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Canziani Abogado

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Canziani Abogado

18/05/2026

Otoño desde la oficina 🍂⚖️
Recuerda que estamos a una cuadra de la Plaza de Armas de Temuco. ¡Nos vemos!

15/05/2026

👉🏻 Horas extra habituales sí deben incluirse en las indemnizaciones.

⚖️ La Corte Suprema acogió un recurso de unificación de jurisprudencia y estableció que las horas extraordinarias dejan de ser consideradas “excepcionales” cuando su pago es permanente y constante en el tiempo. En estos casos, deben incorporarse a la última remuneración mensual para calcular indemnizaciones laborales.

📌 ¿Qué señaló el fallo? La sentencia interpreta el artículo 172 del Código del Trabajo, norma que generalmente excluye el sobretiempo de la base de cálculo indemnizatoria. Sin embargo, la Corte aclaró que esta exclusión no aplica cuando el trabajador percibía horas extra de manera habitual y estable.

💡 Lo relevante no es cómo se denomina el pago, sino su verdadera naturaleza y periodicidad. Si el trabajador recibía estos montos de forma continua al término de la relación laboral, pasan a integrar su remuneración habitual.

✅ Este criterio busca asegurar una indemnización justa y evitar que la calificación formal de ciertos pagos perjudique los derechos del trabajador.

22/04/2026

Mucho trabajo en Canziani & Manquián Abogados ⚖️

17/04/2026

Fuimos por la parte recurrida y logramos que la Corte rechazara el recurso de protección interpuesto en su contra, al no acreditarse los hechos denunciados ni la existencia de actos ilegales o arbitrarios. La sentencia reafirma que la acción intentada carecía de fundamento suficiente, descartando vulneraciones a garantías constitucionales y reconociendo la improcedencia del recurso como mecanismo para los fines perseguidos por la parte recurrente.

29/03/2026

Sabemos que enfrentar un problema legal puede ser complejo. Por eso, te ofrecemos asesoría clara, cercana y estratégica, adaptada a tu situación. Nuestro objetivo es que tomes decisiones informadas y cuentes con un respaldo profesional en cada etapa del proceso.

27/03/2026

La vista desde la oficina es preciosa✨✨✨
Recuerda visitarnos en Antonio Varas 989, Oficina 2201, Edificio Capital, Temuco.

22/03/2026

⚖️ El autodespido es una herramienta legal que permite al trabajador poner término a su contrato cuando el empleador incurre en faltas graves, como no pago de remuneraciones, vulneración de derechos o incumplimiento de obligaciones laborales.

✍🏻 A diferencia de una renuncia, en el autodespido el trabajador puede exigir las mismas indemnizaciones que si hubiese sido despedido injustificadamente, siempre que se cumplan los requisitos legales.

📢 Si estás en una situación laboral compleja y no sabes cómo proceder, puedo ayudarte a evaluar tu caso y gestionar el proceso de autodespido de forma segura y respaldada, para que puedas ejercer tus derechos correctamente.

09/03/2026

Comenzamos una nueva semana en Canziani & Manquián Abogados.

06/03/2026

¿Sabías que muchos conflictos familiares se pueden resolver sin necesidad de llegar a juicio? ✨

¿Cuáles son sus principales beneficios?
✔️ Es más rápida que un juicio tradicional.
✔️ Es confidencial, lo que protege la intimidad de tu familia.
✔️ Es menos confrontacional, promoviendo el diálogo en lugar del conflicto.
✔️ Permite acuerdos personalizados, adaptados a la realidad de cada familia.
✔️ Y además, suele ser más económica y eficiente en el largo plazo.

Contáctanos y conversemos.

27/02/2026

⚖️ En Canziani & Manquián Abogados brindamos mediación familiar como una herramienta eficaz para resolver conflictos de manera colaborativa, confidencial y centrada en el bienestar de todos los integrantes de la familia. Promovemos acuerdos sólidos, respetuosos y duraderos.

24/02/2026

El Tribunal acoge el divorcio de común acuerdo, tras acreditarse el cese efectivo de la convivencia por el plazo legal y el cumplimiento íntegro de los requisitos previstos en la Ley de Matrimonio Civil. La sentencia se dictó en tan solo tres días desde el ingreso de la causa.

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