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SixØcinq SIXØCINQ est un cabinet boutique de consultation d’affaires.

Notre mission est d’aider et de supporter des entrepreneurs, principalement dans le domaine des médias, des arts et de la culture, dans leurs opérations quotidiennes afin qu’ils puissent aisément faire ce qu’ils font de mieux.

Tenez-vous bien! Une étude menée par l’Université du Québec à Trois-Rivières a montré qu’entre le conflit de travail, le...
05/21/2026

Tenez-vous bien!

Une étude menée par l’Université du Québec à Trois-Rivières a montré qu’entre le conflit de travail, le harcèlement et l’incivilité, c’est ce dernier qui augmente le plus la détresse psychologique des employés.

Surpris.e? 😳

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* citation tirée de la série Inspirez, Expirez. 🤣 Tenez-vous bien: une étude menée par l’Université du Québec à Trois-Rivières a montré qu’entre le conflit de travail, le harcèlement et l’incivilité, c’est ce dernier qui augmente le plus la détresse psychologique des employés...

Toujours! 🤩Mais, un jour, en.e employé.e (ou pigiste) se présente à un meeting avec un client en short très(!) court et ...
05/20/2026

Toujours! 🤩

Mais, un jour, en.e employé.e (ou pigiste) se présente à un meeting avec un client en short très(!) court et un top pas de manches un peu échancré.

Mouain. C’est acceptable ou pas? 🤔

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Toujours! 🤩 Mais, un jour, en.e employé.e (ou pigiste) se présente à un meeting avec un client en short très(!) court et un top pas de manches un peu échancré. 😳 Mouain. C’est acceptable ou pas? Ben, ça dépend. D’abord, il faut savoir ce qui est acceptable à vous et au type de bus...

La santé et la sécurité en milieu de travail, c’est l’affaires de tous.Un point, c’est tout. 🚧Et il faut surtout savoir ...
05/19/2026

La santé et la sécurité en milieu de travail, c’est l’affaires de tous.

Un point, c’est tout. 🚧

Et il faut surtout savoir que la sécurité au travail n’est pas juste de faire attention quand on monte dans une échelle… 😳

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La santé et la sécurité en milieu de travail, c’est l’affaires de tous. Un point, c’est tout. 🚧 Et il faut surtout savoir que la sécurité au travail n’est pas juste de faire attention quand on monte dans une échelle… 😳 Plusieurs formes de situations peuvent constituer un danger...

En affaires, ce n’est pas toujours ce qu’on fait mal qui freine la croissance, c’est souvent ce qu’on laisse traîner. 😳E...
05/14/2026

En affaires, ce n’est pas toujours ce qu’on fait mal qui freine la croissance, c’est souvent ce qu’on laisse traîner. 😳

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En affaires, ce n’est pas toujours ce qu’on fait mal qui freine la croissance, c’est souvent ce qu’on laisse traîner. Une décision reportée.Un contrat jamais finalisé.Une structure qu’on ajustera “plus tard”.Une embauche improvisée.Une stratégie qui reste dans un document. Au dé...

En tant qu’entrepreneur.e.s, nous avons souvent le réflexe de vouloir tout faire pour économiser des $$, surtout lorsque...
05/13/2026

En tant qu’entrepreneur.e.s, nous avons souvent le réflexe de vouloir tout faire pour économiser des $$, surtout lorsque nous sommes en démarrage ou dans les premières années d’opération.

Mais, plus souvent qu’autrement, c’est pas la meilleure décision.🤔

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Qui ne se souvient pas de cet épisode de l’émission Two and Half Men où Charlie et Alan débattent du fait d’appeler un individu (The Guy) pour résoudre leur problème d’antenne télé. 😳 Un classique! 😉 Alan ne comprend pas pourquoi tout le monde insiste d’appeler The Guy pour fai...

L’idée parfaite, on la trouve souvent en se remuant. 😳Oui, en faisant un « remue-méninges », ou plus communément un brai...
05/12/2026

L’idée parfaite, on la trouve souvent en se remuant. 😳

Oui, en faisant un « remue-méninges », ou plus communément un brainstorm.

Vous voulez apprendre à vous remuer? 🤣

C'est par ici ↓↓↓.


L’idée parfaite, on la trouve souvent en se remuant. 🤣 Oui, en faisant un « remue-méninges », ou plus communément un brainstorm. Il existe une panoplie de façon de faire ce brassage d’idées, qu’il soit par écrit, en groupe, en transposition, en ligne, par visualisation, et encore pl...

Il existe une légende que lorsque vous arrivez aux portes de votre entreprise, des piliers majestueux se dressent devant...
05/11/2026

Il existe une légende que lorsque vous arrivez aux portes de votre entreprise, des piliers majestueux se dressent devant vous.

Le gardien des portes vous questionne: « Pour passer, vous devez me nommer les quatre piliers de l’entreprise. » 😳

Et vous? Pouvez-vous les nommer? Dites-nous dans les commentaires!


Il existe une légende que lorsque vous arrivez aux portes de votre entreprise, des piliers majestueux se dressent devant vous. Le gardien des portes,🧌, vous questionne: « Pour passer, vous devez me nommer les quatre piliers de l’entreprise. » Vous: 😳 « Mais quels sont-ils? », vous vous ...

Est-ce que vous vous perdez dans les définitions parfois?Vous n’êtes pas seul.e.s. Certain.e.s se méprennent sur la natu...
05/07/2026

Est-ce que vous vous perdez dans les définitions parfois?

Vous n’êtes pas seul.e.s.

Certain.e.s se méprennent sur la nature d’une relation d’affaires. Et cela peut avoir des effets non prévus sur la relation.

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Est-ce que vous vous perdez dans les définitions parfois? Vous n’êtes pas seul.e.s. 😕 Certain.e.s se méprennent sur la nature d’une relation d’affaires. Et cela peut avoir des effets non prévus sur la relation. Oui, les titres des ententes donnent un indice de ce qui risque de suivre, m...

Y a-t-il des fantômes dans votre entreprise? Probablement. 🤣Mais votre entreprise a souvent des petits bijoux cachés don...
05/06/2026

Y a-t-il des fantômes dans votre entreprise?

Probablement. 🤣

Mais votre entreprise a souvent des petits bijoux cachés dont on ignore la présence et la valeur. 😳

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Des fantômes? 😉 Probablement. Mais votre entreprise a souvent des petits bijoux cachés dont on ignore la présence et la valeur. 😳 Oui! Vos actifs intangibles! la propriété intellectuelle. l’achalandage et la réputation. le talent humain. Ce sont des choses avec lesquelles vous interagi...

Mardi prochain (le 12 mai), c'est LIVE à Québec que ça se passe! 🤩Oui, nous serons dans les espaces de LE CAMP pour anim...
05/05/2026

Mardi prochain (le 12 mai), c'est LIVE à Québec que ça se passe! 🤩

Oui, nous serons dans les espaces de LE CAMP pour animer la présentation « Game Over: Comment ne pas perdre au jeu des RH» au bénéfice de Québec EPIX. 🙌

En plus, on pourra prendre un verre ensemble après. 🥂

Manquez pas ça!

Pour vous inscrire ↓↓↓.

et n'oubliez pas notre autre formation de demain (https://tinyurl.com/3hwtfx5r)! ☺️


https://www.quebecinternational.ca/fr/evenements/87689

Vous n’avez pas de RH à l’interne ? Québec EPIX vous invite à une rencontre d’information avec l’équipe de SIXOCINQ, spécialement conçue pour vous! Repartez avec des bonnes pratiques et des règles simples pour être en conformité. Réservez votre place dès maint...

Saviez-vous qu’il peut y avoir des fantômes dans votre entreprise? 😳La plupart des gestionnaires le réalisent seulement ...
05/04/2026

Saviez-vous qu’il peut y avoir des fantômes dans votre entreprise? 😳

La plupart des gestionnaires le réalisent seulement quand un.e employé.e quitte l’entreprise. C’est là que débute la chasse aux informations manquantes, les fantômes!

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Saviez-vous qu’il peut y avoir des fantômes dans votre entreprise? 😳 Oui, ils s’y promènent et font des choses dont vous n’êtes pas conscient. La plupart des gestionnaires le réalisent seulement quand un.e employé.e quitte l’entreprise. C’est là que débute la chasse aux informati...

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