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ABG. Valentina correa

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ABG. Valentina correa

📑| consultorías y servicios legales especializados, tu aliado jurídico de confianza ⚖️

13/02/2026

El Consejo de Estado suspendió el decreto presidencial que fijaba el salario mínimo para 2026 con un incremento del 23 %. Se espera pronunciamiento oficial sobre los efectos de esta decisión. 🚨🔔

12/02/2026

¿Problemas laborales? ⚖️
Defiendo tus derechos y busco la solución que la ley te garantiza. 🧩

02/02/2026

Con el aumento del salario mínimo, el pago a los trabajadores por días debe ajustarse a la ley. 💰

Hoy, el valor diario legal es de $92.000, incluyendo el reconocimiento proporcional de sus derechos laborales. No es una recomendación, es una obligación. ⚖️

Si eres empleador o trabajas por días y no sabes si estás cumpliendo o recibiendo lo justo, asesórate a tiempo.Estoy para ayudarte📈🧩🦺

31/01/2026

⚠️ Si tu empresa no está lista, las sanciones no son ninguna broma.
📲 Escríbeme y te ayudo a dejar todo en orden antes de la visita sorpresa.

👉 Guárdalo, porque esto le puede pasar a cualquier empresa.

27/01/2026

📌 Tu empresa crece… ¿y tu respaldo legal también?
Evita errores costosos, protege tu negocio y toma decisiones seguras desde lo legal.

Asesoría empresarial clara, estratégica y a tu medida. 🤝⚖️

📲 Escríbenos y agenda tu consulta hoy.

23/01/2026

⚠️ Ojo empleadores y trabajadores:
Si no hiciste descuentos durante la relación laboral, NO puedes descontarlos en la liquidación.
Hacerlo es ilegal y puede generar sanciones e indemnizaciones.

📲 ¿Dudas sobre tu liquidación? Asesórate a tiempo.

20/01/2026

👔⚖️ Empresario: desde noviembre de 2025, la Resolución 1843 de 2025 te obliga a realizar los exámenes médicos ocupacionales correspondientes.
Cumplirlos no es solo ley: es prevención de sanciones, demandas y riesgos laborales.
📲 Asesórate a tiempo y protege tu empresa con respaldo legal.

17/01/2026

😳 ¿Tu jefe cree que solo existe el examen de ingreso?
La Resolución 1843 de 2025 obliga al empleador a realizar 6 exámenes médicos, todos a su cargo.
⚖️ Si no los cumple, está incumpliendo la ley.
📲 Escríbeme y protege tu salud y tus derechos.

Valentina Correa Abogada

15/01/2026

⚠️ 2026 ya empezó y muchas empresas siguen cometiendo este error legal.

No tener Reglamento Interno de Trabajo puede generar sanciones, demandas e indemnizaciones a favor del trabajador.
Y si lo tienes desactualizado, es como no tenerlo.

👩‍💼 Empresarios: protéjanse legalmente.
👨‍⚖️ Trabajadores: conozcan y defiendan sus derechos.

📩 ¿Empresa o trabajador? Contáctame y te asesoro.
📲 Guarda, comparte y sígueme para más tips legales. ⚖️

14/01/2026

😵‍💫 ¿No duermes pensando en ese problema jurídico?
Tranquil@… no eres el/la únic@ 😂
Yo me encargo de la ley, tú encárgate de dormir en paz. 😴⚖️
Escríbeme y resolvemos eso que te tiene con el corazón acelerado y el WhatsApp abierto a las 3 a.m.
📩 Agenda tu asesoría — aquí sí se solucionan los problemas.

31/12/2025

Gracias 2025 por la confianza.
Bienvenido 2026, vamos por cosas gigantescas. ⚖️✨

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