ASESORIALABORAL.CL

12/04/2019

http://laboral.cl/laboral/el-acoso-sexual-en-la-empresa/

Es necesario partir por ideas básicas que podríamos resumir de la siguiente manera: El Acoso Sexual es una conducta ilícita no acorde con la dignidad humana y contraria a la convivencia al interior de la empresa. El Acoso Sexual es “un comportamiento de carácter sexual, no deseado por la…

05/04/2019

Necesita abogados, expertos en derecho del trabajo, para que lo (a) asesoren en un juicio laboral o una negociación colectiva.

¿Qué debe hacer?
1.- Llamar al 22 425 94 04 y pedir una reunión.
2.- Compartir esta publicación con sus amigos!
3.- Visite nuestra página, donde están nuestros datos, en:
http://laboral.cl/laboral/

18/07/2018

http://laboral.cl/laboral/el-auto-despido-o-despido-indirecto-una-alternativa-poco-empleada-2/

Las relaciones laborales no siempre son pacíficas y muchas veces nos encontramos con que es el empleador el que no cumpla con las obligaciones propios de un contrato de trabajo. En efecto, puede ocurrir que un trabajador lleve dos meses recibiendo la mitad de su remuneración o que es constantement...

16/04/2018

http://laboral.cl/laboral/que-hago-si-me-despiden-en-pocas-palabras/

Aunque el legislador laboral concibe las relaciones de trabajo como estables en el tiempo, lo cierto es que es muy posible que estas no se mantengan eternamente sino que tarde o temprano lleguen a su fin. Más aún, la realidad demuestra que en este mundo globalizado es cada vez más frecuente que l...

04/04/2018

http://laboral.cl/laboral/les-comparto-una-entrevista-que-me-realizo-el-programa-en-palabras-simples-del-poder-judicial-sobre-fuero-maternal/

https://youtu.be/t1h6IZPuJBs…

26/03/2018

http://laboral.cl/laboral/corte-suprema-establece-que-el-vinculo-entre-trabajadores-a-honorarios-y-el-estado-se-regula-por-el-codigo-del-trabajo/

Tal como lo habíamos mencionado en otra nota de nuestro blog, hace ya un tiempo se ha venido uniformando la jurisprudencia, en el sentido que de acuerdo al máximo Tribunal de la República, corresponde calificar como sometidas al Código del Trabajo, a aquellas relaciones habidas entre una perso.....

23/01/2018

http://laboral.cl/laboral/que-es-el-despido-injustificado/

El término de la relación laboral (del contrato de trabajo), no siempre es fácil. Y una de las razones por la que ello ocurre así es que hay distintas formas de salida, unas implican el pago de indemnizaciones por años de servicios y otras no. Salvo que las partes hayan acordado otra cosa, la l...

28/12/2017

http://laboral.cl/laboral/corte-suprema-establece-que-el-vinculo-entre-trabajadores-a-honorarios-y-el-estado-se-regula-por-el-codigo-del-trabajo/

Tal como lo habíamos mencionado en otra nota de nuestro blog, hace ya un tiempo se ha venido uniformando la jurisprudencia, en el sentido que de acuerdo al máximo Tribunal de la República, corresponde calificar como sometidas al Código del Trabajo, a aquellas relaciones habidas entre una perso�...

04/12/2017

http://laboral.cl/laboral/el-acoso-laboral-o-mobbing-u-hostigamiento/

Generalmente al Acoso Laboral también se le conoce como “mobbing”, que por su parte viene del verbo inglés “to mob” que significa atacar, acosar u hostigar. Aunque en el mundo se comienza a tomar conciencia de este fenómeno a partir de la década de 1960 y ya nuestros Tribunales habían c...

15/11/2017

http://laboral.cl/laboral/que-es-el-despido-injustificado/

El término de la relación laboral (del contrato de trabajo), no siempre es fácil. Y una de las razones por la que ello ocurre así es que hay distintas formas de salida, unas implican el pago de indemnizaciones por años de servicios y otras no. Salvo que las partes hayan acordado otra cosa, la l…