Me Krishna Gagné, Immigration Avocats Attorneys Abogados

09/02/2026

J’ai été appelée à commenter par Le Devoir une situation que je constate malheureusement trop souvent dans ma pratique.

Des travailleurs temporaires voient leur demande de permis de travail refusée parce que leur EIMT n’a pas été traitée à temps par Service Canada.

Le problème : les délais de traitement des EIMT peuvent maintenant atteindre plus de 6 mois, alors qu’IRCC impose un délai de 3 mois pour fournir l'EIMT. Jusqu'à récemment, le délai était même de 2 mois!

Depuis mars, je reçois au moins 3 refus par semaine en lien avec cette problématique, bien que les dossiers aient été déposés dans des délais acceptables.

Dans le dossier rapporté par Le Devoir, une entreprise de Val-d’Or risque même de perdre son unique conducteur de camion, malgré des démarches entreprises à temps.

Lorsque les délais administratifs deviennent la cause d’un refus, plutôt que le fond du dossier, il est difficile de ne pas se demander si d’autres impératifs sont à l’œuvre.

Merci à Lisa-Marie Gervais et au Devoir de donner une voix à cette réalité vécue sur le terrain.

08/25/2026

Nous tenons à remercier chaleureusement Anne-Frédérique Turgeon pour son implication au sein de notre bureau à titre de stagiaire cet été!

Nous avons souligné sa belle contribution lors d’un dîner de départ vendredi dernier. Nous te souhaitons une excellente continuation dans ta dernière année de droit, ainsi qu’une expérience d’échange extraordinaire en France!

Bonne chance pour la suite, Anne-Frédérique! 💙

08/10/2026

**Officiellement en vacances… mais le PTET en a décidé autrement!**

J’étais officiellement en vacances durant la période de la construction, mais les contraintes actuelles liées au PTET ont fait en sorte que plusieurs urgences ont nécessité mon intervention.

Et disons que je n’ai pas simplement « répondu à quelques courriels »… 😅 J’ai finalement travaillé presque à temps plein pendant mes vacances afin de gérer les urgences et de m’assurer qu’aucun dossier ne soit laissé sans suivi. Disons que les différents paliers de gouvernement ont été hyperactifs durant cette période!

Cela dit, même les avocats spécialisés en immigration ont besoin de souffler un peu! 😉

Je vais donc profiter de cette semaine pour prendre un peu de repos, ralentir le rythme et diminuer ma charge de travail. L’équipe continue d’assurer le suivi des dossiers et aucune demande urgente ne sera laissée sans attention.

Je vous reviendrai la semaine prochaine, un peu plus reposée et avec les batteries rechargées. 🔋☀️

Merci pour votre compréhension et votre patience!

07/15/2026

🚨 Important pour les employeurs et les soudeurs hors construction!

Le 26 juin 2026, le MIFI a discrètement modifié la liste des professions réglementées en y ajoutant le poste de soudeur hors construction.

📌 Cette modification pourrait avoir un impact important sur les demandes d'immigration temporaire et permanente.

Nous constatons déjà que le MIFI transmet des intentions de refus lorsque le travailleur étranger ne détient pas les autorisations requises, notamment la certification du CWB (Canadian Welding Bureau).

⚠️ Si vous êtes un employeur qui recrute des soudeurs étrangers ou un soudeur actuellement en démarche d'immigration, il est important de vérifier si cette nouvelle exigence vous concerne.

Même si certaines demandes ont été déposées avant le 26 juin 2026, il demeure incertain si le MIFI appliquera cette nouvelle exigence à ces dossiers. Par mesure de prudence, nous recommandons d'évaluer rapidement la nécessité de passer le test du CWB.

07/10/2026

LE seuil du haut salaire sera de 36$ aux fins du PTET et ce, à compter du 17 juillet 2026. Les EIMT déposées avant cette date seront traitées selon le seuil salairal en cours. Ainsi, une EIMT déposée le 16 juillet à 34,62$ sera considérée comme étant à haut salaire, mais pas le 17 juillet 2026.

Le salaire offert pour le poste déterminera si vous devez soumettre une demande d'évaluation de l'impact sur le marché du travail (EIMT) dans le cadre du volet des postes à haut salaire ou du volet des postes à bas salaire.

07/01/2026

Notre bureau est fermé le 1er juillet à l’occasion de la fête du Canada. Bonne fête à tous les canadiens d’ici, d’ailleurs et de cœur ♥️

06/18/2026

Après 6 années au sein du conseil d’administration de l’Association québécoise des avocates et avocats en droit de l'immigration (AQAADI), principalement à titre de vice-présidente aux affaires économiques, j’arrive à la fin de mon mandat.

Je quitte cette fonction avec une grande reconnaissance pour cette association qui, à mes yeux, est des plus pertinentes et qui a un impact réel sur la pratique de l’immigration. L’AQAADI est une organisation qui est concrètement sur le terrain, « sur le plancher des vaches », à l’écoute des réalités vécues par ses membres et de l’évolution constante du domaine.

Au fil des années, nous avons multiplié les interventions : dépôts de mémoires à l’Assemblée nationale, participation aux consultations et comités réglementaires à la Chambre des communes, prises de position et présence régulière dans les médias. Nous avons la chance d’avoir un siège privilégié auprès des différentes parties prenantes en immigration, et surtout, nous avons acquis la crédibilité nécessaire pour faire entendre nos voix et contribuer aux discussions qui façonnent notre pratique.

Je tiens aussi à souligner le dévouement, la motivation et la compétence des membres du conseil d’administration avec qui j’ai eu le privilège de collaborer au cours des dernières années. Ce sont des professionnels engagés, passionnés et profondément investis dans la mission de l’association.

Ce fut un réel honneur d’avoir été élue à trois reprises et de pouvoir contribuer à cette belle aventure. Je passe maintenant le flambeau, tout en demeurant impliquée et engagée auprès de l’AQAADI.

Merci à toutes les personnes avec qui j’ai partagé ces années de collaboration, d’échanges et de mobilisation. C’est avec beaucoup de fierté que je regarde le chemin parcouru et avec enthousiasme que je poursuis la suite.

06/12/2026

Chers clients,

nous recevons actuellement un grand volume de courriels lié à la réouverture du PEQ. Les formulaires seront publiés le 17 juin et l'inscription pourra débuter le 2 juillet 2026.

Lorsque nous aurons pris connaissance des formulaires et des exigences spécifiques, nous pourrons vous transmettre un devis, et une liste de documents à fournir. Il est actuellement un peu précipité de débuter une demande, sans connaître toutes les exigences.

Nous verrons à communiquer avec tous ceux qui ont manifesté leur intérêt et qui s'y qualifient.

Merci de votre compréhension.

06/10/2026

RÉOUVERTURE DU PEQ — Volet travailleur qualifié & diplômé du Québec
📅 Première phase de dépôt : du 2 juillet au 31 octobre 2026.

Les demandes sont ouvertes pour les personnes qui se qualifiaient au 19 novembre 2025.
Critères :
— Diplôme admissible au Québec obtenu au 19 novembre 2025
— OU 2 ans d'expérience de travail au cours des 3 dernières années
— Aucun plafond de demandes (donc pas de quotas)
— Séjourner au Québec au moment de la demande (exclut les gens qui ont quitté le Québec ou qui n'ont plus de statut)

⚠️ À noter : le PEQ ne remplace pas le PSTQ. Le nombre de places reste plus limité dans le PSTQ, et les volets 2 et 4 du PSTQ seront priorisés — soit ceux qui ne sont pas éligibles au PEQ.

́sidencepermanentemanente

06/10/2026

Réouverture du PEQ:

un point de presse aura lieu à 15h15 aujourd'hui. https://www.assnat.qc.ca/fr/video-audio/direct.html?canal=2

Nous verrons à contacter ceux qui ont manifesté un intérêt ET qui s'y qualifient.

15 avril 2026 Des personnes d’exception honorées à l’Assemblée nationale du Québec : remise de la Médaille d’honneur et de la Médaille de la Présidente »