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Informations de contact, plan et itinéraire, formulaire de contact, heures d'ouverture, services, évaluations, photos, vidéos et annonces de The Fambove Law Firm, Cabinet d’avocats, Feu-rouge deido, Douala.

01/05/2026

More pictures from our staff during the Labour Day celebration 🎉👏

Thank you to our amazing team for your hard work, dedication, and commitment every day. We celebrate each of you and all that you do. Happy Labour Day! 🇨🇲✨

01/05/2026

Still on the Labour Day celebration, we decided to celebrate every worker at Fambove Law Firm. ⚖️

Today, we recognize and appreciate the dedication, commitment, and hard work of every member of our team whose daily efforts contribute to the growth and excellence of our firm.

From every office to every role, each worker plays an important part in our success, and we are proud to honor your valuable contributions.

Thank you for your loyalty, professionalism, and service. Together, we continue to build excellence.

Happy Labour Day from all of us at Fambove Law Firm!

01/05/2026

Bonne Fête du Travail de la part du Cabinet Fambove ⚖️

Aujourd’hui, nous célébrons le dévouement, la résilience et le travail acharné de tous ceux qui contribuent chaque jour au développement de nos communautés et de nos entreprises.

Au Cabinet Fambove, nous reconnaissons l’importance du respect au travail, de la dignité professionnelle, ainsi que des droits des employés et des employeurs devant la loi.

En cette journée spéciale, nous rendons hommage à tous les travailleurs et leur souhaitons davantage de succès, d’opportunités et d’épanouissement.

Bonne Fête du Travail à toutes et à tous !

01/05/2026

Happy Labour Day from Fambove Law Firm ⚖️

Today, we celebrate the dedication, resilience, and hard work of every worker whose efforts keep our communities and businesses moving forward.

At Fambove Law Firm, we recognize the value of fair treatment, dignity in the workplace, and the rights of every employee and employer under the law.

As we honour workers everywhere, may this day inspire continued growth, opportunity, and success for all.

Happy Labour Day!

27/04/2026

🌍 À l’occasion du 1er Mai – Fête du Travail, rappelons un point essentiel du droit du travail au Cameroun.

🚫 Mythe ou Réalité : Un employeur peut-il licencier à tout moment au Cameroun ?

Beaucoup pensent qu’un employeur peut mettre fin au contrat d’un salarié à tout moment, à condition de payer son dernier salaire. ❌

✅ La réalité est différente.
Au Cameroun, le licenciement d’un salarié permanent doit reposer sur un motif valable reconnu par la loi, notamment :

• Faute grave
• Suppression de poste / raisons économiques
• Inaptitude médicalement constatée

⚖️ De plus, la procédure légale doit être strictement respectée. À défaut, le licenciement peut être déclaré abusif, avec des dommages-intérêts importants à la charge de l’employeur.

📌 Une mauvaise décision RH peut coûter cher à votre entreprise.

Chez The Fambove Law Firm, nous accompagnons employeurs et salariés pour mieux comprendre et appliquer le droit du travail au Cameroun.

24/04/2026

🌟 Bon Week-end de la part de Fambove Law Firm 🌟

Alors que nous entrons dans le week-end, rappelons-nous que les mots ont des conséquences, en ligne comme hors ligne.

📢 Le mythe et la réalité de la diffamation au Cameroun

De nombreux Camerounais aiment le « kongossa » (commérages) sur WhatsApp, Facebook, TikTok ou au marché — mais des propos ou publications imprudents peuvent entraîner de graves conséquences juridiques.

🔹 Mythe : « Ce n’est que mon opinion ou ma liberté d’expression — on ne peut pas me poursuivre. »

🔹 Réalité : La liberté d’expression est protégée, mais elle ne couvre pas les fausses déclarations portant atteinte à l’honneur ou à la réputation d’autrui.

En vertu de l’article 305 du Code pénal camerounais, la diffamation est à la fois une infraction pénale et une faute civile.

Les conséquences possibles incluent :

• 6 jours à 6 mois d’emprisonnement
• Une amende de 5 000 à 2 000 000 FCFA
• Des dommages-intérêts réclamés par la victime

⚖️ Réfléchissez avant de publier. Réfléchissez avant de parler.

Passez un week-end paisible, joyeux et responsable.

Cordialement,
Fambove Law Firm

24/04/2026

🌟 Happy Weekend from Fambove Law Firm 🌟

As we head into the weekend, remember: words matter, online and offline.

📢 The Myth and Reality of Defamation in Cameroon

Many Cameroonians love “kongossa” (gossip) on WhatsApp, Facebook, TikTok, and in markets — but careless talk or posts can lead to serious legal consequences.

🔹 Myth: “It’s just my opinion or freedom of speech — I can’t be sued.”

🔹 Reality: Freedom of expression is protected, but it does not cover false statements that damage another person’s honour or reputation.

Under Section 305 of the Cameroon Penal Code, defamation is both a criminal offence and a civil wrong.

Possible consequences include:

• 6 days to 6 months imprisonment
• A fine from 5,000 to 2,000,000 CFA francs
• Civil damages claimed by the victim

⚖️ Think before you post. Think before you speak.

Enjoy a peaceful, joyful, and responsible weekend.

Warm regards,
Fambove Law Firm

21/04/2026

Important News for All Landowners in Cameroon 🇨🇲⚖️

As from 1st April 2026, third-degree traditional chiefs and quarter heads can now issue Attestations of Recognition of Customary Land Rights.

This new circular makes it easier for families to secure their customary land at the local level.

What this means for you:
The document is free of charge
It is issued at the palace or quarter level
It helps prove your land rights and reduce disputes

If you have family land, visit your local chief or quarter head to learn more and take steps to protect your heritage.

Do not wait for a dispute before taking action.

Share this information with family and friends who need to know.

10/04/2026

Passez un excellent week-end !

📢 ZÉRO PÉNALITÉ SUR VOTRE DSF : COMMENT ?

L’erreur est humaine…
La correction est désormais gratuite (sous conditions) !

Désormais, l’Administration fiscale accepte que vous corrigiez spontanément vos erreurs ou omissions sur la DSF sans payer de pénalités. Une vraie bonne nouvelle pour les entreprises !

📋 Les 3 conditions pour bénéficier de cette mesure :

• La Spontanéité : Vous devez agir de votre propre initiative. Si le fisc vous a déjà contacté ou lancé un contrôle, c’est trop t**d !

Absence d’impact sur l’impôt dû: La correction ne doit pas viser à réduire abusivement l’impôt initialement déclaré (elle concerne souvent des éléments extra-comptables ou statistiques).

Le Respect des délais : Vous disposez d’un délai de grâce après la date limite de dépôt (généralement quelques mois – contactez-nous pour connaître la date exacte applicable à votre situation).

💡 Pourquoi c’est une opportunité à saisir ?

- ✅ Sécurité juridique : Vous assainissez votre dossier avant tout contrôle
- ✅ Économie réelle : Vous évitez des amendes parfois très lourdes
- ✅ Image de bonne foi : Vous montrez à la DGI que vous êtes une entreprise responsable

Cette mesure est prévue par l’Article L34 du Code Général des Impôts.

💡 Conseil bonus du Cabinet Fambove Law Firm :
Ne laissez pas une petite erreur de saisie se transformer en gros risque fiscal. Faites auditer rapidement votre DSF 2025 déjà déposée. Nous vous dirons en 48h si une correction sans pénalité est possible.

08/04/2026

✨ Mythe ou Vérité ? Vérifions les faits !
Bon début de week-end à tous ! 🌿⚖️

❌ Mythe : « Je peux ignorer une convocation ou une mise en demeure. »

✔️ Fait : Ignorer un document juridique peut entraîner des sanctions, des amendes ou même une décision automatique contre vous.
Ne laissez jamais un document officiel de côté : agissez rapidement et faites-vous accompagner.

👩‍⚖️ Le Fambove Law Firm est là pour vous informer, vous protéger et défendre vos droits.

🌞 Nous vous souhaitons un excellent week-end !
Prenez soin de vous et de vos démarches juridiques.

🔗 www.thefambovelawfirm.com

05/04/2026

🌟 Dimanche de Pâques – Célébration de la Résurrection
Aujourd’hui, nous célébrons avec joie la résurrection de notre Seigneur Jésus-Christ — la victoire éclatante de la lumière sur les ténèbres et de la vie sur la mort.
Chez The Fambove Law Firm, la résurrection nous rappelle que la justice triomphe toujours, que l’espoir renaît même après la défaite, et que le renouveau est possible pour chaque client que nous servons.
Que ce jour glorieux remplisse votre vie d’un nouvel espoir et de victoire.
Nous vous souhaitons un Joyeux Pâques béni !

Adresse

Feu-rouge Deido
Douala
848

Heures d'ouverture

Lundi	08:00 - 18:00
Mardi	08:00 - 18:00
Mercredi	08:00 - 18:00
Jeudi	08:00 - 18:00
Vendredi	08:00 - 18:00
Samedi	08:00 - 12:00

Téléphone

+237699458656

Site Web

http://thefambovelawfirm.com/

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