26/05/2026
Hoy cerramos el 6° Bowl de Cooltura®️ hablando de liderazgo.
Pero no del liderazgo perfecto.
Ni del líder como héroe.
Ni del manual para hacerlo bien.
Hablamos del liderazgo que aparece cuando el terreno cambia.
En medio de incertidumbres.
De tensiones que no tienen respuestas simples.
De conversaciones incómodas que dejan de poder aplazarse.
Y de momentos donde sostener dirección también implica sostener personas.
A lo largo de la conversación se evidenció algo muy poderoso:
“No lideramos solo desde lo que sabemos.
También lideramos desde quienes somos.”
Desde lo que evitamos.
Lo que nos cuesta nombrar.
Lo que no soltamos.
Y hasta desde nuestros propios miedos y resistencias.
Gracias a Cristian Chu, y por habitar de manera generosa y honesta esta conversación sobre cómo se siente liderar en terrenos inestables.
Nos recordaron algo profundamente humano:
La cultura no cambia en los discursos grandes, sino en las actuaciones, conversaciones y decisiones pequeñas, cotidianas y difíciles de quienes lideran.
