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prestamos servicios legales a personas naturales y empresas en las areas de derecho civil, penal, laboral, administrativo, comercial e insolvencia económica.

18/08/2026

Detrás de un número hay decisiones, momentos difíciles, aprendizajes y nuevos comienzos.

Tu historial crediticio es el registro de cómo has manejado tus créditos y pagos. Se construye con el tiempo y también puede cambiar: pagar a tiempo, cumplir acuerdos y organizar tus deudas deja una huella positiva en esa historia.

Si encuentras información equivocada o desactualizada en tu reporte, puedes solicitar que sea revisada, actualizada o corregida.

Un mal momento puede ser parte de tu historia, pero no tiene que convertirse en toda tu historia.

Guarda esta publicación para recordarlo y compártela con alguien que necesite leerla. 💚

Información general. Cada situación requiere una revisión particular.

18/08/2026

¿Apareció en DataCrédito —o en otra central de riesgo— una obligación que nunca pediste?

La Ley Estatutaria 2573 de 2026 crea una ruta especial frente a cobros y reportes originados por una posible suplantación de identidad.

Entre las medidas se encuentran:

✅ Suspender el cobro, los intereses y los gastos de cobranza.

✅ Revisar los documentos utilizados para adquirir la obligación.

✅ Marcar el registro como “Víctima de Falsedad Personal”.

✅ Evitar que esta marca reduzca la calificación de riesgo.

Importante: estas medidas no eliminan automáticamente la deuda. La persona deberá informar a la entidad, aportar los soportes, validar su identidad y presentar la denuncia correspondiente.

La vigencia general de estas disposiciones está prevista para el 20 de noviembre de 2026.

¿Conoces a alguien a quien le estén cobrando una obligación que nunca solicitó? Guarda y comparte esta información.
Si necesitas revisar tu situación, agenda una orientación con ASD Servicios Legales.

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Información general. Cada caso requiere una revisión particular.

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18/08/2026

Tu puntaje crediticio no depende de un solo factor y cada central utiliza modelos de cálculo propios. Aun así, hay decisiones que pueden ayudar a cuidar tu perfil: pagar a tiempo, mantener saldos bajos, evitar endeudarte de más y revisar que la información reportada sea correcta y esté actualizada.

Mira el reporte completo: obligaciones, fechas, saldos y quién suministra la información.

Si ya pagaste, guarda el soporte y confirma la actualización. Si encuentras una obligación que no reconoces, un saldo errado o información desactualizada, puedes presentar un reclamo con los documentos que sustenten tu solicitud.

Pagar no elimina siempre un dato negativo de inmediato. La permanencia depende de la mora, la fecha de pago o extinción y los términos legales aplicables al caso.

En ASD Servicios Legales revisamos tu historial crediticio, los soportes y la ruta de reclamación que pueda corresponder.

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Información general. La revisión individual depende de los hechos y soportes de cada caso.

14/08/2026

Feliz puente festivo te desea Asd servicios legales | Firma de abogados | Colombia 🏛️🌇

14/08/2026

Una denuncia de acoso sexual laboral no puede convertirse en una represalia.

En el caso informado por el Ministerio del Trabajo, una trabajadora de una sede de Crepes & Waffles en Medellín denunció hechos de acoso sexual. Su contrato terminó el 14 de noviembre de 2024, alegando mutuo acuerdo.

La justicia ordenó su reintegro porque la empresa no desvirtuó la protección asociada a la denuncia ni acreditó una respuesta eficaz.

La Ley 2365 de 2024 establece obligaciones de prevención, investigación y actuación frente al acoso sexual laboral. También contempla medidas de protección para evitar posibles retaliaciones.

En ASD Servicios Legales acompañamos a trabajadores y empresas:

✅ Organizamos los hechos y las pruebas.
✅ Revisamos la protección y las vías jurídicas aplicables.
✅ Acompañamos la actuación ante el empleador o las autoridades.
✅ Ayudamos a las empresas a convertir sus protocolos en acciones documentadas y oportunas.

¿Necesitas revisar una situación concreta o fortalecer el protocolo de tu empresa?

Escribe LABORAL por WhatsApp al 322 660 5404 y agenda tu consulta.

Información general. Cada caso requiere el análisis individual de sus hechos, pruebas y etapa procesal.

13/08/2026

¿Sabías que un embargo puede levantarse en determinadas circunstancias?

Pensemos en un ejemplo: en un proceso contra Ana se embargó un inmueble, pero ella no figura como propietaria.
El artículo 597 del Código General del Proceso contempla diferentes situaciones en las que pueden levantarse el embargo y el secuestro.

Sin embargo, no existe una regla única: cada causal tiene condiciones y requisitos propios.

Por eso, no basta con afirmar que el bien no pertenece a la persona afectada. Es necesario revisar la medida, el expediente, los certificados y quién está legitimado para solicitar el levantamiento.

En ASD Servicios Legales analizamos los soportes y te orientamos sobre la ruta que podría corresponder.

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Información general. Cada caso requiere una revisión particular; la procedencia depende del proceso, la causal invocada y los soportes disponibles.

13/08/2026

Cuando aumenta el uso de aire acondicionado, ventiladores o equipos de refrigeración, también puede aumentar el consumo de energía. Pero eso no significa que debas ignorar una factura inusual.

Empieza por comparar los kWh de los últimos seis períodos, la lectura de la factura con el medidor y los conceptos cobrados. Si hubo cortes, bajones o un posible daño, conserva fechas, reportes, fotografías, videos y diagnóstico técnico.

La Ley 142 de 1994 exige investigar las desviaciones significativas frente a consumos anteriores. Cada caso debe revisarse con sus soportes; una compensación o indemnización no es automática.

¿Necesitas orientación inicial? Escribe la palabra ENERGÍA al WhatsApp 322 660 5404.

No envíes tu NIC, facturas ni datos personales en comentarios públicos.

Información general. La ruta aplicable depende de los hechos y documentos de cada caso.

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13/08/2026

¿Lo despidieron? Antes de firmar, revise si su liquidación incluye todo lo que le corresponde.

Al terminar una relación laboral pueden quedar pendientes:
▪️ Salarios
▪️ Cesantías e intereses
▪️ Prima de servicios
▪️ Vacaciones
▪️ Indemnización,
cuando corresponda

Si no le pagan o la liquidación parece incompleta, solicite el detalle por escrito, reúna sus soportes laborales y conserve todas las respuestas del empleador.

La indemnización por mora no es automática: su procedencia depende de las circunstancias particulares y de la conducta del empleador.

¿Tiene dudas sobre su liquidación? Contáctenos para revisar su caso.

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Información general. Cada caso requiere revisión profesional.

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12/08/2026

Nemo auditur propriam turpitudinem allegans.

En palabras sencillas: nadie puede alegar su propia torpeza para obtener una ventaja jurídica.

La Corte Constitucional ha relacionado esta máxima con el principio de buena fe: quien pretende derivar un beneficio de su propia culpa desconoce esa pauta de conducta. Su aplicación, sin embargo, depende de los hechos y de las normas que correspondan a cada caso.

Guarda este carrusel para recordar la expresión y compártelo con quien disfruta aprender palabras del derecho.

¿Necesitas revisar una situación concreta? Agenda tu consulta.

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12/08/2026

Heredar no es solamente recibir bienes.

Una sucesión puede incluir activos y deudas; puede regirse por un testamento o por la ley; y exige decisiones que conviene tomar con información suficiente. En Colombia, aceptar, repudiar o aceptar con beneficio de inventario produce efectos distintos.

La ruta también cambia según el caso: cuando se cumplen los requisitos y existe acuerdo, la liquidación puede adelantarse ante notaría; si no hay acuerdo, puede corresponder el proceso judicial.

Antes de repartir, organiza los registros civiles, el testamento si existe y un inventario inicial de bienes y obligaciones.
Esta publicación ofrece información general y no reemplaza el análisis jurídico de un caso concreto.

¿Qué parte del proceso de sucesión te genera más dudas?
Guarda este carrusel y compártelo con quien necesite ordenar esta información.

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