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Mayorga Villarreal Abogados

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Mayorga Villarreal Abogados

Empresa que presta servicios especializados en diversas áreas del Derecho que buscan satisfacer las

17/08/2022

Frase del día.

Solo se puede aprender derecho con un libro de teoría en la mano y con un expediente en la otra.

Piero Calamandrei

08/08/2022

: La licencia de paternidad deberá ser disfrutada durante los treinta (30) días siguientes a la fecha del nacimiento del menor.

04/08/2022

Con la expedición del Concepto Unificado No. 35861 de 2 de agosto de 2022, se da un parte de tranquilidad a todos los trabajadores independientes con relación a la cotización del pago de la seguridad social; la cual se hará como se había venido haciendo en meses anteriores.

01/08/2022

"La Corte Suprema de Justicia como máximo órgano de cierre de la jurisdicción laboral ordinaria ha sido reiterativa en su doctrina según la cual los aportes o cotizaciones a pensión no prescriben. Es así como en la sentencia SL738-2018 con ponencia del magistrado Rigoberto Echeverri Bueno reiteró: "En tomo a este punto, en sentencias como las CSJ SL792-2013, CSJ SL7851-2015, CSJ SL 1272-2016, CSJ SL2944-2016 y CSJ SL 16856-2016, entre otras, la Corte ha sostenido que "(... ) mientras el derecho pensional esté en formación, la acción para reclamar los aportes pensionales omitidos, a través de cálculo actuaria, no está sometida a prescripción." DUR 1833
D
}

22/06/2022

Y ahora un poema para el día del abogado:

YO SOY EL ABOGADO
El que todas las mañanas va recorriendo juzgados
y que anda a los apurones por ese escrito con cargo.
El que soporta la espera, el que se banca los paros,
y debe poner la cara justificando el atraso.
El que abre el escritorio y sale a ganarse el mango,
porque se vienen las cuentas y todo sigue a despacho.
El que no tiene licencias, ni salarios, ni aguinaldo,
y debe pelearla duro, porque se cobra salteado.
Yo soy el abogado.
Muchas veces de pleitero, injustamente acusado.
Al que todos lo consultan cuando se ven apurados
en la calle, en el cine, y en la cola del mercado,
y al que nadie le pregunta: ¿Doctor, se le debe algo?
Yo soy el abogado.
El que tantas veces pone su paciencia de artesano
para llegar al final con deudor insolventado.
El de cédulas y oficios, a pulmón diligenciados.
El que debe tolerar el sistema colapsado,
las nuevas disposiciones de Rentas y de Catastro,
los timbrados del Registro y el humor del funcionario.
Yo soy el abogado.
El que hace de estratega, de confesor, y de malo,
de mediador y de amigo, de psicólogo y de hermano.
El que sale a cara o cruz, con niebla o lluvia viajando,
porque justo le fijaron una audiencia bien temprano.
El que se muerde los labios porque el testigo ha faltado.
El que sufre taquicardia mientras va leyendo el fallo.
Del mostrador, para acá. Del pasillo, quede claro.
El que recorre Juzgados, durante meses y años.
A mucha honra señor, yo soy el abogado.

•Horacio Alberto Vero.

08/06/2022

LICENCIA DE PATERNIDAD.

El único soporte válido para el otorgamiento de la licencia remunerada de paternidad es el Registro Civil de Nacimiento del bebé, el cual deberá presentarse a la EPS dentro de los 30 días siguientes a la fecha del nacimiento del menor.
..

Escríbanos, estamos para asesorale.

08/06/2022

MUERTE PRESUNTA.

Requisitos generales para que se declare la muerte presunta de una persona:

1. Deben haber transcurrido dos (2) años a partir de la ausencia de la persona sin que se tenga noticias de ella.
2. Quien solicita la declaratoria debe demostrar el interés directo que tiene al respecto.
3. El Juez del último domicilio que haya tenido la persona ausente es quien debe declarar la muerte presunta.
4. Antes de la declaratoria se debe efectuar una serie de citaciones a la persona desaparecida las cuales deben realizarse por medio de edictos en un periódico de amplia circulación nacional.
..

Escríbanos, estamos para asesorale.

08/06/2022

La licencia por luto concede al trabajador 5 días hábiles remunerados por el fallecimiento de sus familiares más cercanos como hijos, nietos, padres, abuelos, inclusive suegros, entre otros.

07/06/2022

: Si votaste el pasado 29 de mayo, de acuerdo a la ley 403 de 1997, tienes derecho a medio día de descanso remunerado, descanso que debe ser pactado de común acuerdo con tu empleador.

27/05/2022

INFORMACIÓN PARA ELECCIONES PRESIDENCIALES DEL 29 DE MAYO DE 2022:

El empleado en vacaciones tiene derecho a día compensatorio remunerado si es jurado de votación:

El Departamento Administrativo de la Función Pública resolvió una consulta relacionada con la viabilidad de otorgarte descanso remunerado al servidor público que está en vacaciones y presta sus servicios como jurado de votación.

De acuerdo con lo previsto en el artículo 105 del Decreto 2241 de 1986, por el cual se adopta el Código Electoral, el cargo de jurado de votación es de forzosa aceptación y la notificación del nombramiento se entenderá surtida por la sola publicación o fijación en lugar público de la lista respectiva, diez días calendario antes de las elecciones.

Así mismo, la norma señala que los jurados de votación que trabajen en el sector público o privado tendrán derecho a un día compensatorio de descanso remunerado dentro de los 45 días siguientes a la votación.

Por lo tanto, el empleado público o privado que preste su servicio como jurado de votación tendrá derecho a un día compensatorio de descanso remunerado, sin que la norma contemple excepciones. Dispone de manera clara que quien haya servido como jurado de votación tendrá derecho a un día de descanso remunerado.

Fuente: Concepto función pública - Ámbito Jurídico

27/05/2022

¿Sabía usted, que las notificaciones que deban hacerse personalmente también podrán efectuarse con el envío de la providencia respectiva como mensaje de datos a la dirección electrónica autorizada por el interesado?

La notificación personal se entenderá realizada una vez transcurridos dos días hábiles siguientes al envío del mensaje, y los términos empezarán a correr a partir del día siguiente al de la notificación.
..

(Decreto 806/2020)

27/05/2022

Ordena al MinSalud y al Intituto Nacional de Salud eliminar de sus formularios cualquier dato relacionado con la orientación sexual o identidad de genero de los donantes de sangre por cuanto tal requerimiento enfocado a determinar el factor de riesgo del donante es injustificado y discriminatorio.

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