Araucanía Abogados

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Villarrica
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Estudio Jurídico en Villarrica.

Abogados con experiencia en diversas materias juridicas, litiganos y realizamos gestiones en la zona Lacustre y otras comunas de la Region.

19/08/2019

Para dudas, consultas y asesorías jurídicas, nos encuentran en calle Francisco Bilbao N°774, segundo piso, oficina 13. (Frente a nuevo templo Adventista) "Carrasco & Asociados, estudio jurídico".
Agende su hora con anticipación llamando al 45-2-629409.
¡Excelente semana a todos!

13/08/2018

Recurso de Protección:

Es aquella acción que la Constitución concede a todas las personas que como consecuencia de actos u omisiones arbitrarias o ilegales, sufren privación, perturbación o amenaza a sus derechos y garantías constitucionales .

El objetivo del recurso es que la Corte ordene todas las medidas necesarias para restablecer el derecho vulnerado y asegurar su protección.

Para interponer el recurso de protección el plazo es de 30 días corridos contados desde que ocurre el acto o amenaza que motiva el recurso o desde que se tuvo conocimiento de dicho acto o amenaza, hecho que debe ser acreditado ante la Corte.

En el examen de admisibilidad se examinará si ha sido interpuesto en tiempo y si tiene fundamento suficiente para acogerlo a tramitación.

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09/08/2018

Liquidación de la Sociedad Conyugal:

La Liquidación de la Sociedad Conyugal es aquel acto por el cual dos personas casadas bajo dicho régimen inician básicamente el trámite de dividir por la mitad los bienes comunes que existen en el matrimonio. En caso de que la liquidación proceda como consecuencia de la muerte de uno de los cónyuges, la otra mitad pasará a los herederos del cónyuge fallecido.

La liquidación de la sociedad conyugal procederá cuando estás casado(a) bajo este régimen de sociedad conyugal y tomas la decisión de separarte judicialmente, de anularte, o de tomar la vía del divorcio.

Para realizar la Liquidación de la Sociedad Conyugal se debe, en primer lugar, valorizar cada uno de esos bienes (cosa que pueden hacer de común acuerdo los cónyuges o también por haberlo ordenado el juez). Luego, tras haber valorizado los bienes sociales se puede dar inicio a la adjudicación de dichos bienes según el valor que éstos tengan, pero también está la posibilidad que se liquiden de manera que sólo se reparta el dinero (y no así los bienes).

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07/08/2018

Juicio de precario:

Cuando una persona está ocupando un bien ajeno sin la autorización de su dueño o sin contrato de por medio, para que el dueño de tal bien pueda recuperarlo, debe iniciar un juicio de precario en contra del “tenedor” esto es, de quien está ocupando el bien, con el objeto de que restituya el bien.

El Código civil señala que precario es "la tenencia de una cosa ajena sin previo contrato y por ignorancia o mera tolerancia del dueño". El objeto de este procedimiento es recuperar el bien mueble/inmueble de aquella persona que lo tiene sin existir un título que le permita aquello.

Para comenzar con un juicio de precario deben acreditarse los siguientes requisitos:

1.-Que el demandante sea dueño de la cosa cuya restitución se solicita.
2.- Que el demandado sea un tenedor sin contrato de la cosa que se demanda. No existe vinculo contractual.
3.- Que la tenencia se deba a la ignorancia o mera tolerancia del dueño.

Para interponer la acción de precario, es necesario que seas representado y patrocinado por un abogado habilitado para el ejercicio de la profesión. Este debe redactar, presentar y luego tramitar la demanda de precario.

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01/08/2018

El fuero maternal, impide al empleador separar a una trabajadora que goza de protección maternal.

Si la trabajadora goza de fuero maternal, sólo podrá ser despedida si el empleador cuenta con autorización judicial para ello, mediante un juicio de desafuero maternal, y siempre que la causal de término sea el vencimiento del plazo del contrato, la conclusión del trabajo que le dio origen o cualquiera de las señaladas en el artículo 160 del Código del Trabajo. Aún así, en estos casos el juez no está obligado a otorgar la autorización para despedir.

El señalado fuero maternal se extiende desde el inicio del embarazo y hasta un año después de expirado el descanso de maternidad.

Por tanto, si la trabajadora es separada gozando de fuero maternal, corresponde que interponga inmediatamente su denuncia ante la Inspección del Trabajo, que está facultada para ordenar al empleador la inmediata reincorporación de la trabajadora aforada, so pena de la aplicación de multas. Si a pesar de esto, el empleador insiste en su despido, la mujer amparada por fuero maternal e indebidamente separada, tiene derecho a recurrir a los Juzgados del Trabajo, dentro del plazo de 60 días hábiles, y reclamar el pago de sus remuneraciones por todo el tiempo en que haya permanecido indebidamente fuera de su trabajo.

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30/07/2018

Estamos ubicados en calle Valentín Letelier #709 Oficina 23, de la Comuna de Villarrica y prestamos servicios en toda la zona lacustre.

Para agendar hora puedes llamar al número indicado o escribirnos a nuestro correo electrónico.

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27/06/2018

Quieres comprar, arrendar o vender una propiedad. En nuestro estudio ofrecemos una completa asesoría inmobiliaria basada en la experiencia y en sólidos conocimientos del área. Redactamos todo tipo de escrituras; compraventas, arrendamiento, promesas, mandatos, cesiones de derechos entre otros.

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28/05/2018

Sabias que, ¿en caso de sufrir un accidente de tránsito tienes derecho a ser indeminazado por los daños que te ocasionaron? Esta acción va dirigida contra el conductor y/o propietario del vehículo que originó el accidente, el objetivo es ser indemnizado; por los daños efectivamente causados, desvalorización, lucro cesante o daño moral según corresponda, producidos a raíz del accidente de tránsito.

Para mayor información contactanos y resolveremos tus dudas.

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10/05/2018

¿QUE ES LA SOCIEDAD CONYUGAL?

La sociedad conyugal se podría definir como "La sociedad de bienes que se forma entre los cónyuges por el hecho de contraer matrimonio".

La sociedad conyugal tiene existencia exclusivamente entre los cónyuges, respecto de terceros, solo existe el patrimonio del marido y el de la mujer, que administra el marido. No obstante lo señalado, en la sociedad conyugal pueden existir tres patrimonios.

A) Patrimonio social o común: Está integrado por los bienes que ingresan, ya sea en manera definitiva (haber absoluto) o de forma transitoria (haber relativo) durante la vigencia del matrimonio.

B) Patrimonio propio del marido: Está integrado por los bienes que quedan excluidos del haber social o común por haberse adquirido antes del matrimonio o durante el mismo a titulo gratuito (por ejemplo por donación o sucesión por causa de muerte)

C) Patrimonio propio de la mujer: Esta integrado por los bienes excluidos del haber social o común por haber sido adquiridos antes del matrimonio o durante el mismo a titulo gratuito.

Excepcionalmente, pueden existir otros patrimonios exclusivamente a favor de la mujer:

a) El patrimonio reservado de la mujer casada en sociedad conyugal: Está integrado por los ingresos que perciba la mujer por un trabajo remunerado separado de su marido, los bienes (muebles o inmuebles) que ella adquiera con esos ingresos de dicho trabajo, los frutos (naturales o civiles) de esos bienes, por ejemplo si arrienda un bien inmueble adquirido por su trabajo.

b) Separación parcial por convenciones matrimoniales: Si en las convenciones matrimoniales se hubiere estipulado que la mujer administre separadamente alguna parte de los bienes. También debe considerarse la posibilidad de que los esposos estipulen que la mujer dispondrá libremente de una determinada suma de dinero o de una determinada pensión periódica.

c) Bienes donados o heredados con la condición de que no los administre el marido: Integrado por los bienes donados, heredados o legados bajo condición de que no tenga la administración el marido.

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