06/05/2023
La Ley 2101 de 2021 disminuyó la jornada máxima legal a 42 horas semanales, las cuales pueden ser repartidas entre 5 o 6 días a la semana, garantizando siempre un día de descanso.
De acuerdo con esta norma, los empleadores que deseen disminuir la jornada de sus trabajadores podrán hacerlo de forma voluntaria en cualquier momento. Sin embargo, aquellos que no deseen implementar de forma inminente la reducción total de la jornada, se encontrarán obligados a disminuir la jornada máxima legal de forma gradual.
A partir del 15 de julio de 2023 la jornada máxima laboral se verá reducida en una hora semanal. Año tras año seguirá disminuyendo la jornada en forma gradual hasta llegar a 42 horas semanales el 15 de julio de 2026.
Tall modificación no contempla la posibilidad de disminuir los salarios de los trabajadores. Sin embargo, existe la posibilidad de pactar jornadas flexibles para superar la jornada máxima sin causar recargos ni horas extra.
Conoce los detalles de la Ley 2101 de 2021 y la reducción de la jornada laboral en Colombia en el link de nuestras historias destacadas.
