Abogados V Región

13/12/2017

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12/02/2017

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10/01/2017

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Estudio especializado en distintas ramas del Derecho. FAMILIA - CIVIL - PENAL - LABORAL.
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10/01/2017

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08/12/2016

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▶DERECHO LABORAL◀

✅Accidentes Laborales.

✅Demandas de despido injustificados, indebidos e improcedentes.

✅Demandas de auto-despido.

✅Cobro de prestaciones y remuneraciones adeudadas.

✅Demandas de nulidad de despido. (Ley Bustos)

✅Acoso laboral.

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08/12/2016

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▶DERECHO CIVIL◀

✅Indemnización de Perjuicios.

✅Negligencia Médica.

✅Cambio de nombres.

✅Juicios de arrendamiento.

✅Juicios de precario.

✅Compraventa de inmuebles.

✅Defensa de Deudores (Embargos y Tercerías).

✅Autorización para vender.

✅Cesión de Derechos.

✅Juicios de Partición.

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06/12/2016

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20/10/2014

Gracias a todos los que se contactaron con nosotros por la plaza de trabajo ofrecida. Contactaremos por interno a nuestros/as preseleccionadas.

Gracias.

25/07/2014

ATENCION! Asesórense a tiempo. Cuando se trata del cobro de una deuda no todo es permitido.

http://ciperchile.cl/2014/07/24/quiebra-de-la-u-del-mar-duenos-que-lucraron-reclaman-pago-de-4-mil-millones/


UNIVERSIDAD DEL MAR EMPEZARÁ A DEMANDAR EJECUTIVAMENTE A SUS ESTUDIANTES Y/O AVALES PARA EL COBRO DE LA DEUDA

En teoría, en la Universidad del Mar en quiebra se esconde una fortuna: $50 mil millones en pagarés impagos de sus alumnos. El artista plástico Francisco Tapia quemó miles de ellos para liberarlos de sus deudas. Pero había miles más. La junta de acreedores decidió que cobrar los aranceles impagos de…

20/06/2014

¿Ha sufrido un accidente en el trabajo?

Acá te contamos paso a paso que debes hacer:

1. El trabajador deberá informar a su Jefe Directo o Supervisor a cargo, quien deberá coordinar el traslado del trabajador accidentado al centro asistencial de Mutual más cercano.

2. Para coordinar el traslado del trabajador accidentado, deberá llamar al número asignado por la empresa para estas contingencias. Si la empresa tiene los medios para trasladar al trabajador accidentado, también lo puede realizar.

3. La empresa debe emitir la Declaración Individual de Accidentes del Trabajo, (formulario DIAT) para esto tiene un plazo máximo de 24 hrs. una vez ocurrido el accidente.

4. La DIAT puede ser enviada por diferentes medios: personalmente en la mutual más cercana, por los medios que haya establecido el empleador.

5. Si la empresa aún no a enviado la DIAT a Mutual, el trabajador de igual forma se puede presentar solo con su cédula de identidad.

Fuente: Mutual.cl

Todo daño debe ser reparado. Tienes derecho a una indemnizacion justa.

Comunícate con nosotros.

17/06/2014

¿Interpusiste una denuncia en la inspección del trabajo y producto de ella te despidieron?

¿Fue a fiscalizar la inspección del trabajo a la empresa en que trabajas y producto de aquella fiscalización te despidieron?,

¿Fuiste objeto de represalias por parte de tu empleador producto de la labor fiscalizadora de la inspección del trabajo?,

Si has vivido alguna de estas situaciones tu GARANTÍA DE INDEMNIDAD ha sido vulnerada y debes demandar.

Acá te explicamos en que consiste:

La Garantía de indemnidad en materia laboral, hace referencia a un medio de protección legal y jurisdiccional a favor trabajador (a) que
ha sido objeto de represalias ejercidas por su empleador(a) en razón o como consecuencia de la labor fiscalizadora de la Dirección del Trabajo o del ejercicio de acciones judiciales.

La regulación por el legislador de esta garantía implica imponer al
empleador(a) la prohibición de usar su potestad de mando y sus facultades disciplinarias para sancionar o castigar a los trabajadores por haber éstos ejercido su derecho a acudir a la vía judicial o administrativa.

Contactanos!