Defensa Trabajadores Chile

01/04/2020

Ante la actual crisis sanitaria asesórate ANTES de firmar tu finiquito 🇨🇱

01/04/2020

Ante los acontecimientos relativos al escenario actual producto del coronavirus y la ley laboral, es necesario precisar lo que la Dirección del Trabajo, mediante Dictamen 1239/005 señala:

1. SI LA EMPRESA PUEDE SEGUIR FUNCIONANDO: La empresa deberá seguir pagando sueldos y cotizaciones de seguridad social. Acá el empleador puede adoptar como medidas: Teletrabajo (cuando sea posible); Pactar nuevos horarios de los trabajadores, a fin de evitar aglomeraciones; feriado colectivo (cuando sea posible para todos los trabajadores); Acordar adelantar vacaciones.
2. SI LA EMPRESA NO PUDE FUNCIONAR: Esto porque hay una "decisión de autoridad" como puede ser en el caso de cierre de malls, restaurantes, etc.
En este caso la empresa debe cerrar definitivamente, lo que procedería es el término de la relación laboral sin derecho a indemnización.
En la hipótesis que NO IMPLIQUE EL CIERRE DEFINITIVO DE LA EMPRESA, lo que procede es la SUSPENSIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL (en cuanto dure la orden de autoridad), en este caso se suspende, tanto la obligación de prestar los servicios por parte del trabajador y correlativamente la obligación de pagar el sueldo.
3. SI LA EMPRESA DECIDE CERRAR VOLUNTARIAMENTE: La empresa debe seguir cumpliendo con todas sus obligaciones, como pagar la remuneración y las cotizaciones de seguridad social.

10/07/2019

Este miércoles comenzó la huelga de más de 17 mil trabajadores asociados al Sindicato Interempresa Líder, luego que la dirigencia rechazara la propuesta de Walmart, por considerarla insuficiente.

Este miércoles comenzó la huelga de más de 17 mil trabajadores asociados al Sindicato Interempresa Líder, luego que la dirigencia...

24/06/2019

¿Fuiste despedido injustificadamente? ¿No te pagan tus cotizaciones? ¿Sufriste un accidente del trabajo? Contáctanos y te brindaremos la mejor asesoría, somos especialistas en defensa de trabajadores.

13/06/2019

A partir de ayer nos encontramos trabajando en nuestra nueva oficina, ven a visitarnos a Agustinas 715, Oficina 602, Santiago Centro 👍 🇨🇱

25/03/2019

La normativa se da en el marco de la implementación de la nueva ley y señala que no revestirán el carácter de contratos por obra o faena aquellos que implican la realización de labores o servicios de carácter permanente y que, como tales, no cesan o concluyen conforme a su naturaleza.

13/03/2019

La firma seguirá adelante con el negocio retail, aunque sus 43 locales en Chile, Argentina y Perú ofrecerán productos principalmente de origen asiático. Guante aludió a “la enorme dificultad que significa fabricar en Chile” para justificar la decisión.

05/03/2019

El reajuste en el salario beneficia a más de 800 mil personas en Chile y regirá hasta marzo de 2020.

04/01/2019

El despido "no se basó en hechos objetivos, sino que obedeció más bien, de manera concluyente (...) al cambio de banda política ocurrido al interior de la institución, lo que vulnera el derecho a la no discriminación de las actoras", sentenció.

Dos empleadas de la Gobernación de Osorno fueron desvinculadas por "no pertenecer al conglomerado" de la autoridad entrante, el UDI Daniel Lilayú. Éste argumentó "justificaciones aparentemente fundadas", pero fueron desestimadas por la justicia laboral.

04/01/2019

En abril de este año comienza a implementarse el nuevo sistema de retención. Desde el Gobierno valoraron la aprobación de la iniciativa, mientras desde la Asociación de AFP creen que es un paso, pero no suficiente.