Nuestro recurso humano, de excelente calidad y profesionalismo, está compuesto por más de 30 personas entre personal administrativo y profesionales del derecho, quienes están capacitados para prestar un servicio ágil, oportuno y de calidad, de acuerdo con los requerimientos de su empresa.