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12/06/2022

Una marca siempre permite que los usuarios o consumidores de un producto o servicio, lo identifiquen de manera fácil y rápida, esto lleva a que cada marca pueda ser diferenciada por su competencia.
El registro de la misma presenta ante el consumidor una sensación de calidad del producto o servicio que prestas, convirtiéndose en la manera perfecta para dar imagen a su empresa o al empresario y que su estrategia comercial crezca.
También debes tener en cuenta que tu marca se puede convertir en el activo más valioso de tu empresa.
¡No lo pienses más, crea tu propia marca o registra tu marca! ¡Nosotros te Asistimos!

09/06/2022

Es importante que tengas en cuenta que las marcas NO se registran ante las Cámaras de Comercio. ⚠️

La duración del registro de la Marca en Colombia es de 10 años contados desde la fecha de concesión del registro y es renovable por períodos iguales de manera indefinida. La renovación debe ser solicitada dentro de los 6 meses anteriores al vencimiento del registro o dentro de los seis meses posteriores, caso en el cual el pago de la tasa administrativa es mayor. La marca caducará de pleno derecho si no se solicita su renovación en término.

Al registrar tu marca, tienes derecho de impedir que terceros comercialicen o vendan productos similares o servicios idénticos. El derecho exclusivo evita que los consumidores se confundan y adquieran el producto de otra marca por error.
Y ¿tú? ¿ya registraste tu marca?

¡Nosotros te Asistimos!

06/06/2022

Recuerda:
Cuando se registra una marca, todas sus características esenciales quedan protegidas, a fin de que el público no se confunda con propuestas similares.
Tienes derecho de impedir que terceros comercialicen o vendan productos similares o servicios idénticos.

¿Quieres saber más? Contáctanos ¡Nosotros te Asistimos!

30/05/2022

Cada sistema tiene sus ventajas y desventajas, y la ley permite a los afiliados el poder trasladarse de régimen pensional según sus intereses y objetivos.

Estamos aquí para responder todas las dudas con esta etapa pensional. Toda la asesoría que necesitas, la puedes encontrar en Juriscor, ¡Nosotros te Asistimos!

26/05/2022

Recuerda:

Al terminar tu vida laboral, recibes la pensión de vejez si has cumplido los requisitos que establece la ley. Recuerda que, en los fondos privados de pensión, esta pensión se puede solicitar a cualquier edad, siempre y cuando se disponga de un capital suficiente para financiarla.

La pensión de invalidez, sé recibe en el evento cuando el afiliado o pensionado sufre de una enfermedad o un accidente, que conlleve a una invalidez de por vida (pérdida como mínimo del 50% de su capacidad laboral).

La pensión de sobrevivientes, es el pago mensual que se reconoce a los beneficiarios del afiliado o pensionado, en caso de que éste fallezca.

Estamos aquí para asesorarte y ayudarte a lograr tu objetivo de pensionarte cómodamente con dignidad y seguridad.

Contáctanos ¡Nosotros te Asistimos!

24/05/2022

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23/05/2022

El Sistema General de Pensiones te respalda ante eventualidades provenientes de la vejez, la invalidez y la muerte. Debes saber que, para los casos de Régimen de Pensión General, los sistemas se diferencian en su financiación, requisitos, cálculo de prestaciones y la administración de los recursos.

Y ¿tú? ¿Sabes cuál Régimen de Pensión tienes? Recuerda que es muy importante revisar qué Régimen Pensional se acopla a tus intereses y objetivos.

Contáctanos ¡Nosotros te Asistimos!

22/05/2022

Conforme a lo establecido en el Artículo 17 del Código Sustantivo del Trabajo, la vigilancia del cumplimiento de las disposiciones sociales está encomendada a las autoridades administrativas del Trabajo.
Recuerda que los derechos adquiridos, se generan desde el mismo momento que entras a laborar a una empresa, así que no estás solo!! Existen entidades a las cuáles puedes recurrir en caso de que te vulneren algún derecho como trabajador.

No te quedes callado, ¡¡Nosotros te Asistimos!!

21/05/2022

El voto representa el principal mecanismo de participación ciudadana y estas en todo el Derecho de ejercerlo.
Si eres despedido por el hecho de no votar o participar del mismo grupo político que tu empleador, esto constituye acoso laboral, el Empleador no puede inferir en tu decisión, según el artículo 59 del Código Sustantivo del Trabajo.

Será nuestro derecho siempre!!

18/05/2022

Hoy te recordamos la importancia de desconectar para conectar con aquello que también nos hace bien, ¡La desconexión laboral nos interesa a todos! Queremos darte algunos Tips para mantener el equilibrio en ambas partes, como empleador y como empleado.

Cuéntanos, hoy te desconectas para conectar con:

17/05/2022

El Congreso aprobó la ley de desconexión laboral para garantizar el goce de los tiempos libres, es el derecho que tiene el trabajador a no tener contacto, por cualquier medio o instrumento, sea este tecnológico o no, con los asuntos laborales o actividades en horarios no habituales a su jornada laboral.
Esta Ley promueve y regula las relaciones laborales dentro de las diferentes modalidades de contratación, en pro del bienestar y salud de los trabajadores, así como el llamado al cumplimiento de los límites de la jornada laboral.

Si tienes alguna duda o necesitas alguna información, escríbenos, ¡Nosotros te asistimos!!

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