06/15/2026
Violence à caractère sexuel au travail : une nouvelle étape dans les obligations des employeurs
À compter du 27 mai 2027, de nouvelles obligations entreront en vigueur pour les employeurs québécois en matière de prévention et de gestion des situations de violence à caractère sexuel en milieu de travail.
Quels sont les principaux changements à prévoir?
Quelles mesures devraient être mises en place dès maintenant afin d'assurer la conformité de votre organisation?
Me Marie-Eve Malenfant analyse les nouvelles exigences réglementaires et leurs impacts pour les employeurs dans son plus récent bulletin.
Pour lire l'article complet : 🔗GBV Avocats - Actualités
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