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01/07/2020

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19/03/2020

¿Cómo se calcula el monto de la pensión de alimentos?

Hay que distinguir si la persona demandada por pensión de alimentos tiene un hijo o más:

1) Si tiene un hijo: en este caso, el monto mínimo que por ley debe pagar por pensión de alimentos corresponde a un 40% de un ingreso mínimo remuneracional.

2) Si tiene dos o más hijos: en este caso, el monto mínimo que por ley debe pagar por concepto de pensión de alimentos corresponde a un 30% de un ingreso mínimo remuneracional por hijo.

En ambos casos, la pensión de alimentos no podrá exceder el 50% del ingreso del demandado

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12/06/2019

Si bien desde el año 90 a la fecha la participación de las mujeres en el mundo del trabajo se ha incrementado, aún falta resolver de qué manera esa mayor presencia se realiza en base a la equidad de género, a diferencia de lo que ocurre en la actualidad, en donde, por un lado, se fortalecen y reproducen los roles y estereotipos y, por el otro, se precariza el empleo, sobre todo de quienes son madres.

Si bien desde el año 90 a la fecha la participación de las mujeres en el mundo del trabajo se ha incrementado, aún falta resolver de qué manera esa mayor presencia se realiza en base a la equidad de género, a diferencia de lo que ocurre en la actualidad, en donde, por un lado, se fortalecen y r...

24/05/2019

El fuero maternal protege a la trabajadora desde el inicio del embarazo y hasta un año después de terminado el posnatal. Por regla general, el fuero dura hasta cuando el hijo cumple un año y 84 días de edad, a menos que exista una licencia de descanso postnatal suplementario, la cual prolongaría el fuero maternal hasta un año después de terminado dicho descanso.

24/05/2019

¿Cómo se calcula el monto de la pensión de alimentos?
Hay que distinguir si la persona demandada por pensión de alimentos tiene un hijo o más:

1) Si tiene un hijo: en este caso, el monto mínimo que por ley debe pagar por pensión de alimentos corresponde a un 40% de un ingreso mínimo remuneracional.
2) Si tiene dos o más hijos: en este caso, el monto mínimo que por ley debe pagar por concepto de pensión de alimentos corresponde a un 30% de un ingreso mínimo remuneracional por hijo.
En ambos casos, la pensión de alimentos no podrá exceder el 50% del ingreso del demandado

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24/05/2019

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23/05/2019

Divorcios Mutuo Acuerdo Exprés
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21/05/2019

Feliz día a todos los abogados!!

El 21 de mayo se celebra anualmente el Día del Abogado en Chile, jornada que tiene por objetivo homenajear y agradecer a todas aquellas personas que realizan esta honorable profesión, teniendo en cuenta que ayudan a gran cantidad de personas que no cuentan con los conocimientos para defender sus derechos.
Esta celebración tiene su origen en honor al fallecimiento del Capitán de Fragata don Agustín Arturo Prat Chacón (21 de mayo de 1879), considerado como un héroe de la Guerra entre Perú y Chile, quien también era un ilustre Abogado y Jurista.
La palabra abogado viene del latín “ad vocatus” (advocare), concepto que significa llamar, teniendo en cuenta que el abogado se encuentra ‘llamado’ a representar a otra persona que no tiene los conocimientos de él, asumiendo de esta forma la defensa de sus derechos y protegiendo sus intereses respecto de otra persona y ante un tribunal imparcial.
En la época romana, donde comenzó esta profesión, y al igual que lo que ocurre en la actualidad, los abogados eran aquellas personas que tenían conocimientos en el derecho y las leyes, y eran los encargados de acompañar a las personas que las desconocían, brindandoles todo su apoyo para comparecer ante los tribunales ante cualquier conflicto.

21/05/2019

¿Qué es un abuso sexual infantil?
Si eres niño, niña o adolescente, menor de 18 años, y una persona de tu grupo familiar, de tu liceo o colegio, de tu barrio, o donde quiera que tú estés, realiza alguna acción que afecte tus derechos relacionados con la sexualidad, como por ejemplo te obliga a tocar su cuerpo o él toca tus partes íntimas (pene, va**na, pechos), o incluso si te muestra sus genitales y esto lo hace a través de la fuerza física o amenazándote con algo malo si no haces lo que te dice, o engañándote (diciéndote mentiras), entonces estamos hablando de un delito que se llama abuso sexual infantil...

Si escucha, ve o le cuentan sobre algún tipo de abuso no sea parte y denuncie!!

20/05/2019

De acuerdo a lo previsto en el Código del Trabajo, si tu empleador incurre en determinadas causales puedes poner término al contrato de trabajo y recurrir ante el juez respectivo para que ordene el pago de indemnizaciones (años de servicios y la sustitutiva del aviso previo) AUMENTADA entre un 50% hasta un 80% según el caso.
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20/05/2019

Escríbenos y resuelve tus dudas!!

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