Daniela Villarreal Abogada

10/05/2016

¿Tiene arrendatarios y no le pagan? Tiene dos formas de solicitarlo, dependiendo si hay contrario escrito o no:
1. Si hay contrato escrito, se puede iniciar un juicio de arrendamiento y dar término al contrato por incumplimiento del mismo.
2. Si no hay contrato, se inicia un juicio de precario, que es más largo que el anterior.
CONSEJO: Siempre haga los contratos por escrito. Existen más seguridades y el juicio es más corto en caso de incumplimiento.
Saludos cordiales.

04/05/2016

Estimados, que no se les olvide que no se puede iniciar ningún proceso judicial sin el certificado de mediación frustrada en las siguientes materias:
1.- Alimentos (aumento, rebaja, cese)
2.- Relación Directa y Regular (modificación, suspensión)
3.- Cuidado Personal
4.- Divorcio Unilateral o Culposo en caso de que las tres materias anteriores no se encuentren reguladas respecto de los hijos en común que son menores de edad
Para ello tiene que acudir a un centro de mediación licitado o un mediador particular para realizar la mediación previa. En caso de que no asistan las partes o no lleguen a acuerdo, se emite el certificación frustrada y puede pasar a la instancia judicial.
El proceso de mediación es una exigencia legal, que no se puede eludir.
Saludos.

03/05/2016

¿Usted quedó cesante y tiene que pagar alimentos? Siga las siguientes recomendaciones y podrá aminorar los efectos de los apremios:
1.- Vaya inmediatamente a pedir mediación por rebaja de alimentos. Si sólo deja de pagar, significa que no hay interés de regularizar su situación.
2.- Mientras tanto, siga pagando lo más posible, aunque sea 50 mil pesos. La cesantía no es causal para justificar el no pago de alimentos.
3.- Si llega una liquidación, contrate un abogado inmediatamente. Tiene sólo tres días para alegar a su favor.
La consideración del tribunal tiene otros factores. Si ud. no pagó, aún trabajando, no se sacará la orden de arresto. En cambio, si es una circunstancia extraordinaria y se ve intención de pago a pesar de la eventualidad, se pueden negociar modalidades de pago.
Saludos cordiales.

09/12/2015

Comparte en redes sociales estos contenidos, nunca sabes si en este momento tus amigos pueden estar necesitando de un abogado. Serás de gran ayuda.
https://www.facebook.com/abogadavillarreal/

Abogada PUC
Experta en litigación
Asistencia a cursos y seminarios en diversas materias, en temas de familia y laborales
Miembro del Colegio de Abogados

09/12/2015

La nueva ley de trabajadoras de casa particular mejora sus condiciones laborales en el Código de Trabajo, especialmente 4 áreas:
-Reducción de la jornada laboral: 45 horas semanales de trabajo para asesoras puertas afuera.
-Alimentación y alojamiento: deberán ser pagados por el empleador para asesoras puertas adentro.
-Días libres: domingos y sábados para asesoras puertas adentro.
-Uniforme y delantales: prohibición de usarlos en espacios o establecimientos públicos.
Cualquier duda o profundización del tema, consulte por interno o al +5678574368

05/12/2015

Un saludo para los mediadores en su día. Ellos que, al igual que nosotros los abogados, trabajan con los conflictos de las personas, sus dolores y emociones. Es por ello que merecen tener un reconocimiento y un día para celebrar.
Un saludo afectuoso a todas y todos los mediadores, que con su trabajo y paciencia, ayudan a mejorar las relaciones de las personas ¡Felicidades!

04/12/2015

Más de alguna vez hemos oído que alguien le pregunta a su madre porque no tiene los mismos apellidos que sus hermanos. Este vídeo deja en claro que cambiarse el apellido de su padre biológico por el de crianza es posible.
https://youtu.be/2d7A-yB_5Rg

La Corte de Apelaciones de San Miguel autorizó a un hombre que se hizo cargo de los hijos de su pareja a darle su apellido a esos niños, sin necesidad de ado...

04/12/2015

Es normal que luego de una dolorosa separación, uno no quiera saber sobre el ex a tal punto que éste se encuentre inubicable, pero por mucha distancia que se ponga, ustedes siguen legalmente casados ¿Se puede divorciar a pesar de no saber el domicilio del cónyuge. La respuesta es sí:
-Existen páginas en internet con bases de datos de todas las personas mayores de edad con derecho a voto.
-Sí entablada la demanda, la notificación es fallida, se pueden solicitar oficios al tribunal para ver su real ubicación en territorio nacional o si ha salido de él.
-Descartadas las posibilidades, se puede hacer notificaciones por avisos. Una vez realizado este trámite, se puede seguir con el proceso.
¿Qué espera? Desconocer el paradero de su cónyuge no es limitante para divorciarse.
Si éste es su caso y quiere saber más detalles, puede agendar una hora al +5678574368

03/12/2015

Cada vez es más frecuente el acoso laboral o el mobbing. Esto ocurre cuando hay conductas que constituyan "agresión u hostigamiento reiterados, ejercida por el empleador o por uno o más trabajadores, en contra de otro u otros trabajadores, por cualquier medio, y que tenga como resultado para el o los afectados su menoscabo, maltrato o humillación, o bien que amenace o perjudique su situación laboral o sus oportunidades en el empleo". La norma legal señala además que el acoso laboral es contrario a la dignidad de la persona.
¿Qué hacer ante estos casos? En primer lugar se debe hacer llegar su reclamo por escrito a la dirección de la empresa, establecimiento o servicio en que trabaja o a la respectiva Inspección del Trabajo dentro de los 60 días del supuesto acto que constituye vulneración de derechos.
En caso de que la Inspección del Trabajo señale que hay indicios de vulneración de derechos fundamentales (como la integridad física y psíquica, discriminación arbitraria, vida privada, honor, etc), los antecedentes pasan a los Juzgados de Letras en lo Laboral y de acompañar a dicha denuncia el informe de fiscalización correspondiente.
Esto es solamente si la la relación laboral se encuentre VIGENTE. Si la vulneración de derechos fundamentales se hizo con ocasión de despido, el procedimiento es distinto y para ello puede consultar al +5675874368

03/12/2015

Se hacen juicios en las regiones V, VI y Metropolitana. Para las regiones VII, Concepción y La Serena se solicita cargo extra de pasaje en bus.

02/12/2015

¿Sabía usted que cada vez que le llega una "carta de adecuación" de su Isapre es un acto completamente ilegal? Esto es porque la ley prohíbe el cambio de precio unilateral en un contrato.
Esto tiene solución entablando un Recurso de Protección en las Cortes de Apelaciones dentro de los 30 días siguientes después de llegada su carta.
El costo es completamente gratuito para usted, ya que es la Isapre, una vez ganado el recurso, es quien tiene que pagar las costas del juicio (al abogado).
Cualquier duda, consulte gratis al +56978574368