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Las p***s sustitutivas están reguladas en la Ley 18.216 que establece p***s que indica como sustitutivas a las p***s pri...
17/04/2023

Las p***s sustitutivas están reguladas en la Ley 18.216 que establece p***s que indica como sustitutivas a las p***s privativas o restrictivas de libertad ☝🏼

La ley en su artículo 1º establece las siguientes p***s sustitutivas:
➡️ Remisión condicional.
➡️ Reclusión parcial.
➡️ Libertad vigilada.
➡️ Libertad vigilada intensiva.
➡️ Expulsión.
➡️ Prestación de servicios en beneficio de la comunidad.

¿En qué casos se pueden aplicar una pena sustitutiva? 🧐
Se pueden aplicar siempre y cuando se cumplan con los requisitos establecidos por le, cada pena sustitutiva consta de requisitos distintos para su aplicación ✅

¡Más calidad de vida para los trabajadores y su familia!Las 40 horas se aplicarán a todas las jornadas reguladas por el ...
11/04/2023

¡Más calidad de vida para los trabajadores y su familia!

Las 40 horas se aplicarán a todas las jornadas reguladas por el Código del Trabajo

Se podrán pactar con el empleador jornadas 4x3 (4 días de trabajo, 3 días de descanso)

Derecho a convenir un ingreso diferido de entrada y salida para padres y madres de niños menores de 12 años, esto con el objetivo de compartir las labores de cuidado 👨‍👩‍👧‍👦

Posibilidad de compensar horas extraordinarias por hasta cinco nuevos días de feriado 🎉

La implementación de este sistema será de manera gradual ☝🏼
1 año ➡️ 44 horas.
3 año ➡️ 42 horas.
5 año ➡️ 40 horas.

A pesar de ser una implementación gradual, las empresas serán instadas desde ya a implementarlo 💪🏼 siendo reconocidas con el sello 40 horas 🏆🥇

La exención del artículo 22 solo será aplicada a gerencias y cargos sin supervisión directa 🫡

No podrá haber disminución de sueldo ‼️

¿Te despidieron o justificadamente?¿Conoces a alguien en esta situación? COMUNÍCATE CON NOSOTROS al +569 5716 1331 📌    ...
06/04/2023

¿Te despidieron o justificadamente?
¿Conoces a alguien en esta situación?

COMUNÍCATE CON NOSOTROS al +569 5716 1331 📌

El derecho nacional e internacional de los derechos humanos, exige que cualquier privación de libertad, aún temporal, de...
06/04/2023

El derecho nacional e internacional de los derechos humanos, exige que cualquier privación de libertad, aún temporal, deba ser sólo en caso determinados expresamente en la ley ☝🏼y no debe ser arbitraría ‼️esto es debe satisfacer criterios de razonabilidad o proporcionalidad, esto es, la medida debe ser considerada idónea, necesaria y proporciona✔️

¿Qué pasa si incumplo la medida de reclusión nocturna? 🧐- Es considerado grave el no presentarse al establecimiento de m...
05/04/2023

¿Qué pasa si incumplo la medida de reclusión nocturna? 🧐

- Es considerado grave el no presentarse al establecimiento de manera diaria, o reiterado como lo es incurrir en atrasos en la hora de llegada o presentarse en manifiesto estado de ebriedad.

🛑El tribunal puede suspender el cumplimiento de la reclusión nocturna o decretar medidas sustitutivas de arresto nocturno o arraigo en su comuna de residencia, en caso de enfermedad, invalidez, embarazo o circunstancias extraordinarias por el tiempo que dure la causa que la motiva, excepto para personas mayores de 70 años de edad, en cuyo caso la suspensión será permanente.

¿Cuáles son las causales de autodespido? 💡🔹Alguna de las conductas indebidas de carácter grave, debidamente comprobadas,...
05/04/2023

¿Cuáles son las causales de autodespido? 💡

🔹Alguna de las conductas indebidas de carácter grave, debidamente comprobadas, que a continuación se señalan:
- Falta de probidad en el desempeño de sus funciones.
- Conductas de acoso sexual.
- Vías de hecho ejercidas por el empleador en contra del trabajador.
Injurias proferidas por el empleador al trabajador.
- Conductas de acoso laboral.
🔹Actos, omisiones o imprudencias temerarias que afecten a la seguridad o al funcionamiento del establecimiento, a la seguridad o a la actividad de los trabajadores, o a la salud de éstos.
🔹Incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato.

Si estás pensando en auto despedirte, es importante que te asesores por un especialista antes y durante el proceso ‼️

La violencia en el lugar de trabajo es inaceptable ‼️Si eres víctima de acoso laboral, o conoces a alguien en esta situa...
03/04/2023

La violencia en el lugar de trabajo es inaceptable ‼️

Si eres víctima de acoso laboral, o conoces a alguien en esta situación, comunícate con nosotros 🤝🏼

El delito de apropiación indebida es considerado un delito de abuso de confianza 🤝🏼Tiene por finalidad proteger la propi...
03/04/2023

El delito de apropiación indebida es considerado un delito de abuso de confianza 🤝🏼

Tiene por finalidad proteger la propiedad de cosas muebles y de sancionar a aquellas personas que se apropien y no restituyan dichos bienes, causándole un perjuicio a la otra parte 💡

Si fuiste víctima de un delito ¿sabías que tienes derecho a querellarte? 💡Si ya hiciste la denuncia y existe una investi...
20/03/2023

Si fuiste víctima de un delito ¿sabías que tienes derecho a querellarte? 💡
Si ya hiciste la denuncia y existe una investigación en curso podemos apoyar la investigación del Ministerio Público, proponiendo diligencias de investigación y así apresurar el proceso, aportando a el 💪🏼

¡ NO OLVIDAR !☝🏼 Si quieres demandar alimentos (solicitud, aumento, rebaja y cese), cuidado personal (tuición) o relació...
01/03/2023

¡ NO OLVIDAR !☝🏼

Si quieres demandar alimentos (solicitud, aumento, rebaja y cese), cuidado personal (tuición) o relación directa y regular (visitas) necesitas:

Asistir a procedimiento de mediación previa y obligatoria 📌

Si tienes hora a mediación, comunícate con nosotros, no vayas desinformado, asesórate antes de asistir y no aceptes otros términos de lo que por ley corresponde💡

Si asististe a mediación y tienes tú certificado de mediación frustrada, estamos listos para demandar ✅

Consulta por nuestras áreas y servicios especializados 💡- En todo Chile 🇨🇱 - Atención online y presencial 📌
28/02/2023

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27/02/2023

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