20/05/2026
El reglamento interno que tienes hoy ya no te defiende.
La Ley 2466 de 2025 cambió las reglas: debido proceso disciplinario, jornada nocturna, recargos, licencias, hasta la forma en que se publica.
Cada empresa en Colombia tiene 12 meses para actualizarlo. Y la fecha se acerca.
No es un trámite. Es el documento que respalda cada despido, cada sanción, cada decisión laboral que tomas.
Si lo dejas vencer, no es solo una multa. Es una defensa que se te queda corta el día que más la necesitas.
Revisémoslo a tiempo.
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