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Somos una empresa dedicada a ofrecer Soluciones Jurídicas Empresariales Online.

Abogados Expertos y Efectivos para resolver y organizar cualquier situación jurídica de las Empresas.

27/10/2021

✅ Un buen Socio es aquel que está bien asesorado y Representado. Y para eso no necesita ssber de Derecho, ya que puede contar con la Asesoría de nuestros Expertos.

💪🏻 Te Asesoramos, Acompañamos y Representamos en cualquier tipo de Asamblea que tengas dentro de una sociedad, asociación, fundación, etc.

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21/10/2021

✌🏻 Son dos tipos de asamblea las que se pueden realizar eb una Sociedad, estas son:

➡️ ORDINARIAS: Las que están reguladas en cuanto a su contenido y trmas s tratar vía estatutaria, es decir, se tienen que hacer si o si las veces que indiquen los estatutarios al año.

➡️ EXTRAORDINARIA: Son aquellas que sin estar reguladas en su contenido o temáticas, pueden ser convocadas normalmente por cualquiera de los socios dentro de la sociedad, esto bajo los parametros que indiquen los estatutos.

💪🏻 Si necesitas ayuda con estos temas, somos los abogados que necesitas. Agenda YA tu Asesoría ingresando a 👉🏻 www.AbogadosYaEmpresas.com

20/10/2021

🤷🏻‍♂️ No eres el único empresario, y para eso estamos nosotros, te explicamos algúnos puntos importantes sobre el Libro de Actas:

➡️ Este libro tiene por finalidad ser la prueba de lo ocurrido en las reuniones de los órganos colegiados de la sociedad.

➡️ Es en sí, un relato histórico, aunque resumido, de aspectos administrativos, económicos, jurídicos, financieros, contables.

➡️ Su Valor probatorio depende de que esten firmadas por el presidente y el secretario de cada reunión, o en su defecto por el revisor fiscal. (Art. 431 del C. Co.)

➡️ El no llevar un libro de actas, daría lugar a no probar la diligencia del Representante Legal y los Socios en sus funciones y por ende Responsabilidades de caracter económico y hasta Penales.

💯 Protege tu Sociedad, actúa legalmente, y sobre todo Asesórate cuando lo necesites con nuestros Expertos. 🧐

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Online

19/10/2021

Esta semana será MUY corta 😬 y sabemos que lo que más necesitas es productividad y que tus colaboradores estén conectados al 💯 con tu negocio.

🚫Sin embargo es muy común que tomes malas decisiones tratando de corregir la situación.

Antes de hacerlo, consulta con nosotros, y te ayudaremos a tomar las mejores decisiones pata tratar con tus colaboradores y tener una empresa realmente productiva. 💵

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14/10/2021

Esto si que es TERROR propio para el Mes de Octubre 👻

➡️ Pero enserio OJO que no te oase esto... Y si te pasa... Consultanos 😉

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12/10/2021

Si eres nuevo con nosotros, te ofrecemos SIN COSTO una asesoría 1a1 con uno de nuestros Abogados Expertos! 🤓

➡️ Se trata de una Asesoría Online de mínimo 15min, donde evaluaremos tu caso y te daremos la mejor orientación jurídica con soluciones efectivas para tu empresa.

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11/10/2021

Sí Emprendedor 🚀 sabemos muy bien que lo has escuchado, y muy seguramente de alguien que no tiene idea de Derecho 🤥

Lamentablemente así no funciona y son muchos los errores duros de pagar por esto. 💵

Todos los procedimientos disciplinarios de una empresa deben estar debidamente establecidos de forma legal bajo lo que se conoce como un Reglamento Interno de Trabajo, entre ellos el procedimiento para sancionar y despedir a un empleado por sus errores. 💥

Deja de guiarte por lo que escuchas de otros, y consulta con nosotros! 😉 Tu primera Asesoría es sin costo y la puedes hacer ingresando a 👉🏻 www.AbogadosYaEmpresas.com

08/10/2021

Estan obligadas a implementar RIT por regla general: Empresas Comerciales con más de 5 trabajadores , Industriales con más de 10, o Agrícolas, ganaderas y forestales con más de 20.

❗ Sin embargo, la recomendación es que se implemente en todas las empresas, ya que es una herramienta que permite aplicar procesos Disciplinarios de manera legal, salvaguardando los intereses de la Empresa y los Derechos de los Trabajadores.

🤔 ¿Qué esperas para implementar RIT en tu empresa? - Nosotros podemos ayudarte, contáctanos y solicita tu primera Asesoría sin costo, 1a1 con un Abogado Empresarial. 😉

06/10/2021

🙈 No pases el oso, y peor aún no corras riesgos innecesarios tratando de arreglar por tu cuenta los temas Jurídicos de tu Empresa.

✅ Mejor Asesórate con nosotros, y nuestros expertos en Derecho Empresarial, Laboral, Comercial y Societario.

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19/08/2021

Sigue estos Consejos para proteger la Propiedad Intelectual de tu empresa:

1⃣ ACUERDOS DE CONFIDENCIALIDAD:
Hay una cantidad de información de las empresas que los empleados alcanzan a conocer y que no siempre se quiere compartir con terceros, es necesario entonces tener muy claro cuál es esta información, cómo se clasifica y cómo se quiere proteger, todo esto debe quedar por escrito en lo que las personas conocen como "Acuerdo de Confidencialidad", donde se proteja dicha información durante la vinculación del personal y hasta un tiempo después de su desvinculación.

2️⃣ CLÁUSULAS DE CESIÓN DE DERECHOS INTELECTUALES:
Estas cláusulas deberían hacer parte de Contratos Laborales y Civiles (Prestación de Servicios), sobre todo en aquellos creadores de obras como por ejemplo, Diseñadores, Programadores, Redactores, entre otros. Y es que con esta cláusula se deja claro que todo activo intelectual que se desarrolle en ejecución del contrato será de propiedad de la empresa y por ende esta tendrá la capacidad de sacarle provecho económico a estos.

💡 Estas son solo unas de las formas más comunes de proteger la Propiedad Intelectual de la empresa frente a empleados y colaboradores.

Sin embargo te invitamos a consultar online gratis con nosotros en www.AbogadosYaEmpresas.com para conocer lo que mejor se adecua a tu negocio.

12/08/2021

💡 REDUCCIÓN DE JORNADA LABORAL EN COLOMBIA 🇨🇴

Ten cuenta cómo operará esta Ley 2101 de 2021 y planea desde ya con base en esto la operación de tu empresa.

Recuerda que en AbogadosYa Empresas tenemos las Soluciones Jurídicas que tu negocio necesita.

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