Wellstein Mora Rodriguez International s.a.

05/26/2026

En el marco del 𝗣𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗮 𝗱𝗲 𝗦𝗲𝗹𝗲𝗰𝗰𝗶ó𝗻 𝗧𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗱𝗼𝗿𝗲𝘀 𝗖𝗮𝗹𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗱𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗤𝘂𝗲𝗯𝗲𝗰 (𝗣𝗦𝗧𝗤), la preparación de los documentos es hoy más importante que nunca.

Cada información que declares debe estar respaldada por pruebas sólidas, como:

👉comprobantes de residencia
👉currículum detallado
👉constancias laborales
👉fichas de pago
👉aportes a la seguridad social
👉avisos de liquidación de impuestos personales

❌ No cometas el error de esperar hasta el último momento y descubrir que algunos documentos en línea ya no están disponibles. 𝗔𝗻𝘁𝗶𝗰𝗶𝗽𝗮𝗿𝘀𝗲 𝗲𝘀 𝗹𝗮 𝗺𝗲𝗷𝗼𝗿 𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗮.

✅Guarda este video para consultarlo cuando lo necesites.
✅Compártelo con cualquier persona que esté preparando su declaración de interés o que haya recibido una invitación dentro del PSTQ.

05/09/2026

En situaciones de separación y conflicto familiar, muchas personas optan por “arreglarse entre ellos”. Lo hacen pensando en ahorrar tiempo, dinero y desgaste emocional.

El problema aparece después:
- Cuando una de las partes no cumple.
- Cuando surgen desacuerdos.
- Cuando lo acordado no puede exigirse legalmente.

En derecho familiar, la forma importa tanto como el fondo. Lo que no está correctamente establecido ante las autoridades correspondientes, deja a las familias en una posición vulnerable.

📞(514) 907 3231
📧 [email protected]

Prevenir un conflicto siempre es más sencillo que resolverlo cuando ya estalló.

📅 Agenda una consulta y revisa si tu acuerdo actual realmente protege tus derechos y los de tus hijos.

04/28/2026

La Charte canadienne des droits et libertés, en vigueur depuis 1982, fait partie intégrante de la Constitution du Canada.

Elle protège des droits fondamentaux tels que la liberté d’expression, l’égalité devant la loi et les droits linguistiques.

Mais son rôle ne s’arrête pas là.

👉 La Charte reconnaît que certains droits peuvent être limités,
👉 que ces limites doivent être justifiées,
👉 et que leur interprétation relève des tribunaux.

Dans ce carrousel, nous vous proposons une lecture claire et accessible de la Charte : son origine, son fonctionnement et ses limites réelles.

📜 Comprendre la Charte, c’est mieux cerner la relation entre l’État et les citoyens au Canada.

04/23/2026

Me Qiu Di Guo assiste souvent à la même scène : un client arrive, certain d’avoir “bien rempli” sa demande… mais les documents racontent une autre histoire.

En immigration, chaque détail laissé à la mémoire peut devenir un risque réel.
Conservez une preuve de tout ce que vous déclarez.

Et si vous souhaitez une analyse professionnelle, contactez-nous et apportez tous vos documents à la consultation.

Nos coordonnées👉👉👉👉
✉️ [email protected]
📞 (514) 907 3231

04/18/2026

Reorganizar una vida compartida no es solo firmar papeles. Es proteger el patrimonio, garantizar el bienestar de los hijos y asegurar acuerdos justos que no se conviertan en conflictos de años. Un divorcio mal gestionado no solo cuesta dinero, sino también estabilidad emocional y tiempo que no vuelve.

En WMR acompañamos a familias en Quebec a través de procesos de divorcio claros, estratégicos y centrados en el bienestar de todos los involucrados.

📲 Comparte esta información con quien pueda necesitarla hoy.
📩 ¿Tu caso requiere atención personalizada? Agenda tu consulta y obtén claridad desde el inicio.

(514) 907 3231 / [email protected]

04/15/2026

Un trabajador llegó a consulta sin su pasaporte… ni su permiso de trabajo.

Su empleador se los había retenido.

Lo que puede parecer un simple detalle administrativo, en realidad no lo es.

En algunos casos, retener documentos como el pasaporte o el permiso de trabajo se utiliza para ejercer presión sobre el trabajador:
para que no se vaya, no reclame o no haga valer sus derechos.

👉 Este tipo de situación debe tomarse en serio.

En este video, la abogada Wendy Chávez explica qué hacer cuando un empleador retiene documentos personales.

En Québec, los trabajadores —incluidos los extranjeros— también tienen derechos.

📩 Contáctanos si necesitas orientación sobre tu situación: [email protected] / (514) 907 3231

04/10/2026

¿Tu socio no está ya tan comprometido con la empresa como al principio? ¿Hace ya tiempo que haces casi todo y no paras de trabajar? ¿Te parece injusto que se quede con la mitad de las ganancias al final del año? ¿Quieres quedarte sólo con el negocio pero nunca firmaste un contrato entre accionistas?

Si estás en una situación como esta, tienes un problema serio.

En ausencia de un contrato entre accionistas, las leyes corporativas canadienses carecen de protecciones eficientes.

04/10/2026

Imaginez que vous avez trouvé l'appareil électroménager parfait sur un groupe de vente en ligne. Tout semble aller bien, jusqu’à ce que vous découvriez que votre acquisition ne fonctionne pas comme promis. Vous essayez de contacter le vendeur, mais il ne répond plus. Vous réalisez alors que vous n’avez aucune possibilité d'exiger une solution.

Dans ce genre de situation, rédiger un contrat clair aurait pu faire toute la différence et vous protéger. Dans cette vidéo, Me George Yeryomin vous explique comment les contrats peuvent vous éviter des tracas lors de transactions informelles et pourquoi il est crucial de comprendre leur importance, même dans le cadre d'une petite transaction. Ne la manquez pas!

👉

Comment se protéger des risques liés à des ventes dans un contexte informel ? Imaginez que vous avez trouvé l'appareil électroménager parfait sur un groupe d...

04/02/2026

Nouvelle mesure fédérale : seuls certains travailleurs étrangers au Québec se voient accorder « la clé » pour continuer de travailler.

Si vous avez reçu une invitation du Québec, vous pourriez obtenir un permis de travail fermé valable jusqu’à 12 mois pour rester avec votre employeur actuel pendant l’analyse du CSQ.

🔐 Pas de permis ouvert
🔐 Aucun changement d’employeur
🔐 Pas d’invitation = pas d’accès à la mesure

👉 Tous les détails de la mesure se trouvent dans le carrousel ci‑dessous.
👉 Travailleurs ou employeurs : contactez‑nous pour vérifier votre admissibilité.

04/02/2026

Te invitamos a inscribirte en nuestras clínicas jurídicas gratuitas que se llevarán a cabo del 13 al 17 de abril de 2026 📅.

Durante 15 minutos, los participantes podrán informarse sobre sus derechos y obligaciones en cuanto a:
- Derecho de los negocios en Canadá
- Derecho de la inmigración
- Derecho familiar
- Derecho laboral
- Litigio civil y comercial

Las sesiones serán virtuales y se desarrollarán través de la plataforma Teams, entre 5 y 7 pm (se requiere inscripción previa).

⚠️Importante: Las clínicas jurídicas sobre derecho de los negocios e inmigración están dirigidas a personas que se encuentran dentro o fuera de Canadá. En cambio, las clínicas sobre litigio, laboral y derecho de familia están destinadas únicamente a quienes residen o tienen intereses en la provincia de Quebec.

✅Para participar, debes inscribirte a través del enlace :
https://forms.cloud.microsoft/pages/responsepage.aspx?id=TusC1VYXL0-SLbHB13JvfBM1ufsqscRKrQ3B-k86ctxUQjlJRkhRMU5DNVk2MFAzVU5GV1daV003TyQlQCN0PWcu&route=shorturl

Cupos limitados.
¡No pierdas esta oportunidad!

04/02/2026

Después de un accidente en el trabajo, algunos empleadores dicen:
“no hace falta declararlo.”

🚩 Cuidado.
No declararlo puede significar perder:
- Tratamiento médico
- Ingresos
- Protección
👉 Declarar el accidente es lo que activa tus derechos.

En este video, la abogada Wendy Chávez te lo explica.

Contáctanos si tienes dudas.
📩 [email protected]
📞 )514= 907 3231