Soluciones Jurídicas Laborales

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13/09/2016

Somos un Sindicato Trabajadores y Docentes de la Universidad del Atlántico, unidos con fines y metas comunes, interesados en restablecer los derechos laborales de nuestros afiliados.

La iniciativa busca instaurar nuevamente que la jornada de trabajo diurno sea entre las 6 de la mañana y las 6 de la tar...
22/07/2016

La iniciativa busca instaurar nuevamente que la jornada de trabajo diurno sea entre las 6 de la mañana y las 6 de la tarde.

Pasó primer debate en la Cámara. Propone aumentar recargo dominical y festivo en un 25 por ciento.

Todo trabajador que preste sus servicios personalmente a una familia, bajo su continua subordinación, tiene derecho igua...
21/07/2016

Todo trabajador que preste sus servicios personalmente a una familia, bajo su continua subordinación, tiene derecho igualmente al reconocimiento y pago de una prima de servicios, conforme a lo dispuesto en la Ley 1788 del 2016.

Entró en vigencia la Ley 1788 del 7 de julio del 2016, por medio de la cual se garantiza el acceso en condiciones de universalidad al derecho prestacional de pago de la prima de servicios para los trabajadores y trabajadoras domésticos. A continuación explicamos el cambio normativo y los derechos qu...

No puede el deudor (empleador) aprovecharse de su insolvencia y someter al acreedor (trabajador) a que opte sí o sí por ...
19/07/2016

No puede el deudor (empleador) aprovecharse de su insolvencia y someter al acreedor (trabajador) a que opte sí o sí por la renuncia de unos derechos que causó.

El deudor no puede aprovecharse de su insolvencia y someter al acreedor a que opte por la renuncia de sus derechos.

19/07/2016

La acción de tutela resulta procedente como mecanismo transitorio para evitar un perjuicio irremediable cuando se busca solicitar el reintegro de un trabajador en situación de debilidad manifiesta despedido por su salud, así existan otros mecanismos de defensa judicial.

Las mujeres cuyo contrato de prestación de servicios termina en la época de la gestación “son beneficiarias de la misma ...
18/07/2016

Las mujeres cuyo contrato de prestación de servicios termina en la época de la gestación “son beneficiarias de la misma protección que las mujeres que se encuentran en una relación laboral típica”.

La mujer tiene derecho a ser indemnizada y su empleador la debe mantener contratada durante el lapso en que ella goza de la licencia de maternidad.

La Corte Constitucional amparó el derecho de dos mujeres conformar una familia junto con una menor
28/08/2014

La Corte Constitucional amparó el derecho de dos mujeres conformar una familia junto con una menor

La Corte Constitucional amparó el derecho de dos mujeres conformar una familia junto con una menor.

“no existe ningún riesgo para la salud y el bienestar de los menores de edad derivada de la adopción por parte de pareja...
24/08/2014

“no existe ningún riesgo para la salud y el bienestar de los menores de edad derivada de la adopción por parte de parejas del mismo s**o (...) Por el contrario, la orientación sexual de los padres es, en general, indiferente para el desarrollo cognitivo y social de los menores. Adicionalmente, en muchos casos, como en la adopción de menores de alto riesgo, puede contribuir a su bienestar”

Según la entidad, “no se han identificado riesgos para la salud de los menores de edad, derivada de la adopción por parte de parejas del mismo s**o”. Corte Constitucional se apresta a definir si lo aprueba o no.

06/05/2014

La Corte Constitucional advirtió que la autonomía universitaria no puede servir de pretexto para que las instituciones educativas limiten la libertad de expresión de los estudiantes que se sienten inconformes con la calidad de los programas que cursan, al punto de amenazarlos con la expulsión.

La medida, que será anunciada este miércoles por el Ministerio TIC, busca fomentar la competencia en la industria para q...
07/04/2014

La medida, que será anunciada este miércoles por el Ministerio TIC, busca fomentar la competencia en la industria para que los usuarios adquieran teléfonos a precios asequibles.

21/03/2014

En la norma se establecía que en todos los litigios con pretensiones dinerarias el accionante debía consignar el 1,5 % del valor reclamado, hasta un máximo de 200 salarios mínimos mensuales.

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