Estudio Jurídico Laboral

21/09/2024

¿No te pagan el sueldo o las cotizaciones?. Te puedes autodespedir
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21/09/2024

¿Te despidieron y no sabes qué hacer?
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02/09/2024

31/07/2024

¿No te han pagado tu finiquito?, puedes reclamar ahora.

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16/07/2024

¿Te despidieron sin carta de despido?, es un despido injustificado que puedes demandar.

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05/03/2024

¿Sabías que un trabajador que tiene tuición de un niño/a menor de 14 años, o adolescente menor de 18 con discapacidad o dependencia severa a moderada, puede pedir vacaciones en época de verano con preferencia a otros?. Se pide con 30 días de anticipación y deben acompañarse documentos que acrediten esos hechos.
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29/02/2024

Recuerda que tienes derecho a mínimo 30 minutos de descanso por colación diarios, y aunque puede pactarse un tiempo mayor, no puede prolongarse más allá del tiempo necesario para el consumo de la colación.
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28/02/2024

Recuerda que si el empleador no te da el trabajo convenido, es una vulneración de derechos fundamentales que puedes demandar con una tutela laboral, y la sanción por la infracción va de 6 a 11 remuneraciones mensuales.
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27/02/2024

Recuerda que si termina tu contrato a plazo fijo y sigues trabajando con conocimiento del empleador, el contrato se convierte en indefinido y deben pagarte el mes de aviso si te despiden.
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26/02/2024

Si te despidieron sin carta
de despido, es decir verbalmente, es un despido injustificado automáticamente ya que no se cumple ninguna formalidad
legal y puedes demandar.
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31/01/2024

Si no me dan carta de despido, ¿ya no puedo reclamar por despido?. No es así, ya que al despedirte verbalmente, es automáticamente un despido injustificado así que deberás reclamar en Inspección del Trabajo o juzgados del trabajo.
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29/01/2024

¿En qué se diferencia un despido de un autodespido?. En el despido, quien pone término a la relación laboral es el empleador, por faltas del trabajador y en el autodespido es el trabajador el que pone término a la relación laboral. En el autodespido o despido indirecto además el trabajador debe enviar una carta de autodespido al empleador y para cobrar las prestaciones laborales, deberá demandar a empleador en juzgados del trabajo.
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