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14/06/2023

¡Suben los sueldos, también lo hacen los montos mínimos de pensión de alimentos! ✨✔️

🔸Ya entró en vigencia la ley que aumenta de manera gradual el sueldo mínimo en Chile 🇨🇱, por lo tanto también lo hacen los montos mínimos a pagar por PENSIÓN DE ALIMENTOS.📚✨
🔸 Así, en caso de tener un solo hijo el alimentante deberá pagar el 40% de un Ingreso mínimo mensual ascendente a $176.000 💵🧒

🔸 Si por el contrario el alimentante tiene mas de un hijo, deberá pagar el 30% de un Ingreso mínimo mensual, ascendente a $132.000 💵🧒🧒🧒

Esto es muy importante, ya que, dichos montos nos entregan una base mínima a considerar a la hora de pedir alimentos 👀💵.

Si tienes alguna duda o consulta, agenda una asesoría legal con nosotras, escríbenos al DM 💌 o nuestro whatsapp +56951284041 📲📚. Con gusto te ayudamos 👩‍⚖️✨

10/05/2023

Si tienes una Mediación pronto, contáctanos! No acudas sin prepararte antes para esta instancia 🔥 Recuerda que están en juego los derechos de tus hijos 🤝

16/11/2022

Buenas noticias! Con la nueva Ley de Reponsabilidad Parental y Pago Efectivo de Pensiones de Alimentos podrás solicitar directamente la retención de los fondos que tenga el deudor de pensión de alimentos en sus cuentas bancarias o en otros instrumentos de inversión, para que con dicho dinero se pague la deuda que mantiene con sus hijos e hijas.
¿Y si no tiene dinero en sus cuentas? Pues bien, podrás solicitar que la deuda de alimentos se pague directamente con sus fondos de AFP.
¿Necesitas asesoría al respecto? ¿Quieres saber cómo proceder para solicitar el pago forzoso de la deuda de pensión de alimentos? Comunicate con nosotras y te ayudamos con el proceso! ✨

12/11/2022

Se viene difícil el panorama para los deudores de pensión de alimentos con la entrada en vigencia del ⭐ Registro Nacional de Deudores ⭐
Si tienes alguna duda o consulta con respecto a tu pensión de alimentos escríbenos por interno para ayudarte con tu caso!

28/09/2022

Si te despiden por "Necesidades de la Empresa", recuerda siempre firmar tu finiquito con RESERVA DE DERECHOS, para tener la posibilidad de demandar a tu empleador de forma posterior, exigiendo las indemnizaciones que te correspondan.

El 90% de los casos se ganan, ya que en la práctica la mayoría de los empleadores utiliza esta causal indiscriminadamente. Si tienes dudas o consultas, escríbenos por interno 📩 Podemos ayudarte con tu proceso de despido 💪

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Ejemplo de Reserva de Derechos si fuiste despedida/o por necesidades de la empresa, la cual debes escribir en todas las copias de tu finiquito (al lado de tu firma, no en una hoja aparte):

Me reservo todas las acciones y derechos que me correspondan para impugnar la causal invocada por el empleador debido al carácter de injustificada, indebida o improcedente, y todas las prestaciones laborales que se adeuden. Además, me reservo el derecho a reclamar los descuentos realizados en este finiquito, especialmente el de la AFC.

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17/08/2022

¡Ojo con esto! Esta es la pregunta que más se repite en asesorías ¿Cuánto es lo mínimo que se tiene que pagar de pensión de alimentos? Porque sí, hay un piso mínimo que establece la ley. Es decir, aunque el papito/mamita corazón llore la carta, diga que está cesante o que no tiene ni uno, lamentablemente tendrá que arreglárselas igual y pagar lo que corresponde.

Si necesitas ayuda porque pronto te enfrentarás a un proceso de mediación o requieres derechamente demandar ante tribunales, comunícate conmigo y anda a la segura 😉

01/08/2022

Ojo 👁🤚🏻 ¿Sabías que desde hoy el monto mínimo para exigir pensión de alimentos aumenta?🙀. Esto porque se reajusta el sueldo mínimo en chile 🇨🇱 quedando en 400 mil pesos 💵 por lo que el monto respecto a la pensión alimenticia también incrementa.

🔸 En caso de tener un solo hijo, corresponde el 40% de un IMMR, quedando en $160.000. 💵👀

🔸 En caso de tener más de un hijo, corresponde el 30% de un IMMR, quedando en $120.000 ( por cada uno de los hijos) 💰

Si tienes alguna duda respecto a lo anterior o quieres ver la posibilidad de aumentar el monto, no dudes en contactarnos !Podemos ayudarte! 🤝✊

12/07/2022

¿Sabías que, si estás casada/o y te separas, mientras aún no te divorcies, puedes declarar el inmueble en que vive la familia como "Bien Familiar", y así el cónyuge que es dueño no podrá hacer lo que quiera con esa propiedad? Aquí te lo explicamos ⬇️

11/07/2022

Derechos Maternales: Sala Cuna.
¿Mi empleador me puede quitar mi derecho de sala cuna si de forma posterior disminuye el número de mujeres contratadas en mi empresa? ¡En el siguiente vídeo te respondemos! ⬇️

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