Sos Industrial Jerez & Asociados - abogados y contadores

30/09/2026

¿TODA INCAPACIDAD MÉDICA DEBE SER TRANSCRITA POR LA EPS?
Una incapacidad expedida por un médico o institución diferente a la red de la EPS puede requerir un proceso de validación o transcripción. Pero aquí aparece una pregunta frecuente para trabajadores y empleadores: ¿puede la EPS simplemente negarse a realizar ese trámite?
🏥 Es importante diferenciar varios conceptos: transcribir o validar una incapacidad no necesariamente significa que la EPS esté obligada a reconocerla económicamente. Para el pago deben verificarse los requisitos legales correspondientes.
📄 Precisamente, el Decreto 780 de 2016 contempla dentro de las condiciones para el reconocimiento y pago de incapacidades de origen común contar con el certificado expedido por un médico de la red de la EPS o entidad adaptada, o validado por esta.
En este video explicamos qué sucede con las incapacidades expedidas por fuera de la red, qué significa su validación y qué puede hacer el afiliado cuando encuentra obstáculos en el trámite.
📲 ¿Tu EPS está presentando inconvenientes para validar, transcribir o reconocer una incapacidad?
En SOS Industrial – Jerez & Asociados te acompañamos en la gestión de incapacidades, seguridad social y reclamaciones ante las entidades correspondientes.
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30/09/2026

¿EL EMPLEADOR PUEDE SOLICITAR LA HISTORIA CLÍNICA CUANDO UN TRABAJADOR ESTUVO INCAPACITADO?
Cuando un trabajador presenta una incapacidad médica, pueden surgir dudas para el empleador sobre su origen, expedición, validación y los documentos necesarios para tramitarla. Sin embargo, una cosa es solicitar los soportes necesarios de la incapacidad y otra muy diferente exigir indiscriminadamente la historia clínica completa del trabajador.
⚕️ La historia clínica contiene información médica reservada y datos sensibles. Por eso, cualquier solicitud o tratamiento de esta información debe respetar la intimidad, confidencialidad, finalidad y protección de los datos personales del trabajador.
📄 Dependiendo del caso, puede ser necesario verificar o validar una incapacidad, especialmente cuando fue expedida por un profesional o institución diferente de la red correspondiente. Pero esto no significa que el empleador tenga acceso automático e ilimitado a toda la historia clínica.
En este video explicamos:
✅ Qué puede solicitar el empleador.
✅ Qué información médica tiene carácter reservado.
✅ Qué ocurre cuando una incapacidad requiere validación.
✅ Qué debe hacer la empresa sin vulnerar los derechos del trabajador.
📲 ¿Eres empleador y no sabes qué documentos puedes solicitar frente a una incapacidad médica?
En SOS Industrial – Jerez & Asociados te asesoramos para manejar correctamente incapacidades, seguridad social y relaciones laborales.
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29/09/2026

🚨 EMPRESARIOS: hay una circular que deben conocer.
La Circular 096 del 10 de agosto de 2026 trae lineamientos que pueden tener impacto en la gestión de las empresas. Por eso, no basta con conocer que existe: es importante identificar qué disposiciones resultan aplicables a cada organización y qué acciones deben adoptarse para mantener el cumplimiento.
⚠️ Ignorar una actualización normativa puede traducirse en procedimientos desactualizados, incumplimientos y riesgos que pudieron prevenirse con una revisión oportuna.
🏢 Si tienes trabajadores o administras una empresa, este contenido es para ti. En el video te explicamos qué cambió, a quiénes puede aplicar y qué deberían revisar las empresas a partir de esta circular.
📲 ¿Quieres saber cómo impacta la Circular 096 de 2026 a tu empresa?
En SOS Industrial – Jerez & Asociados podemos revisar tu caso y orientarte sobre las medidas que correspondan.
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No esperes a una visita, requerimiento o eventual contingencia para revisar el cumplimiento de tu empresa. Escríbenos y conoce qué debes implementar.

28/09/2026

🚨 ¿PUEDE UN EMPLEADOR PEDIRLE AL TRABAJADOR SU HISTORIA CLÍNICA?
La historia clínica contiene información privada, reservada y especialmente sensible sobre la salud de una persona. Por eso, el empleador no puede tratarla como un documento laboral ordinario ni exigir indiscriminadamente su entrega.

⚠️ Importante: afirmar simplemente que “pedir la historia clínica es un delito” puede ser jurídicamente impreciso. La solicitud, el acceso, la obtención o el tratamiento indebido de información clínica debe analizarse según las circunstancias concretas, la autorización existente, la finalidad y las normas sobre reserva y protección de datos. Una conducta irregular tampoco se convierte automáticamente en delito.

🏥 Incluso cuando existen trámites relacionados con incapacidades médicas, debe diferenciarse entre la información que necesita el empleador y aquella información clínica reservada que corresponde al paciente y a las entidades legalmente facultadas para acceder a ella.

En este video explicamos hasta dónde puede llegar el empleador, qué protección tiene la historia clínica y qué hacer cuando se solicita información médica que podría exceder lo necesario para una gestión laboral.

📲 ¿Tu empresa tiene dudas sobre incapacidades e historias clínicas?
En SOS Industrial – Jerez & Asociados analizamos cada situación para determinar qué documentación puede solicitarse y cómo gestionar correctamente las incapacidades sin desconocer la reserva de la información médica.
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10/09/2026

06/08/2026

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En SOS Industrial – Jerez & Asociados creamos una Membresía Integral para Emprendedores y Negocios, diseñada para que tenga en un solo lugar todo el respaldo que su empresa necesita para crecer de forma segura, organizada y profesional.
Con nuestra membresía contará con:
⚖️ Derecho
Protegemos jurídicamente su empresa con asesoría legal permanente en temas laborales, comerciales, civiles, societarios y contractuales.
📊 Contabilidad
Lleve el control financiero de su negocio con información clara para tomar mejores decisiones y cumplir con sus obligaciones tributarias.
🦺 Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
Implementamos y acompañamos el cumplimiento de la normativa vigente para proteger a sus trabajadores y evitar sanciones.
🌐 Página Web Profesional
Diseñamos una presencia digital moderna que fortalezca la imagen de su empresa y genere mayor confianza en sus clientes.
🎥 Creación de Contenido Digital Profesional
Creamos contenido estratégico para redes sociales que posicione su marca, aumente su visibilidad y atraiga nuevos clientes.
💼 Una sola membresía. Un solo equipo. Todas las soluciones para su empresa.
¿Quiere conocer cuánto cuesta nuestra membresía y cuál se adapta mejor a las necesidades de su empresa?
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Permita que nuestro equipo de abogados, contadores, especialistas en SG-SST y profesionales en marketing digital acompañen el crecimiento de su negocio desde el primer día.
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06/08/2026

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05/08/2026

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24/07/2026

¿Le inadmitieron la demanda diciendo solamente que incumplía el artículo 82 del CGP?
⚠️ Tal vez esa explicación no era suficiente.
Cuando un juez inadmite una demanda ejecutiva debe indicar exactamente qué aspecto debe corregirse y no limitarse a citar una norma de forma general.
En este video analizamos una situación que muchos abogados enfrentan diariamente en los despachos judiciales y explicamos por qué una motivación clara es esencial para garantizar el derecho de defensa.
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