Caribe Legal Group

30/10/2018

📌Emplazamiento. La omisión del actuario de certificar la entrega de las copias de traslado de la demanda debidamente selladas y cotejadas con su original, ocasiona la ilegalidad de dicha diligencia. http://bit.ly/2MUmtvQ

13/01/2018

El derecho de peticion puede ser escrito o verbal, y la contestacion de fondo, para agotar la via gubernamental.

12/01/2018

" Trabajador y empleador podran ponerse de acuerdo para la cancelación en dinero de la mitad de las vacaciones, lo que comúnmente se conoce como VACACIONES COMPENSADAS "

La norma aclara que "podrán" de mutuo acuerdo y no decisión unilateral del empleado por tanto se podrán pedir hasta la mitad de las vacaciones y trabajar el resto.
Las vacaciones serán 15 días al año sin importar los días calendarios del mes . En caso de despido o renuncia del trabajador si al empleado no se le han concedido las vacaciones, estas serán pagadas proporcionalmente al tiempo trabajado sin importar que no se hubiese trabajado un año completo. La provision laboral para el pago de las vacaciones corresponde al 4.17 del salario, sin tener en cuenta el auxilio de transporte.

28/12/2017