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17/10/2024

Mejores relaciones laborales es mejor calidad de vida.

24/07/2024

Cumple con la normativa laboral y evita multas. Asesórate por expertos.
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06/04/2022

Con fecha de 6 de abril de 2022, se publicó la Ley 21.435 que reforma el Código de Aguas del año 1981.

La reforma reconoce el acceso al agua y saneamiento como un derecho humano esencial e irrenunciable y también establece que se trata de un bien nacional de uso público, cuyo dominio y uso pertenece a todos los habitantes, sin perjuicio de los derechos de aprovechamientos de aguas que se puedan otorgar y/o reconocer a particulares.

Los derechos de aprovechamientos de agua se constituirán en función del interés público, para lo cual habrá que resguardar el consumo humano y el saneamiento, la preservación del ecosistema, la sustentabilidad acuífera y en general, aquellas acciones destinadas a promover un equilibrio entre eficiencia y seguridad en los usos productivos.

El DAA tendrá un carácter temporal y serán otorgados a través de una concesión. Su duración será de 30 años, pero dependerá tanto de la disponibilidad de la fuente como de la sustentabilidad del acuífero.

También se establece que los derechos podrán extinguirse por su no uso, total o parcialmente.

Finalmente, otra modificación relevante, es el fortalecimiento de la potestad sancionatoria de la Dirección General de Aguas y el MOP, pudiendo exigir información a los titulares de los DAA.

Te invitamos a comentar las principales novedades en el feed o en nuestro Twitter https://twitter.com/abogadosayn

Si quieres descargar la ley, puedes hacerlo en el siguiente link:

https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6917454215996977152

14/12/2021

Estimada comunidad y vecinos de Curacaví:

A partir de este jueves 15 de diciembre, y todos los jueves durante las próximas semanas, estaré en la RadioPuangue Curacavi junto a Antonio Ramírez Gamboa en el programa "Nunca es tarde" para tratar diversos asuntos legales.

En esta primera edición estaremos conversando sobre Derecho Laboral, derechos de las y los trabajadores y en especial, respecto del finiquito. ¡No se lo pierdan! A través de www.radiopuanguecuracavi.cl o en FM 105.9.

Navarrete Abogados TU conexión con la justicia.

07/10/2021

💪

06/10/2021

| ¿Sabías que el año 2017 la multinacional Co**ha y Toro adquirió para sí el 77% de las acciones de la Cervecería Southern Brewing Company S.A. (Kross)? ¿Sabías que la viña **haYToro es la principal productora y exportadora de vinos de Latinoamérica y una de las 10 más grandes compañías vitivinícolas del planeta?
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Con orgullo hemos visto como la empresa de la cual somos parte ha crecido: ha incrementado sus ventas, mejorado su oferta de productos y, además, modernizado todo su sistema productivo. Nosotros, como trabajadores, al ser parte integrante del éxito de la compañía, sólo estamos reclamando lo justo: que este crecimiento que está experimentando la empresa, se vea reflejado en mejoras salariales, y al final del día, en nuestra calidad de vida y la de nuestras familias.
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Durante el proceso de negociación que precedió esta huelga legal, escuchamos por parte de la empresa que “no existían utilidades, primero, por el estallido social y luego, por la pandemia del COVID-19”. Lo cual, según la prensa nacional, no aparece como cierto, ya que las ventas de la compañía se han disparado durante la pandemia, junto con sus utilidades.
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Como sindicato no hemos tenido respuesta favorable a nuestras legítimas demandas: estamos pidiendo un incremento sustantivo en nuestras remuneraciones: aumento en las asignaciones de colación y movilidad (ya que es sabido por todo el incremento que ha experimentado el costo de vida, de los alimentos y de la bencina); que se nos entregue en tiempo y forma nuestra indumentaria de trabajo y algunos beneficios como por ejemplo, el otorgamiento de un día administrativo adicional, con el único propósito de pasar más tiempo con nuestras familias, poder asistir a las reuniones de apoderados; actos de celebración, cumpleaños, etc.
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Por eso, ¡te invitamos a apoyar nuestras legítimas demandas! Compartiendo estas fotos en tus redes sociales, etiquetando a la y usando el hasthag . Esta es una huelga HISTÓRICA, ya que nunca antes en la comuna de Curacaví se ha hecho efectiva una huelga de trabajadores en una empresa privada, lo cual habla del valor y coraje de los socios y socias del sindicato ¡Apoyanos!

05/10/2021

¿Sabías que luego de una fallida negociación colectiva entre el sindicato de trabajadores de cervecería y la compañía, el día de hoy se hizo efectiva la huelga legal?

Pronto tendremos novedades, testimonios y mostraremos que las y los trabajadores de no están solos en la lucha por la conquista de sus derechos!

Si quieres apoyar a los trabajadores de la cerveza, deja tu like y comparte esta imagen en tu historia etiquetando a , para que sepan que Curacaví y Chile entero está detrás de nuestras legítimas demandas.

Chile despertó. Y no descansaremos hasta que la dignidad se haga costumbre.

15/05/2021

A cumplir con nuestro debe cívico/ético y participar democraticamente en esta votación histórica.

¡Recuerda que el voto es secreto!, Evita compartir en rrss tu sufragio.

22/04/2021

¿Deudas? ¿Las casas comerciales no dejan de asediarte durante la pandemia?

Primero, recupera tu tranquilidad. Y luego, decidamos en conjunto la mejor forma de ponerte en la senda de la rehabilitación financiera.

¿Sabías que las personas naturales también pueden declararse en quiebra? La liquidación voluntaria es una buena forma de empezar de nuevo, olvidarte de las deudas y volver a la libertad financiera.

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