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29/04/2026
En un reciente pronunciamiento, con ponencia del magistrado Francisco Ternera Barrios, la Corte explicó que:- El juramen...
06/04/2026

En un reciente pronunciamiento, con ponencia del magistrado Francisco Ternera Barrios, la Corte explicó que:

- El juramento estimatorio sirve para fijar el valor económico de lo reclamado.
- Pero NO reemplaza la obligación de probar que el daño o beneficio realmente existió.

Según el caso de análisis:

Tras una declaratoria de simulación, el demandante pretendía el pago de frutos civiles. Sin embargo, la Corte fue clara:

- No basta con indicar cuánto valen los frutos.
- Es indispensable demostrar que esos frutos efectivamente se generaron.

Incluso si el juramento estimatorio no es objetado, solo acredita la cuantía, no la existencia del derecho reclamado.

La Corte también señaló que:

- Confundir frutos con perjuicios no cambia la carga probatoria.
- En ambos casos, quien reclama debe probar que el concepto existió.

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25/03/2026

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La Corte Suprema de Justicia reiteró que no basta con que un contrato sea desventajoso para declarar su nulidad absoluta...
24/02/2026

La Corte Suprema de Justicia reiteró que no basta con que un contrato sea desventajoso para declarar su nulidad absoluta.

En reciente decisión, el alto tribunal negó la nulidad de una cesión de derechos litigiosos, señalando que para invalidar este tipo de negocios es indispensable probar la existencia de una causa ilícita.

⚖️ Puntos clave del fallo:

La cesión de derechos litigiosos es un acto legalmente permitido.

No se evidenció que el contrato fuera contrario al orden público ni a las buenas costumbres.

El hecho de que el negocio resulte desfavorable para una de las partes no implica fraude automáticamente.

En materia mercantil, las partes tienen un deber de diligencia y cuidado (sagacidad) al contratar.

📌 La Corte también enfatizó que no se demostró que existiera engaño suficiente para configurar una causa ilícita que invalidara el contrato.

Conclusión:
En el mundo jurídico y empresarial, no todo mal negocio es ilegal. Para anular un contrato, se requiere probar irregularidades reales y no solo inconformidad con sus resultados.

Magistrado ponente: Francisco Ternera Barrios

23/02/2026

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¿Va a realizar asamblea en su conjunto o edificio? 🏢En Colombia, una citación mal hecha, sin el tiempo de anticipación l...
23/02/2026

¿Va a realizar asamblea en su conjunto o edificio? 🏢

En Colombia, una citación mal hecha, sin el tiempo de anticipación legal o sin el lleno de requisitos, puede hacer que las decisiones tomadas pierdan validez o sean impugnadas.

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La Ley 2480 de 2025, conocida como Ley Kiara, establece nuevas reglas para los servicios dedicados al cuidado de animale...
05/02/2026

La Ley 2480 de 2025, conocida como Ley Kiara, establece nuevas reglas para los servicios dedicados al cuidado de animales de compañía, con el objetivo de fortalecer su bienestar y protección 🐾.

¿Qué cambia para el servicio de paseo de perros?

Entre los principales lineamientos se destacan:

• Los paseadores deberán estar capacitados, contar con certificación en primeros auxilios caninos y no tener antecedentes de maltrato animal.
• Antes de iniciar el servicio, se exigirá una valoración comportamental del animal.
• Cada mascota deberá tener certificado veterinario vigente (máximo 6 meses).
• Uso obligatorio de collar con datos de contacto, placa visible o microchip.
• Máximo 8 perros por paseador, según edad, tamaño y comportamiento.
• Se prohíbe pasear hembras en celo.
• Uso obligatorio de traílla y bozal cuando la ley lo exija.
• Quedan prohibidos los collares de pincho, eléctricos o que afecten la integridad del animal.

🐾 Una norma que marca un paso importante hacia un trato más responsable y seguro para nuestros animales de compañía.

🐾 Licencia por luto para mascotas en ColombiaLa Corte Suprema reconoció, mediante la Sentencia SL2375-2025, que la pérdi...
04/02/2026

🐾 Licencia por luto para mascotas en Colombia

La Corte Suprema reconoció, mediante la Sentencia SL2375-2025, que la pérdida de una mascota puede ser motivo para otorgar permiso laboral remunerado, siempre que esté acordado con el empleador o incluido en la negociación colectiva.

Aunque no es obligatorio para todas las empresas, sienta un precedente importante sobre cómo el derecho laboral empieza a reconocer a las mascotas como parte de la familia. 💛

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Carrera 23 #25-61, Edificio Don Pedro, Oficina 1402
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