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07/06/2023
Prêt à concrétiser ton idée d’entreprise? 🚀
📢 Ne manque pas mon nouveau webinaire le 14 juillet à 12PM
Apprends à planifier et structurer efficacement ton démarrage d’entreprise. Je te partagerai mes conseils, outils et astuces pour réussir dès le début.
C’est un événement à ne pas manquer si tu as pour ambition de démarrer ton entreprise cette année.
PS. Je prévois des bonus pour ceux qui me rejoindront en direct... 👀🎁
07/04/2023
Halfway there! 🌞
Juillet est arrivé, ce qui signifie que nous sommes en plein milieu de l'année. 🗓️
Alors que certains pourraient profiter de ce moment pour se détendre, je crois que c'est le moment idéal pour se concentrer, se recentrer et se préparer pour atteindre ses objectifs.
Si tu as pour ambition de lancer ton entreprise en 2023, j'ai préparé un tout nouveau webinaire qui t'aidera à avancer.
Tu ne peux tout simplement pas te permettre de manquer cet événement.
Note bien la date qui peut transformer ton parcours entrepreneurial : le vendredi 14 juillet à 12PM.
✅ Pourquoi tu peux être un entrepreneur, quelque soit ton parcours. (promis, si j’ai pu y arriver, tu le peux aussi)
✅ La feuille de route pour les 90 premiers jours de ton entreprise : les actions cruciales à entreprendre et les étapes indispensables pour réussir.
✅ Décroche ton premier 100K : Les incontournables juridiques pour y parvenir.
✅ Découvre les logiciels essentiels pour débuter dès maintenant.
Je vais te révéler mes outils préférés et ceux dont tu as vraiment besoin pour te lancer.
✅ Prévois ton budget de démarrage: découvre comment démarrer sans te ruiner et pourquoi tu pourrais ne pas avoir besoin de financement pour lancer ton entreprise.
PS. Je prévois des bonus pour ceux qui me rejoindront en direct…👀 🎁
05/19/2023
Il y a plusieurs étapes dans le démarrage et la gestion d’une entreprise, l'une des étapes par laquelle tu vas peut-être devoir passer, c'est le recrutement 👩💼👨💼
Dans cette capsule je réponds à quelques questions telles que :
✅ Comment est-ce qu'on s'y prend pour recruter?
✅ Quelles sont mes obligations fiscales ?
✅ Quelles sont les différentes retenues à la source et cotisations que je dois appliquer?
✅ Comment définir mes attentes et celles de mon employé ?
✅ Quelles sont les clauses essentielles dans un contrat de travail ?
📌 Pour plus d'informations, retrouve nos ressources gratuites pour les entrepreneurs ➡️ http://ow.ly/tNjH50OkBa7
05/03/2023
En tant qu'entrepreneur, il est difficile de déterminer le moment opportun pour recruter de nouveaux employés. Si vous le faites trop tôt, cela peut mettre en danger la stabilité financière de votre entreprise. Mais si vous le faites trop t**d, cela peut nuire à la qualité de votre travail et à la satisfaction de vos clients. 😵
Dans cette capsule, nous détaillons les signaux qui indiquent qu'il est temps d'embaucher. Voici les questions à se poser avant d’envisager l’embauche de son premier salarié :
➖ Est-ce une entreprise ou un passe-temps ?
➖ Est-ce que la demande surpasse votre capacité à exécuter ?
➖ Est-ce que vous aimez gérer votre entreprise ?
➖ Est-ce que je recrute un employé ou un pigiste ?
Vous devez également tenir compte des coûts associés à l'embauche, tels que les salaires, les avantages sociaux et les taxes. Si vous êtes prêts à relever ces défis, l'embauche de nouveaux employés peut aider votre entreprise à croître et à prospérer.
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04/26/2023
J'ai récemment eu une discussion avec un client qui m'a fait part de son irritant numéro un en tant qu'entrepreneur : les ret**ds de paiement. Ça peut être vraiment frustrant d'attendre des mois pour recevoir un paiement après avoir effectué un travail, surtout lorsqu'on doit également payer ses sous-traitants ou employés. Cela peut entraîner des sérieux problèmes de trésorerie . ⚠️
Bien que la facture puisse indiquer "Payable sur réception", cela ne garantit pas que le client paiera immédiatement. Un des premiers conseils qu'on m'a donné lorsque je me suis lancée en affaires était de toujours émettre la facture dès que possible car on ne sait jamais combien de temps le client prendra pour la payer. 🤷🏾♀️
Alors, comment éviter ce genre de situation ? La solution est d'avoir un contrat de service en bonne et due forme pour chacun de tes clients. Même si ton client est un ami ou un membre de ta famille, il est important d'avoir un contrat pour définir vos attentes respectives et travailler en toute confiance. Dans la capsule d'aujourd'hui, je partage cinq clauses essentielles à inclure dans tout contrat de service. 📑
Le recrutement est un processus complexe pour toute entreprise, qu'elle soit petite, moyenne ou grande. Lorsqu'il s'agit de recruter du personnel, les employeurs sont confrontés à un choix crucial : embaucher un pigiste ou un employé à temps plein. Chacun a ses avantages et ses inconvénients.
Dans cette capsule, nous détaillons les différents avantages :
1️⃣ Flexibilité: faire appel à des pigistes pour des projets spécifiques et les laisser partir lorsque le projet est terminé.
2️⃣ Expertise: Les pigistes apportent souvent une expertise précieuse, car ils ont travaillé dans différents secteurs et pour différentes entreprises.
3️⃣ Coûts: les pigistes peuvent être une option plus économique, car ils ne bénéficient pas d’avantages sociaux, congés payés ou assurances.
Et les différents désavantages :
1️⃣ Disponibilité: les pigistes travaillent souvent pour plusieurs clients à la fois, il est donc possible qu'ils ne soient pas disponibles immédiatement pour répondre à vos besoins.
2️⃣ Communication: Cela peut être plus difficile, car ils peuvent travailler à distance et ne pas être disponibles pour des réunions en personne.
3️⃣ Rotation: les pigistes ont tendance à changer de clients et de projets plus fréquemment que les employés à temps plein, ce qui peut causer des rotations fréquentes.
Pour découvrir nos ressources pour les entrepreneurs cliquez juste ici ➡️ http://ow.ly/b1FC50NL8f5
03/29/2023
Quels sont les avantages liés au fait de faire la transition d’employé à consultant TI?C’est une question qui revient régulièrement de part d’employés TI qui hésitent à faire le saut. Dans cette capsule, nous faisons le survol de 5 avantages notamment:
- Une rémunération plus élevée: avec un taux horaire plus intéressant qu’à titre de salarié, une incorporation qui perçoit les revenus et qui est imposée à un plus petit taux… la hausse des revenus constitue la première source de motivation. 💸
- Une panoplie d’avantages fiscaux: opter pour le statut de consultant incorporé signifie également qu’on peut bénéficier des avantages fiscaux réservés aux entrepreneurs: dépenses déductibles et flexibilité sur son mode de rémunération pour réduire ses impôts. 👀
- La flexibilité: il devient possible de négocier les conditions de travail à son avantage (ex. nombre d’heures travaillées, télé-travail, interruptions volontaires entre les mandats). 💻
Pour prendre connaissance de l’ensemble des avantages, visionnez notre capsule ci-dessous 👇🏾 et si vous envisagez de devenir consultant, joignez-vous à nous le 15 avril prochain pour notre webinaire: Réussir la transition d’employé à consultant TI.
L'investissement immobilier peut sembler intimidant pour certains, mais il peut s'avérer être une décision financièrement judicieuse à long terme. Cependant, décider s'il est préférable d'investir maintenant ou d'attendre peut être un véritable défi pour de nombreux investisseurs. Les fluctuations du marché immobilier et les incertitudes économiques peuvent rendre difficile la prise de décision éclairée. 💡
C'est là que la stratégie d'investissement à plusieurs peut s'avérer utile notamment pour réduire les coûts et le risque. 💰
Cependant, il est important de noter que la décision d'investir seul ou à plusieurs dépendra de votre situation financière personnelle et de vos objectifs à long terme. Il est donc essentiel de bien réfléchir à ces facteurs avant de prendre une décision.
Pour vous aider à y voir plus claire, rendez-vous lors de notre prochain webinaire ➡️ http://ow.ly/YHjW50NsXnu
03/20/2023
Parlons de partenariat en immobilier. 🏢
Un investissement immobilier est une transaction importante qui peut présenter des risques financiers et fiscaux. Pour ces raisons, il est essentiel de bien t’entourer et de choisir tes partenaires avec soin 💼
Dans cette capsule, je réponds à 2 questions essentielles à se poser lorsqu'on considère s'associer pour investir en immobilier:
- Comment trouver ses partenaires ?
- Comment bien réussir ce partenariat ?
Afin de s'assurer de bien former ce partenariat je te donne aussi 3️⃣ conseils à suivre absolument:
✔️ Ne pas solliciter tes partenaires de façon illégale
✔️ Avoir un contrat écrit
✔️ Assurez-vous d'être complémentaire
Pour plus de conseils sur l’investissement en immobilier, rejoins-moi lors de mes prochains webinaires sur ce thème 👉🏾 http://ow.ly/F8aa50NmC4a
02/27/2023
On a bien conscience qu’en tant qu’entrepreneur la gestion de la comptabilité peut être une source de stress importante. Ce stress donne parfois lieu à des erreurs comptables qui peuvent coûter chères.
Dans cette capsule, on te partage les 5 erreurs comptables les plus fréquentes et comment les éviter.
1. La mauvaise gestion des reçus, surtout comment une gestion inadéquate peut nuire à ton entreprise et comment y remédier. 🧾
2. Perdre le contrôle de sa trésorerie et ne pas bien se préparer en prévision des impôts.
3. Ne pas optimiser sa fiscalité et payer plus d'impôts que nécéssaire.
4. Ne pas déléguer à un comptable et essayer de faire soi-même. 🙄
5. Produire ses déclarations en ret**d et se retrouver à payer des pénalités. 💸
Si tu souhaites comprendre comment mieux gérer la comptabilité et fiscalité de ton entreprise, nous t'invitons à te joindre à notre prochain atelier animé avec Lydia Pierre, CPA : "Comptabilité et fiscalité: entrepreneurs, posez vos questions!"
Cet atelier sera interactif, nous allons aborder les questions les plus fréquemment posées en lien avec la gestion de ses finances, la comptabilité et la fiscalité et ensuite, les participants auront l'occasion de poser leurs questions.
C'est une rare occasion d'avoir une CPA et une fiscaliste réunies pour répondre à toutes tes questions 🤓
Comment savoir si notre entreprise est en mesure de soutenir notre croissance?
En d'autres mots, est-ce que ton entreprise est assez robuste pour continuer à croître en générant plus de revenus, en servant plus de clients et en recrutant?
Comment t’assurer que ton entreprise est bien structurée et peut continuer à grandir sans incertitudes?
Dans cette nouvelle capsule, je partage 5 signes qui démontrent que ton entreprise ne serait pas encore prête.
C'est aussi un sujet qui sera abordé lors de mon webinaire ce vendredi le 17 février à 12PM: Les 3 piliers de la profitabilité
Pour t'inscrire, clique ici ➡️ http://ow.ly/EInH50MQW7b
Les 5 signes dont je discute dans ma capsule sont les suivants:
⚖️ Ne pas avoir la bonne forme juridique qui correspond à ton activité
💰 Ne pas avoir un système comptable optimal pour s’assurer qu’il n’y ait aucun problème au niveau du suivi de tes finances
🧾 Ne pas avoir un contrat de service bien rédigé qui assure la relation d’affaires entre tes clients et ton entreprise
🖋️ Recruter sans avoir des contrats de travail pour les nouveaux membres de ton équipe ou des contrats de service avec des prestataires
🧠 Ne pas déposer sa marque de commerce assez tôt pour protéger ta propriété intellectuelle
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Audax Avocats fait peau neuve et dévoile un nouveau nom, un nouveau logo et un nouveau site Web dans le cadre d'une vaste initiative de rebranding. Le cabinet est maintenant connu sous le nom de Amlea Avocats | Attorneys.
Notre cabinet est né de l’idée de vouloir faire les choses différemment en apportant un brin de fraîcheur dans le milieu conservateur qu’est le droit. Comment nous distinguons-nous? Nous misons sur la transparence, l’efficacité et l’innovation.
Nous avons donc créé Audax Avocats pour proposer une alternative dans la prestation de services juridiques. Nous offrons ainsi plusieurs options innovantes, notamment :
la mobilité, c’est-à-dire pouvoir nous rencontrer à nos bureaux, à l’endroit de votre choix ou par Skype;
les tarifs forfaitaires, vous permettant de connaître d’emblée les coûts afin de prévoir votre budget;
les banques d’heures ou abonnements mensuels illimités, si vous avez des besoins récurrents mais vous n’êtes pas en mesure d’avoir votre département juridique;
la possibilité de payer sous forme de versements mensuels ou à l’aide d’une carte de crédit en ligne.
