Exeo Exeo is a leading legal firm specialized in business immigration, based in Montreal, Quebec, Paris and Mexico City. “People may ask you where you’re from.

Our team is made up of lawyers licensed to practice in Canada and the United States. We’re interested in where you’re going. “

At Exeo, we totally understand that moving to another country is a major life changing event. Thus, we help you navigate the complicated and often changing immigration rules to immigrate, work, invest, or study in Canada or the USA successfully. You want to explore the wo

rld. We want to challenge its frontiers with you.

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“On pourrait vous demander d’où vous venez, mais où vous allez est encore mieux.”

Chez Exeo, on comprend parfaitement que de s'installer dans un nouveau pays est un événement majeur qui change une vie. Exeo vous aide ainsi à naviguer parmi les règles complexes et souvent changeantes de l’immigration pour que votre projet d’immigrer, de travailler, d’investir ou d’étudier au Canada ou aux États-Unis soit un succès. Vous voulez explorer le monde. Nous voulons défier ses frontières à vos côtés.

Avec des délais pouvant atteindre 18 à 24 mois pour certains programmes comme le Golden Visa portugais 🇵🇹, plusieurs inv...
03/26/2026

Avec des délais pouvant atteindre 18 à 24 mois pour certains programmes comme le Golden Visa portugais 🇵🇹, plusieurs investisseurs se retrouvent en attente… sans solution concrète pour s’installer en Europe. 🇪🇺

Le visa long séjour « visiteur » français permet de s’y établir légalement, sans travailler localement, tout en conservant ses revenus à l’étranger.

👉 Un levier stratégique pour sécuriser sa présence en Europe pendant cette période.

Exeo est très heureux de collaborer avec nos associés Lisanne Chamberland-Poulin et Thibault SAINT-MARTIN sur cet article, qui sont basés en France 🇫🇷 pour vous accompagner dans ces démarches.

Pour en savoir plus, écrivez-nous -> [email protected]

Découvrez comment la France peut offrir une solution temporaire stratégique aux investisseurs et familles confrontés aux délais des programmes de résidence en Europe.

Canadian Citizenship by Descent: Who Is Eligible in 2026? 🇨🇦Recent amendments to Canada’s Citizenship Act open new possi...
02/11/2026

Canadian Citizenship by Descent: Who Is Eligible in 2026? 🇨🇦

Recent amendments to Canada’s Citizenship Act open new possibilities for certain individuals born abroad with Canadian lineage, including some American families.

In force since December 15, 2025, these changes are generating growing interest, particularly among families with Canadian ancestry, as citizenship can now be transmitted in situations that were previously excluded.

In some cases, individuals may already hold Canadian citizenship without realizing it.

🔎 Read the full article → https://www.exeo.ca/blog/immigrate/canadian-citizenship-by-descent-eligibility/

📅 Book your assessment today with our team → https://calendly.com/d/cnxz-424-35r/prelim-assessment-canadian-citizenship-by-descent?month=2026-02

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Citoyenneté canadienne par filiation : Qui est éligible en 2026? 🇨🇦

Les récentes modifications à la Loi sur la citoyenneté canadienne ouvrent de nouvelles possibilités pour certaines personnes, nées à l’étranger ayant une filiation canadienne, notamment des familles américaines.

En vigueur depuis le 15 décembre 2025, ces changements suscitent un intérêt croissant, notamment chez des familles ayant une lignée canadienne, alors que la citoyenneté peut désormais se transmettre dans des situations auparavant exclues.

Dans certains cas, des personnes pourraient déjà détenir la citoyenneté canadienne sans le savoir.

🔎 Consultez l’article complet → /https://www.exeo.ca/fr/blog/immigrate/citoyennete-canadienne-par-filiation-eligibilite/

📅 Réservez votre évaluation dès aujourd’hui avec notre équipe : https://calendly.com/d/cnxz-424-35r/prelim-assessment-canadian-citizenship-by-descent?month=2026-02

Determine whether you qualify for Canadian citizenship by descent. Eligibility may extend to individuals born abroad, including in the United States.

🔔 Rappel : Employeurs du Québec (25 employés et plus)Depuis janvier 2026, les entreprises comptant 25 employés ou plus d...
01/27/2026

🔔 Rappel : Employeurs du Québec (25 employés et plus)

Depuis janvier 2026, les entreprises comptant 25 employés ou plus doivent être conformes aux exigences de francisation pour pouvoir embaucher ou maintenir en poste des travailleurs étrangers.

Dans le cadre des démarches d’immigration, cela implique notamment :

🔹 Que l’entreprise soit inscrite auprès de l’Office québécois de la langue française (OQLF)

🔹 Que le processus de francisation applicable soit complété

🔹 Que la certification de l’OQLF soit valide et jointe aux demandes pertinentes (ex. : CAQ ou validation d’offre d’emploi)

À défaut, des délais ou des refus peuvent survenir, même lorsque le travailleur étranger est autrement admissible.

Pour les entreprises qui ont des besoins récurrents ou planifiés en immigration, il est donc important d’anticiper ces exigences en amont afin d’éviter des blocages dans les dossiers.

Plus de détails sur les obligations applicables :

https://www.oqlf.gouv.qc.ca/francisation/entreprises/

Chez Exeo, nous accompagnons nos clients employeurs dans l’analyse de leur situation, la coordination des démarches requises et la sécurisation de leurs dossiers d’immigration.

Les entreprises qui emploient au Québec 25 personnes ou plus durant une période de 6 mois ont l’obligation de s’inscrire à l’Office québécois de la langue française afin d’entamer une démarche de francisation. Celles qui ne sont pas encore inscrites doivent le faire via le Portail OQ...

📌 Au cas où vous l’auriez manqué avant les Fêtes, voici une mise à jour importante à revisiter en ce début de 2026.À la ...
01/06/2026

📌 Au cas où vous l’auriez manqué avant les Fêtes, voici une mise à jour importante à revisiter en ce début de 2026.

À la fin de 2025, le gouvernement américain a annoncé plusieurs changements majeurs en matière d’immigration et d’entrée aux États-Unis, désormais en vigueur depuis le 1er janvier 2026. Ces mesures marquent un virage clair vers un resserrement des contrôles axé sur la sécurité et peuvent avoir des impacts concrets pour les personnes qui prévoient voyager aux États-Unis, déposer une demande de visa, modifier leur statut ou renouveler une autorisation de travail.

Dans notre plus récent article de blogue, nous expliquons ce qui a changé, qui pourrait être touché et à quoi s’attendre en 2026, alors que les démarches d’immigration deviennent plus complexes et plus discrétionnaires.

🔗 Lire l’article ici : https://www.exeo.ca/fr/blog/immigrate/immigration-etats-unis-2026-restrictions-securite-proclamation-uscis/

Si vous avez des questions ou souhaitez savoir comment ces changements pourraient affecter votre situation ou vos projets, communiquez avec Exeo — notre équipe est là pour vous accompagner.

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📌 In case you missed it before the holidays, this is an important update to revisit as we move into 2026.

In the final weeks of 2025, the U.S. government introduced a series of significant immigration and entry measures that are now in force as of January 1, 2026. These changes reflect a clear shift toward stricter, security-focused immigration processing and affect a wide range of applicants and travelers, including those planning to visit the U.S., apply for a visa, adjust status, or renew work authorization.

Our latest blog article explains what has changed, who may be affected, and what individuals and businesses should realistically expect in 2026 as processing becomes more complex and discretionary.

🔗 Read the full article here: https://www.exeo.ca/blog/immigrate/us-immigration-2026-security-restrictions-proclamation-uscis-changes/

If you have questions about how these measures may impact your situation or upcoming travel or immigration plans, contact Exeo — our team would be happy to assist.

The U.S. has tightened immigration rules for 2026, with new entry bans, enhanced USCIS security screening, asylum delays, and shorter work permits.

🇺🇸 Alors que la haute saison s’installe dans le sud des États-Unis et que les voyageurs en quête de soleil, les snowbird...
12/09/2025

🇺🇸 Alors que la haute saison s’installe dans le sud des États-Unis et que les voyageurs en quête de soleil, les snowbirds et les gens d’affaires prennent la route vers le sud, des milliers de voyageurs prolongeront leur séjour aux États-Unis. Or, dès que votre présence dépasse 30 jours, l’obtention d’un formulaire I-94 peut devenir obligatoire. Qui doit l’obtenir? À quel moment? Et surtout, comment éviter les mauvaises surprises à la frontière? Des questions essentielles auxquelles il vaut mieux avoir des réponses avant le départ.

Nous venons de publier un guide clair et étape par étape qui vous accompagne tout au long du processus :

🔹 Comment demander un I-94

🔹 Comment le récupérer en ligne après votre entrée aux États-Unis

🔹 Quand le formulaire G-325R devient nécessaire

🔹 Et quelles sont les conséquences en cas de non-respect des exigences

👉 Lire l’article complet : https://www.exeo.ca/fr/blog/immigrate/comment-demander-et-recuperer-votre-formulaire-i-94-ou-remplir-le-formulaire-g-325r-etape-par-etape/

Chez Exeo, nous pouvons vous aider à naviguer dans ces exigences et éviter les complications inattendues.

Prenez rendez-vous pour un appel avec nous -> https://secure.exeolaw.com/fr/horaire/planifiez-usa

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🇺🇸How to Apply for and Retrieve your I-94 or Complete Form G-325R🇺🇸

As peak season takes hold in the South os the United States and sun-seeking travelers, snowbirds, and business professionals head south, thousands of travelers will be extending their stay in the United States. Once your stay exceeds 30 days, obtaining an I-94 form may become mandatory. Who needs it? When should it be obtained? And most importantly, how can you avoid unpleasant surprises at the border? These are essential questions you should have answered before you leave.

We’ve just published a clear, step-by-step guide that walks you through the entire process;

🔹How to apply for an I-94;

🔹How to retrieve it online once you’ve entered the country;

🔹When Form G-325R becomes necessary;

🔹and what the consequences are if you don’t meet the requirements.

👉 Read the full article: https://www.exeo.ca/blog/immigrate/how-to-retrieve-i94-complete-g325r-registration/.

At Exeo, we can help you navigate these requirements and avoid unexpected issues. Schedule a call with us -> https://secure.exeolaw.com/schedule/usa-travel

Dès le 11 avril 2025, enregistrez votre séjour aux É.-U. si vous y restez 30+ jours. Guide pratique pour remplir le G-325R ou récupérer votre I-94.

10/07/2025

🌎𝐂𝐚𝐧𝐚𝐝𝐚–𝐄́𝐭𝐚𝐭𝐬-𝐔𝐧𝐢𝐬–𝐌𝐞𝐱𝐢𝐪𝐮𝐞 : 𝐥𝐞𝐬 𝐨𝐜𝐜𝐚𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐥𝐢𝐞́𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐥’𝐀𝐂𝐄𝐔𝐌 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐥𝐚̀, 𝐬𝐚𝐮𝐫𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐬𝐚𝐢𝐬𝐢𝐫?

Le contexte change vite : nouvelles mesures douanières, tensions géopolitiques, chaînes d’approvisionnement à réinventer… Pourtant, l’ACEUM demeure un 𝐥𝐞𝐯𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐜𝐫𝐨𝐢𝐬𝐬𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐢𝐧𝐜𝐨𝐧𝐭𝐨𝐮𝐫𝐧𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐏𝐌𝐄 𝐪𝐮𝐞́𝐛𝐞́𝐜𝐨𝐢𝐬𝐞𝐬.

𝐋𝐞 𝟑𝟎 𝐨𝐜𝐭𝐨𝐛𝐫𝐞, la CCMM, en collaboration avec Exeo, vous convie à un 5@7 stratégique pour comprendre les tendances, élargir votre réseau de contacts et préparer vos prochaines étapes.

🎙 Avec la participation de Bernard Colas (Affilia Légal), expert reconnu en droit international des affaires.

✨ Le 5@7 stratégique ACEUM, c’est :

- Du réseautage ciblé avec dirigeants, partenaires et PME comme la vôtre

- Un éclairage exclusif de spécialistes sur les enjeux actuels

- Un cocktail convivial pour transformer vos discussions en occasions concrètes

⚡𝐓𝐚𝐫𝐢𝐟 𝐩𝐫𝐞́𝐟𝐞́𝐫𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥 𝐣𝐮𝐬𝐪𝐮’𝐚𝐮 𝟏𝟕 𝐨𝐜𝐭𝐨𝐛𝐫𝐞 — Inscrivez-vous dès maintenant : https://bit.ly/3KVURZS

Un rendez-vous incontournable pour transformer l’ACEUM en moteur de croissance pour votre entreprise.

Merci à Développement économique Canada pour les régions du Québec pour son soutien à l’ensemble de nos activités en commerce international.

Invité à l’émission de Mario Dumont sur LCN, Me Marc-André Séguin, notre associé co-fondateur, a expliqué les implicatio...
10/07/2025

Invité à l’émission de Mario Dumont sur LCN, Me Marc-André Séguin, notre associé co-fondateur, a expliqué les implications concrètes du nouvel avertissement publié par Affaires mondiales Canada | Global Affairs Canada à l’intention des voyageurs dont le passeport indique un identifiant de genre « X ».

Cet avis précise que ces voyageurs pourraient se voir refuser l’entrée aux États-Unis, à la suite d’un décret présidentiel signé par l’administration américaine actuelle, qui ne reconnaît désormais que deux identifiants de genre – masculin et féminin – dans ses documents officiels.

Depuis 2019, les Canadiens peuvent choisir l’identifiant « X » dans leur passeport, mais peu de pays reconnaissent encore cette mention, ce qui peut entraîner des complications à la frontière.

👉 Visionnez l’entrevue complète ici : https://www.journaldequebec.com/2025/10/01/le-canada-met-en-garde-les-personnes-de-genre--x--voyageant-aux-etats-unis

📣🇺🇸 Traverser la frontière terrestre vers les États-Unis : ce que les Canadiens doivent savoir sur le formulaire I-94Alo...
09/16/2025

📣🇺🇸 Traverser la frontière terrestre vers les États-Unis : ce que les Canadiens doivent savoir sur le formulaire I-94

Alors que de nombreux Canadiens se préparent à leur retour en Floride cet hiver, Me Marc-André Séguin, co-fondateur et associé chez Exeo, s'est assis avec le Le Soleil de la Floride afin de clarifier les règles entourant le formulaire I-94.

L’I-94 n’est pas un visa, c’est un document d’immigration américain qui confirme votre statut légal aux États-Unis. Il indique la date et le lieu d’entrée, ainsi que la durée de séjour autorisée.

Pour les Canadiens :

Par avion ou par mer, l’I-94 est délivré automatiquement et peut être imprimé en ligne.

Par voie terrestre, ce n’est pas automatique. Vous devez :

✔ Toujours vérifier si un I-94 s’applique à votre voyage.

✔ Vous pré-enregistrer sur le site officiel du DHS dans les 7 jours précédant le passage (coût : 6 $ US).

✔ Conserver des copies papier de votre I-94 à plusieurs endroits (voiture, portefeuille, bagages) — les copies numériques ne sont pas acceptées.

✔ Sinon, si vous prévoyez de rester 30 jours ou plus aux États-Unis, vous pourriez devoir remplir le formulaire G325R à la frontière — une procédure beaucoup plus intrusive.

« Ne pas sous-estimer non plus les conséquences de ne pas respecter la loi parce que cela peut se traduire par un emprisonnement, des amendes assez salées et une impossibilité de voyager aux États-Unis, parfois pour la vie. », avertit Me Séguin. À une époque où les autorités américaines de l’immigration sont de plus en plus vigilantes, ces formalités ne doivent pas être prises à la légère.

Chez Exeo, nous guidons nos clients à travers ces exigences afin qu’ils puissent voyager en toute conformité. Contactez-nous pour plus d’informations : https://www.exeo.ca/fr/contactez-nous/.

📖 Lisez l’article complet ici : https://lesoleildelafloride.com/actualites/li-94-en-toute-simplicite/

De nombreux lecteurs nous ont écrit récemment pour que l’on réponde à leurs questions concernant le formulaire I-94 en vue de leur retour en Floride par voie terrestre. Nous avons demandé à maître Marc-André Séguin, co-fondateur et avocat en immigration de la firme Exeo (Canada, É.-U., M...

🇺🇸 New USCIS Guidance Targets Anti-American Activity🇺🇸U.S. Citizenship and Immigration Services has updated its Policy M...
08/26/2025

🇺🇸 New USCIS Guidance Targets Anti-American Activity🇺🇸

U.S. Citizenship and Immigration Services has updated its Policy Manual to clarify how officers should use their discretion when reviewing immigration benefit requests (such as visas, green cards, parole, or EB-5 investor petitions).

Key updates include:
🔷USCIS has expanded social media vetting to flag anti-American activity.
🔷Anti-American or antisemitic activity will now weigh very heavily against applicants.
🔷Officers will consider whether someone has supported or promoted anti-American ideologies, terrorism, or antisemitic groups.
🔷The update also clarifies how discretion applies in EB-5 cases involving fraud, national security threats, or misrepresentation.

USCIS emphasizes that immigration benefits are a privilege, not a right, and compliance with U.S. immigration law is a crucial factor in any discretionary decision.

These new rules apply immediately to both pending and new applications.

👉 Read the official policy manuel here: https://www.uscis.gov/policy-manual.

Exeo’s team is here to guide you through these new USCIS requirements and safeguard your immigration goals. Contact us today for more information: https://www.exeo.ca/contact-us/.



🇺🇸 Nouvelles directives de l’USCIS sur les activités jugées antiaméricaines 🇺🇸

U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS) a mis à jour son Policy Manual afin de préciser comment les agents doivent exercer leur pouvoir discrétionnaire lors de l’examen des demandes liées à l’immigration (visas, cartes vertes, libération conditionnelle [parole], pétitions EB-5, etc.).

Principales mises à jour :
🔷 Vérification élargie des médias sociaux pour détecter les activités antiaméricaines.
🔷 Les activités antiaméricaines ou antisémites pèseront désormais fortement contre les demandeurs.
🔷 Les agents examineront si une personne a soutenu ou promu des idéologies antiaméricaines, le terrorisme ou des groupes antisémites.
🔷 Précisions sur l’application du pouvoir discrétionnaire dans les dossiers EB-5 impliquant fraude, menaces à la sécurité nationale ou fausses déclarations.

L’USCIS rappelle que l’immigration est un privilège et non un droit, et que le respect de la loi américaine sur l’immigration demeure un facteur déterminant dans toute décision discrétionnaire.

Ces nouvelles règles s’appliquent immédiatement, tant aux demandes en attente qu’aux nouvelles demandes.

👉 Consultez le Policy Manual officiel ici : https://www.uscis.gov/policy-manual.

Chez Exeo, nous vous accompagnons pour comprendre ces nouvelles exigences et protéger vos objectifs en matière d’immigration. Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus : https://www.exeo.ca/fr/contactez-nous/.

Exeo est votre guide pour une immigration simple au Canada, aux États-Unis ou en Europe. Contactez notre équipe d’avocats dès aujourd'hui.

🇺🇸 New $250 U.S. Visa Integrity Fee Takes Effect October 2025Starting in late 2025, most foreign nationals applying for ...
07/24/2025

🇺🇸 New $250 U.S. Visa Integrity Fee Takes Effect October 2025

Starting in late 2025, most foreign nationals applying for U.S. nonimmigrant visas, including tourist, student, and work visas, will be required to pay a new $250 Visa Integrity Fee in addition to existing application fees. This fee is intended to reduce visa overstays by serving as a refundable compliance bond for travelers who either depart the U.S. on time or properly adjust their status.

Applicants from Visa Waiver Program countries (such as the UK, France, and Canada) are exempt. However, the refund process remains unclear and is expected to involve strict compliance requirements. Any violation could result in the forfeiture of the fee.

Travelers should plan ahead and apply early to avoid extra costs or complications.

👉 If you need help understanding and navigating these changes, contact us for guidance: https://www.exeo.ca/contact-us/

https://www.forbes.com/sites/andyjsemotiuk/2025/07/19/new-250-us-visa-integrity-fee-to-raise-costs-for-american-visitors/

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🇺🇸 Nouveau frais américain de 250 $ US – Visa Integrity Fee en vigueur à compter d’octobre 2025

À partir d’octobre 2025, la majorité des ressortissants étrangers présentant une demande de visa non immigrant pour les États-Unis, incluant les visas de tourisme (B-1/B-2), d’études (F/M) et de travail (H, L, O, etc.), devront s’acquitter d’un nouveau frais de 250 $ US, en sus des frais gouvernementaux habituels.

Le Visa Integrity Fee vise à limiter les cas de dépassement de statut, en agissant comme une caution remboursable conditionnelle. Le remboursement ne serait accordé que si le titulaire respecte l’ensemble des conditions de son visa, quitte les États-Unis dans les délais prévus ou obtient une prolongation ou un changement de statut de manière conforme.

Les ressortissants de pays membres du Programme d’exemption de visa (Visa Waiver Program), comme le Canada, la France ou le Royaume-Uni, sont exemptés de ce frais, à condition de voyager avec une autorisation ESTA valide.

À ce jour, les modalités précises de remboursement n’ont pas encore été définies, mais il est attendu que le processus soit encadré par des exigences strictes en matière de conformité. Tout manquement pourrait entraîner la perte définitive du montant versé.

Nous recommandons aux voyageurs concernés de prévoir leurs démarches à l’avance afin de limiter les risques de retards, de frais additionnels ou de refus.

👉 Pour toute question ou pour une évaluation personnalisée, vous pouvez communiquer avec notre équipe: https://www.exeo.ca/fr/contactez-nous/

https://www.forbes.com/sites/andyjsemotiuk/2025/07/19/new-250-us-visa-integrity-fee-to-raise-costs-for-american-visitors/

Exeo est votre guide pour une immigration simple au Canada, aux États-Unis ou en Europe. Contactez notre équipe d’avocats dès aujourd'hui.

PEQ suspendu sans préavis : « Un coup dur pour l’immigration francophone »Alors que des centaines de travailleurs étrang...
07/22/2025

PEQ suspendu sans préavis : « Un coup dur pour l’immigration francophone »

Alors que des centaines de travailleurs étrangers francophones se retrouvent dans l’incertitude à la suite de la suspension soudaine du Programme de l’expérience québécoise (PEQ), Me Laurence Trempe, associée chez Exeo et coprésidente de l’AQAADI, a été citée dans un article du Montreal Gazette pour rappeler les conséquences humaines et systémiques de cette décision.

Selon Me Trempe, le PEQ était « le meilleur programme d’immigration économique au Québec » : un parcours clair pour des personnes déjà intégrées, francophones et actives dans le marché du travail. Le nouveau programme par invitation du gouvernement ne peut en aucun cas être considéré comme un équivalent. « Même si vous êtes francophone, intégré et en emploi, vous pourriez ne jamais être sélectionné », souligne-t-elle.

Elle rappelle également que l’imprévisibilité des décisions gouvernementales – moratoires, suspensions, changements de critères – nuit à la confiance du public et pousse plusieurs de nos clients à considérer sérieusement un départ vers d’autres provinces.

Si vous êtes concerné par ces changements, ou si vous accompagnez quelqu’un qui l’est, n’hésitez pas à nous contacter. Nous prendrons le temps d’évaluer votre situation, de clarifier les implications possibles et d’explorer les options qui pourraient s’offrir à vous.

Lire l’article complet : https://www.montrealgazette.com/news/provincial-news/provincial-politics/article1022449.html

Quebec Experience Program Suspended Without Notice: A major disruption for Francophone Immigration

As hundreds of French-speaking foreign workers find themselves in limbo following the sudden suspension of the Quebec Experience Program, Laurence Trempe, partner at Exeo and co-president of AQAADI, was quoted in a Montreal Gazette article highlighting the human and systemic consequences of this decision.

According to Trempe, the Quebec Experience Program was “the best economic immigration program in Quebec”: a clear pathway for individuals who were already integrated, French-speaking, and active in the labour market. The government’s new invitation-based program is by no means an equivalent. “You might never be selected, even if you’re a francophone and integrated with work experience,” she emphasized.

She also pointed out that the unpredictability of government decisions — moratoriums, suspensions, changing criteria — erodes public trust and leads many of our clients to seriously consider relocating to other provinces.

If you are affected by these changes, or if you're assisting someone who is, don’t hesitate to contact us. We’ll take the time to assess your situation, clarify the possible implications, and explore the options available to you.

Read the full article here: https://www.montrealgazette.com/news/provincial-news/provincial-politics/article1022449.html

The Quebec Experience Program toward permanent residence hinged on knowledge of French and integration in the workforce.

07/17/2025

🇺🇸U.S. Immigration Policy Updates – What Employers and Foreign Nationals Need to Know

Since June 2025, several important changes have taken effect that impact professionals, students, and employers operating across borders:

🔷 TN Visa Updates: New USCIS guidance imposes stricter eligibility requirements for several key occupations, including engineers, economists, and IT professionals.
🔷 Enhanced Vetting Procedures: F, M, and J visa applicants are now subject to expanded social media reviews and digital footprint checks.
🔷 New E-Verify Obligations: Employers enrolled in E-Verify must now monitor and act on changes to employee work authorization status via the new Status Change Report feature.

These updates reflect a broader trend toward increased scrutiny and tighter compliance expectations. Employers should take this opportunity to review internal processes, reassess job descriptions for visa eligibility, and prepare for possible inspections or delays.

📩 For more information, read our most recent newsletter: https://mailchi.mp/exeo/important-regulatory-changes-changements-rglementaires-importants-17562463?e=27a34a87ed.

For personalized advice or support navigating these changes, contact our team at [email protected].





🇺🇸 Mises à jour en immigration américaine – Ce que les employeurs et les ressortissants étrangers doivent savoir

Depuis juin 2025, plusieurs changements importants ont été mis en œuvre et touchent directement les professionnels, les étudiants et les employeurs actifs à l’international :

🔷 Visas TN : De nouvelles directives de l’USCIS imposent des critères d’admissibilité plus stricts pour plusieurs professions clés, notamment les ingénieurs, les économistes et les spécialistes en TI.
🔷 Procédures de vérification renforcées : Les demandeurs de visas F, M et J sont désormais soumis à un examen élargi de leur présence numérique et de leurs réseaux sociaux.
🔷 Nouvelles obligations E-Verify : Les employeurs inscrits à E-Verify doivent dorénavant surveiller les changements au statut d’autorisation de travail de leurs employés via la nouvelle fonctionnalité Status Change Report.

Ces changements s’inscrivent dans une tendance plus large de resserrement des contrôles et d’exigences accrues en matière de conformité. Il est recommandé aux employeurs de revoir leurs processus internes, de réévaluer les descriptions de poste en fonction des critères d’admissibilité aux visas et de se préparer à d’éventuels délais ou inspections.

📩 Pour en savoir plus, consultez notre plus récente infolettre : https://mailchi.mp/exeo/important-regulatory-changes-changements-rglementaires-importants-17562463?e=27a34a87ed.

Pour un accompagnement personnalisé ou des conseils adaptés à votre situation, contactez notre équipe à [email protected].

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