Demanda a tu Jefe

22/11/2023

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08/07/2023

Las situaciones de acoso en el entorno laboral pueden suponer una gran carga para el trabajador afectado, tanto en términos profesionales como psicológicos.

Es recomendable que la persona que está sufriendo el acoso recopile todas las pruebas posibles para después presentar una demanda.

Además, se debe contar con ayuda médica o psicológica para poder superar el trauma

El trabajador tiene en su mano varias opciones judiciales para que el acoso termine.

Puedes contar con nosotros! Llámanos, nosotros te ayudamos🖐
+56934580620

22/06/2023

¿Te discriminan en tu trabajo?

El máximo Tribunal confirmó la sentencia impugnada, dictada por la Corte de Apelaciones de Santiago, que aplicó, además, una multa de 100 UTM a la empresa y pagar, como medida reparatoria, el “bono marzo” a todos los trabajadores y trabajadoras hayan o no suscrito el pacto.

Llámanos! +56934580620

21/09/2021

Corte Suprema confirmó la decisión.
Argumentos estadísticos sobre tiempo requerido para sanar de una patología, sin considerar condiciones particulares del paciente, son insuficientes para justificar el rechazo de licencias médicas.

La justificación racional y legal del acto administrativo es una condición de validez del mismo.

31/03/2020

¿Tu jefe también te va a dejar de pagar el sueldo por el coronavirus?
¡¡No te asustes!!
Eso no es tan así.
Legalmente nosotros te podemos ayudar a cobrar si tu jefe está actuando de esta manera.

Llámanos al +56934580620

10/10/2018

Juzgado Laboral acoge demanda contra constructora e inmobiliaria por accidente de maestro carpintero.
El Tribunal acogió la demanda deducida por el trabajador, quien sufrió una caída cuando desarrollaba funciones en edificio habitacional que se construía en la comuna de Independencia.

El Primer Juzgado de Letras del Trabajo condenó a las empresas Constructora Suksa S.A. y a la Inmobiliaria Suksa Ltda. a pagar una indemnización de $20.000.000 a maestro carpintero que sufrió accidente laboral en construcción de edificio.
Comparte nuestra publicación, tal vez podemos a ayudar a alguien más que vivió una situación similar
¡+56940148647 llámanos!

10/08/2018

Hoy es un buen viernes para nuestra profesora!
Corte de Santiago acoge demanda por despido injustificado de profesor de colegio subvencionado de Pudahuel.
El Tribunal de alzada descartó infracción de ley en la sentencia impugnada que condenó al colegio.
En fallo unánime, la Corte de Apelaciones de Santiago confirmó la sentencia que condenó al establecimiento particular subvencionado Colegio Particular Pudahuel Limitada por el despido injustificado de educadora de párvulos.
Estamos aquí para ayudar! Llámanos
+56940148647

09/08/2018

Al despedir a un trabajador debe informársele y justificársele el íntegro de las cotizaciones devengadas hasta el último día del mes anterior al del despido.
En fallo unánime, la Corte Suprema acogió el recurso de unificación de jurisprudencia deducido por los demandantes en relación al fallo dictado por la Corte de Valparaíso, que acogió el recurso de nulidad deducido contra la sentencia dictada por el Segundo Juzgado de Letras de Quilpué, rechazando la nulidad del despido y confirmando la decisión de primera instancia que acogió la demanda de despido injustificado deducida por seis trabajadores contra Constructora Visión SpA, como empleadora directa y la Junta Nacional de Jardines Infantiles (Junji), como demandada subsidiaria.

Cualquier duda que tengas, llámanos!
Te ayudaremos y orientaremos gratuitamente +56940148647

04/08/2018

Seguimos trabajando para usted!
Corte de Santiago condena a empresa de alimentos a pagar a ayudante de cocina quemada en accidente laboral.
El Tribunal de alzada rechazó el recurso de nulidad impetrado en contra de la sentencia que condenó a Sodexo Chile S.A. por su responsabilidad en el accidente registrado el 21 de abril de 2017
Llámenos +56940148647

En fallo unánime.
Corte de Santiago condena a empresa de alimentos a pagar a ayudante de cocina quemada en accidente laboral.https://bit.ly/2LV3P9R