30/06/2021
Como crear una hoja de vida sobresaliente
Para que tu hoja de vida sea atractiva para un reclutador lo mas importante es que en ella únicamente plasmes la verdad.
En el apartado de tus datos personales por favor coloca números telefónicos en los que realmente se te pueda localizar, un correo que hable tu seriedad y compromiso, nada de julia.hermosa@... , Juan.millonarios@...., entre otros. si no tienes un correo crea uno que inspire madurez y credibilidad como tu nombre y/ apellido. No debes colocar tu dirección, ni tu numero de cedula, ni estado civil ni mucho menos cuantas personas dependen de ti.
Coloca una foto seria y a que me refiero con seria, en diferentes procesos de selección de personal me he encontrado con fotos que se encuentran completamente fuera de lugar debido a que los candidatos publican fotos con su pareja, con sus amigos o en contextos como en su cama acostados, en una piscina o en un bar y realmente si empezamos por acá por obvios motivos vas a ser descartado, la foto de tu hoja de vida debe ser en un fondo plano preferiblemente y debe transmitir tu personalidad, actitud, presencia y valores; que sonrías o no es indiferente.
Otro aspecto importante es tu perfil profesional pues bien en este apartado es completamente innecesario que menciones que eres honesto, responsable, trabajador pues se supone que todas estas características y/o cualidades forman parte de un individuo que aspira a ser contratado en x o y organización , este apartado es el espacio que debes aprovechar, ya que es aquí donde puedes mencionar las competencias que posees para que sean tenidas en cuenta en el cargo al que estas aplicando, por ejemplo me destaco por mi liderazgo, mi trabajo en equipo, adaptabilidad al cambio y el sentido de pertenencia que me caracteriza en las organizaciones en las que he laborado.
En cuanto a tu formación académica por favor solo refiere tu ultimo nivel de escolaridad si es bachillerato pues solo el ultimo grado que cursaste, el nombre de la institución y la fecha de graduación, pero si eres profesional únicamente coloca el nombre de la carrera, el nombre de la institución y la fecha de la graduación
en el caso que cuentes con una amplia formación solo debes colocar la información que consideres relevante y que se relaciona con la vacante a la cual te estas postulando, ten en cuenta que a veces menos es mas.
En cuanto a tu experiencia laboral, comunica de forma clara cual era el objetivo de tu cargo, tus responsabilidades y los resultados pues bien, es en este ultimo aspecto en el cual el reclutador o persona encargada del proceso de selección podrá evaluar tus competencias, si haz cumplido o no satisfactoriamente con las tareas que te han asignado en las empresas en las que haz trabajado.
Claudia Rivera
Psicóloga Organizacional
