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JC Abogados y Asociados

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Colombia
Cartago
JC Abogados y Asociados

Abogados y profesionales afines como psicólogos, ingenieros, contadores y demás; con especializaciones maestrías y doctorados al servicio de su causa.

PRESENTACIÓN
Diversos profesionales estructurados con los conocimientos adquiridos en el estudio del derecho y aquellos multidisciplinares que fortalecen las competencias. Son técnicos de su profesión contando con habilidades comunicativas, agudeza y agilidad en el desempeño de sus actividades. Siempre actualizados, para mutar junto a cada área del derecho que se transforma con el cambio social, e

conómico y cultural. Como personas, que anteceden a los profesionales, practican la ética y los valores como norte en el desarrollo de cualquier mandato. VISIÓN
Para el 2030 esta empresa sera reconocida a nivel regional como un espacio para la protección y defensa de los derechos de las personas. MISIÓN
Asesorar jurídicamente a nivel judicial o fuera de los estrados a nacionales y extranjeros. Acompañar cualquier tipo de negocio con el fin de prevenir litigios posteriores y resultados deficientes que no satisfagan la necesidad del cliente. A la hora de acudir a la jurisdicción se representa al mandatario en cualquier vicisitud, ya sea desplegando su defensa o accionando. En esta empresa se promueve el ejercicio del derecho en forma preventiva, pues en su esfera correctiva acarrea costos mayores. En cualquier situación, se hace previamente un análisis del caso para formular el problema jurídico y plantear la estrategia de resolución

A nivel académico se realizan asesorías especializadas, conferencias y capacitaciones a cualquier público. Es decir, que si el cliente requiere incluir la perspectiva de género en su compañía o cualificar personal docente, esta es la profesional indicada.

26/02/2026

Guiamos y resolvemos tus problemas
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📍 Cartago Valle

25/02/2026

Somos una firma jurídica integral con un equipo de profesionales comprometidos con brindar asesoría estratégica, ética y eficaz en las diferentes áreas del derecho.

Trabajamos con rigor, responsabilidad y enfoque humano, porque entendemos que detrás de cada caso hay una historia que merece ser defendida con excelencia.

⚖️ Tu tranquilidad también es parte de nuestro trabajo.

23/02/2026

¿Sabías que en Colombia el derecho de las mujeres a vivir libres de violencia es un derecho fundamental autónomo?

La Corte ha sido clara:
Una mujer que se defiende no pierde su condición de víctima ni su estatus de especial protección constitucional.

La violencia de género no se justifica.
No se minimiza.
No se relativiza.

Existen mecanismos legales para proteger tu vida, tu integridad y tu dignidad.

Si necesitas orientación jurídica, estamos para asesorarte.

📍 Cartago, Valle
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18/02/2026

Salario mínimo en Colombia: claridad jurídica ante la incertidumbre

En los últimos días han surgido dudas sobre la fijación del nuevo salario mínimo y el plazo otorgado al Presidente para expedir el decreto correspondiente.

Es importante que tengas en cuenta lo siguiente:

✔️ Mientras no se expida el decreto que establezca el nuevo salario mínimo, continúa vigente el salario actualmente fijado.
✔️ Los valores que ya fueron pagados como salario constituyen una remuneración legal por el servicio prestado.
✔️ El empleador no puede exigir la devolución de sumas ya pagadas por concepto salarial.

En materia laboral rigen principios como la seguridad jurídica, la buena fe y la irrenunciabilidad de derechos, que protegen al trabajador frente a interpretaciones arbitrarias.

La información clara evita abusos y desinformación.

¿Tienes dudas sobre tu salario o sobre cómo puede afectarte esta decisión?

Escríbenos y recibe orientación jurídica responsable.
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Cartago Valle del Cauca

13/02/2026

🚨 ¡Atención! El aumento del Salario Mínimo para 2026 queda suspendido: ¿Qué pasará con su sueldo?

El Consejo de Estado acaba de frenar el decreto que subía el salario mínimo un 23%.

Aquí le explicamos de forma sencilla lo que esto significa para usted:

¿Se bajará mi sueldo actual?
No. Lo que ya le pagaron se queda igual. Sus pagos pasados están protegidos.

• ¿Habrá un nuevo aumento?
Sí, pero será diferente.
El Gobierno tiene 8 días para sacar un nuevo valor basado en la inflación y la productividad del país.

• ¿Por qué pasó esto? Porque el aumento debe ser técnico y no solo una cifra al azar, para evitar que los precios de todo sigan subiendo sin control.

¡Comparta esta información para que nadie se confunda con su nómina! 📲

26/01/2026

¿Sabías que no necesitas estar casado para tener derechos legales como pareja en Colombia?
Si has convivido de manera estable y permanente, la ley sí te protege como compañero(a) permanente, incluso si nunca firmaste un acta de matrimonio.

Esto puede incluir:
✔️ Derechos sobre los bienes adquiridos durante la convivencia
✔️ Derecho a pensión de sobreviviente
✔️ Reconocimiento legal de la unión
✔️ Protección e indemnización en casos de violencia de pareja

Tu relación no es invisible para la ley.

Merece respeto, respaldo y justicia.

¿Vives o viviste en unión libre y no sabes cuáles son tus derechos hoy?

Escríbenos y recibe orientación jurídica clara y responsable.

En Jimena Cardona Abogados & Asociados podemos guiarte
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22/01/2026

es la entidad competente en Colombia para regular y autorizar el porte legal de armas traumáticas.

⚖️

¿Tienes dudas o necesitas orientación jurídica sobre este tema?

En Jimena Cardona Abogados & Asociados podemos asesorarte de manera clara y responsable.
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19/01/2026

⚖️ Salario Mínimo 2026 en Colombia: implicaciones legales y financieras según tu perfil

El ajuste del salario mínimo para 2026 no solo impacta el ingreso mensual, sino que genera efectos jurídicos, laborales y contractuales que deben ser analizados con criterio técnico. Desde Jimena Cardona Abogados & Asociados, te explicamos su impacto en cuatro escenarios clave:

1️⃣ Si devengas el salario mínimo
Tu ingreso mensual asciende a $2.000.000.
Este aumento busca fortalecer el poder adquisitivo; sin embargo, puede venir acompañado de ajustes inflacionarios que inciden en el costo real de vida.

📌 Enfoque legal y financiero: La correcta planeación del ingreso es esencial para evitar desequilibrios económicos derivados de la indexación de precios.

2️⃣ Si percibes más de un salario mínimo
Desde el punto de vista jurídico, el empleador no está obligado a realizar un incremento proporcional, salvo que el salario quede por debajo del nuevo mínimo legal.
Algunas empresas realizan ajustes voluntarios con base en el IPC, como medida de conservación del poder adquisitivo.

📌 Enfoque legal: Es fundamental revisar el contrato laboral y las políticas internas antes de iniciar cualquier negociación salarial.

3️⃣ Si eres trabajador independiente
El aumento del salario mínimo incrementa la base mínima de cotización al sistema de seguridad social.
Para quienes cotizan sobre un salario mínimo, el aporte mensual a salud, pensión y ARL (PILA) será aproximadamente de $506.980.

📌 Enfoque legal: Una proyección adecuada de obligaciones parafiscales evita contingencias y sanciones futuras.

4️⃣ Si eres empresario o Pyme
El costo total de un trabajador que devenga el salario mínimo —incluyendo salario, prestaciones sociales, seguridad social y parafiscales— superará los $2.864.330 mensuales.

📌 Enfoque empresarial: El incremento en los costos laborales exige optimizar procesos, mejorar la eficiencia operativa y fortalecer la gestión del talento humano.

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16/01/2026

¿Sabías que en Colombia existe un derecho fundamental autónomo que protege a las mujeres para vivir una vida libre de violencias?

La Corte Constitucional ha sido clara:
🔹 La violencia contra las mujeres es un problema estructural que debe analizarse desde el contexto social y de desigualdad.
🔹 Cuando existen agresiones entre un hombre y una mujer, no se parte de condiciones iguales.
🔹 Una mujer que se defiende no pierde su condición de víctima, ni deja de ser sujeto de especial protección constitucional.

📌 Sentencia T-878 de 2014

La ley reconoce que reaccionar ante la agresión no borra la violencia sufrida.
Informarte es una forma de protegerte.

¿Si tú o alguien cercano está viviendo una situación de violencia, ¿sabes a quién acudir para recibir orientación jurídica segura y diligente?

En Jimena Cardona Abogados & Asociados podemos guiarte y acompañarte con confidencialidad, respeto y compromiso.
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15/01/2026

¿Cuánto cuesta realmente contratar a un trabajador que devenga el salario mínimo en Colombia?

Más allá del salario mensual, el empleador debe asumir una serie de obligaciones legales laborales y de seguridad social que incrementan de forma significativa el costo real de la contratación.

Conocer estos valores es clave para:

Emprendedores y empresarios que desean cumplir la ley.

Trabajadores que quieren entender cómo se protege su estabilidad laboral.

Personas que buscan formalizar su actividad económica de manera responsable.

En Jimena Cardona Abogados & Asociados promovemos información clara y jurídica para tomar decisiones laborales conscientes y seguras.

05/12/2025

🔥 La pólvora no es celebración. Es miedo, dolor y tragedia.

Cada año vemos animales huyendo aterrados, mascotas extraviadas, niños quemados, adultos mayores angustiados y personas con condiciones especiales sufriendo crisis por el ruido.

💔 Nuestros animales se desorientan, entran en pánico y muchos pierden la vida.
💔 Niños y adultos resultan quemados o lesionados por un instante de imprudencia.
💔 Las explosiones afectan gravemente a bebés, ancianos, personas con autismo, ansiedad, PTSD, y otras condiciones neurológicas.

Hoy levantamos la voz con firmeza:
🚫 NO a la pólvora.
🚫 NO al sufrimiento animal.
🚫 NO a poner en riesgo la vida y la salud de toda una comunidad.

La verdadera celebración es aquella que no lastima a nadie.
🎆 Celebra con luz, con responsabilidad, con alegría… pero sin pólvora.

21/11/2025

¿HAS SIDO AFECTADO POR UNA ASEGURADORA?

Tienes derechos por defender

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