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30/08/2022

🤓 ¿Sabes que son los aportes parafiscales? Este carrusel es para ti. 👇🏻🙋🏼‍♂️

👩🏻‍⚖️Este tipo de aporte, normalmente ha sido muy ignorado por los empleadores, sin embargo es importante tenerlo presente. ✨

👩🏻‍⚖️Este es un tipo de aporte obligatorio para los empleadores, y su finalidad es la financiación de actividades sociales. 🙋🏼‍♂️
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23/08/2022

🤓 ¡3 datos curiosos del periodo de prueba! Tal vez no lo sabìas!⬇️👇🏻

😎¿Sabìas esta informaciòn? Si la respuesta es NO, te recomendamos que guardes este carrusel! Porque todos hemos estado en la posiciòn de estar en perìodo de prueba, o hemos tenido a algun empleado en su perìodo de prueba!

Ten en cuenta estos 3 datos:1- Tiene como finalidad conocerse tanto trabajador - empleador y así determinar la conveniencia en las labores y condiciones de trabajo.
2- Debe pactarse por escrito para que tenga validez.
3- El periodo de prueba no puede exceder los 2 meses. 🙋🏼‍♂️

¡ GUARDA esta información, te puede servir 🤓
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09/08/2022

🤓¿Sabes qué es la garantía de PENSIÓN MÍNIMA? Aquí te lo explicamos ⬇️👇🏻

La garantía de pensión mínima es un beneficio al cual pueden aplicar aquellas persona que pertenezcan a un fondo privado de pensiones.

Debes de cumplir con ciertos requisitos como: si eres mujer debes de tener mínimo 57 años y si eres hombre 62 años, y ambos deben de tener por lo menos 1.150 semanas cotizadas para ser beneficiarios de su pensión. 🫣👀
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02/08/2022

🤓🤯¿Sabes en que ocasiones NO debes de pagar auxilios de transporte?✨
➡️ Acá te explicamos

¡Ey! No en todos los casos debes de pagar el auxilio de transporte, asì que anota 📝 estas situaciones para saber que en estas NO debes de pagar auxilio de transporte: 💸💸

-Cuando el trabajador gana màs de 2️⃣ SMMLV
-Cuando el trabajador se encuentra en períodos de incapacidad. 🤒
-Cuando el empleador suministra el transporte. 🛻
-Cuando se vive cerca del lugar de trabajo.🏡

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26/07/2022

🤓🤯¿Sabes còmo funcionan las licencias de paternidad y maternidad?✨
➡️ Acá te explicamos

👩🏻‍🍼👨🏻‍🍼Los trabajadores que acaben de tener un bebé tienen derecho a un descanso remunerado, que puede ser de 18 semanas para la madre, y de 2 semanas para el padre. Estas licencias pueden ser aplicadas si se está vinculado a una empresa o cómo independiente.
Es importante que estén afiliados a la seguridad social. ✨

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21/07/2022

🤓🤯¿Qué pasa si quedo incapacitado en medio de mis vacaciones?✨
➡️ Acá te explicamos

⛱🛳Si en medio de tus vacaciones, te ves en medio de una incapacidad médica 🩺🩻, los dias de tus vacaciones dejan de contar hasta que el plazo de tu incapacidad termine, una vez tu incapacidad acabe, renaudas tus vacaciones… 🛫🛬

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15/07/2022

🤓🤯¿Sabias que los trabajadores pueden dar por terminado el contrato de trabajo con derecho a indemnización?
✨
➡️ Acá te explicamos

Es llamado 🗯️ despido indirecto, el empleador de manera constante incumple con sus obligaciones o incluso hay presencia de acoso laboral.
El trabajador presenta su renuncia porque hay justas causas para terminar el contrato.
Como se trata de una justa causa, tiene derecho a una indemnización . 🔎

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12/07/2022

🤓🤯Esto es clave para saber si actualmente tienes un CONTRATO...✨

Tienes un contrato de trabajo y no te has dado cuenta
1️⃣ .Subordinación – recibes órdenes permanentemente de los superiores
ej: cumples horario
2️⃣ .Prestación personal del servicio – el trabajo realizado es por ti mismo, no puede ser delegado a un tercero
3️⃣. Remuneración—por los servicios prestados tienes un salario asignado.

Si aplicas a todo lo anterior tu empleador te deberá pagar todas las prestaciones sociales.🫰🏻💸💵

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28/06/2022

🤓🤯 ¿Ya sabes esto sobre la prima? Mira estos datos

⁃ Las personas que estén vinculadas bajo un contrato de trabajo son merecedoras de una prima de servicios.
⁃ Por cada año laborado tiene derecho a 1 mes de salario.
⁃ El pago se debe realizar semestral.
Plazo Máximo para el pago
En el primer semestre 30 junio
En el segundo semestre 20 de diciembre.

-si el trabajador no lleva laborando el año completo el pago será proporcional .🤯🤔

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22/06/2022

🤓🤯 Hoy es el día del ABOGADO y te contamos por qué se celebra este dìa …🔍

🤓 El 22 de junio fue la fecha elegida para para reconocer esta profesión en Colombia. El origen de la elección de esta fecha pretende conmemorar a José Cristóbal Hurtado de Mendoza y Montilla, nombre completo de Cristóbal Mendoza, quien ganó su lugar en la historia de Latinoamérica al ser reconocido como el primer presidente de Venezuela tras la declaración de independencia de este país.

☀️ Mendoza, un eminente e ilustre jurista, fue el primero en presidir el triunvirato del Poder Ejecutivo establecido por el Congreso de 1811 y así formó parte de la asamblea constitucional que formuló y promulgó la primera Constitución de Venezuela en ese mismo año.
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17/06/2022

🤓 Se acercan las ELECCIONES 2022 y tienes muchos beneficios por votar o ser jurado de votaciòn! A continuaciòn te los enumeramos!: 1️⃣2️⃣3️⃣

1️⃣Los ciudadanos que ejerzan el derecho al voto y el deber de ser jurados de votacion tienen beneficios en sus jornadas laborales. Con el certificado electoral, el empleador debe conceder media jornada de descanso remunerada.
Debe ser otorgada dentro del mes siguiente.

2️⃣ Si eres jurado de votacion, tienes derecho a 1 dia de descanso remunerado.
Debe ser concedido por parte del empleador dentro de los 45 dias siguientes.

3️⃣ Si ejerciste el derecho al voto y adicional fuiste jurado de votacion, tienes derecho a 1 dia y medio de descanso remunerado.

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07/06/2022

🤓🤯 ¿Sabes algo acerca del día de la familia? Te contamos todo lo que DEBES saber acerca de este día! 🔍

1️⃣ Los empleadores deben de brindar una jornada completa cada semestre al trabajador, es decir, 2 días libres al año. con la finalidad que los trabajadores puedan compartir tiempo con su familia.
2️⃣ El espacio para la celebración lo debe organizar el empleador con gestión de la caja de compensación.
3️⃣ Si el empleador no realiza la respectiva organización debe permitirles la jornada libre sin afectar los días de descanso.

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