Granados & Cepeda Abogados

24/09/2025

👩‍💻💼

29/08/2025

📌 La Reforma Laboral 2025 ya está aquí y las empresas deben prepararse.
Más que un reto, es la oportunidad de fortalecer la gestión laboral con respaldo jurídico confiable.
En nuestra firma analizamos los cambios y diseñamos estrategias adaptadas a tu negocio.
En Granados & Cepeda Abogados acompañamos a tu empresa en la implementación de estas medidas, asegurando cumplimiento normativo, prevención de riesgos y ahorro en costos laborales. 🔒
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09/10/2023

Brindamos soluciones a problemáticas en el área de Recursos Humanos y gestión de colaboradores de las empresas clientes, administrando riesgos y viabilizando la operación. Granados & Cepeda Abogados ¡Muy cerca de nuestros clientes!👇

06/01/2023

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29/06/2022

https://www.ambitojuridico.com/noticias/laboral/el-empleador-tiene-el-deber-de-conservar-la-informacion-laboral-del-trabajador👈💼

Conservar la información laboral permite al trabajador ejercer sus derechos y a los sindicatos ejercer sus funciones.

20/01/2022

🤝💼

11/02/2021

https://www.ambitojuridico.com/noticias/especiales/laboral-y-seguridad-social/comentario-la-sentencia-t-334-del-2020-sobre-la?fbclid=IwAR0HxsgyYqSkfi4mHu3PyQhH3BrfIIvtC1WRjZZ0fz4tSXfEVv-OAkhFlTM

No se discute la ventaja del artículo 121 del Código General del Proceso, lo que se cuestiona es el desconocimiento de la regulación especial de duración del proceso laboral.

03/07/2020

https://www.mintrabajo.gov.co/web/guest/prensa/comunicados/2020/julio/el-proximo-20-de-julio-mintrabajo-radicara-proyecto-de-ley-que-busca-regular-el-trabajo-en-casa

El próximo 20 de julio MinTrabajo radicará proyecto de ley que busca regular el trabajo en casa 1 1 Fecha de publicación: El anuncio lo hizo el Ministro del Trabajo en el webinar “Avances en la regulación del trabajo no presencial, trabajo remoto y la protección de la seguridad y ...

04/06/2020

https://www.ambitojuridico.com/noticias/laboral/laboral-y-seguridad-social/auxilio-de-transporte-sera-reconocido-como-auxilio-de

La medida aplica para los trabajadores que devenguen hasta dos salarios mínimos legales mensuales vigentes.

24/02/2020

https://www.ambitojuridico.com/noticias/laboral/laboral-y-seguridad-social/empresas-usuarias-responden-solidariamente-por

Usuarios pueden contraer obligaciones con la EST, como la adopción de medidas particulares respecto a los ambientes de trabajo o el suministro de elementos de protección y seguridad.