EMB TRUE CANADA IMMIGRATION SOLUTIONS

07/06/2025

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04/11/2023

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04/10/2023

Canadá anuncia la extensión de los permisos de trabajo posteriores a la graduación por hasta 18 meses para retener el talento altamente calificado

17 de marzo de 2023—Toronto—Los empleadores enfrentan desafíos sin precedentes para encontrar y retener a los trabajadores que necesitan durante este período de recuperación y crecimiento económico.

El Honorable Sean Fraser, Ministro de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía, anunció hoy que los graduados internacionales con un permiso de trabajo de posgrado (PGWP) recientemente vencido o por vencer calificarán para un permiso de trabajo adicional o extendido para quedarse más tiempo y obtener experiencia laboral adicional para hasta 18 meses. El programa PGWP permite a los graduados internacionales obtener un permiso de trabajo abierto para obtener una valiosa experiencia laboral en Canadá.

A partir del 6 de abril de 2023, estas medidas permitirán a los titulares de PGWP que deseen permanecer más tiempo optar por un proceso de facilitación para extender su permiso de trabajo y permitirán que Canadá retenga talento altamente calificado.

Los extranjeros cuyo PGWP ya venció en 2023 y aquellos que eran elegibles para la medida facilitadora de PGWP de 2022 también tendrán la oportunidad de solicitar un permiso de trabajo adicional de 18 meses. Aquellos con permisos de trabajo vencidos podrán restaurar su estado, incluso si han pasado el período de restauración de 90 días, y recibirán una autorización de trabajo provisional mientras esperan el procesamiento de su nueva solicitud de permiso de trabajo.

Los graduados internacionales talentosos y calificados juegan un papel vital para abordar la escasez de mano de obra de Canadá, y aquellos que se acercan al final de su PGWP ya están bien integrados en el mercado laboral de Canadá. El permiso de trabajo adicional permitirá a los solicitantes elegibles continuar contribuyendo a la economía canadiense mientras obtienen una valiosa experiencia laboral y se preparan para la oportunidad de solicitar la residencia permanente.

Revisa el link de la pagina oficial de inmigracion:
https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/news/2023/03/canada-announces-extension-of-post-graduation-work-permits-for-up-to-18-months-to-retain-high-skilled-talent.html

03/01/2023

Los visitantes pueden continuar solicitando permisos de trabajo dentro de Canadá con una póliza temporal extendida por 2 años
Ottawa, 28 de febrero de 2023

Ottawa, 28 de febrero de 2023—Los ciudadanos extranjeros que estén en Canadá como visitantes y que reciban una oferta de trabajo válida podrán seguir solicitando y recibiendo un permiso de trabajo sin tener que salir del país. Los visitantes que presenten una solicitud conforme a esta política pública y que hayan tenido un permiso de trabajo en los últimos 12 meses también podrán seguir solicitando una autorización de trabajo provisional para comenzar a trabajar para su nuevo empleador más rápidamente. Esta política pública temporal de la era COVID, que expirará hoy, se ha extendido por 2 años, hasta el 28 de febrero de 2025. Dejar esta política temporal vigente convierte a los visitantes en una opción para los empleadores en Canadá, ya que muchos enfrentan una escasez de mano de obra significativa durante este período de expansión económica.

Antes de este cambio de política temporal, quienes solicitaban trabajo en Canadá normalmente debían solicitar su permiso de trabajo inicial antes de venir a Canadá. Si ya estaban en Canadá con estatus de visitante cuando fueron aprobados para un permiso de trabajo, tendrían que salir de Canadá para obtener su permiso de trabajo. Con esta política en vigor, no es necesario salir de Canadá.

Para ser elegible para aplicar, un solicitante que busca beneficiarse de esta política pública temporal debe

1.- tener un estatus válido en Canadá como visitante el día que presente la solicitud
2.-tener una oferta de trabajo respaldada por una evaluación de impacto en el mercado laboral (LMIA) o una oferta de empleo exenta de LMIA
3.-presentar una solicitud para un permiso de trabajo específico del empleador a más tardar el 28 de febrero de 2025
4.-cumplir con todos los demás criterios estándar de admisibilidad

Los solicitantes que actualmente tienen estatus de visitante pero que han tenido un permiso de trabajo válido en los últimos 12 meses pueden seguir instrucciones especiales para obtener una autorización de trabajo interina para comenzar a trabajar para su nuevo empleador antes de que finalice su solicitud de permiso de trabajo.

Si estas ya en Canadá, contactanos hoy para comenzar tu nueva etapa trabajando con permiso de trabajo!

https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/news/notices/visit-to-work.html

02/06/2023

El programa International Experience Canada ahora está abierto para dar la bienvenida a jóvenes internacionales a Canadá

De: Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá
Comunicado de prensa

9 de enero de 2023—Ottawa—Los jóvenes internacionales aportan habilidades valiosas y diversas a la economía de Canadá cuando vienen del extranjero para obtener experiencias laborales y de vida significativas aquí. De manera similar, los jóvenes canadienses se benefician de trabajar y viajar al extranjero y volver a casa con una perspectiva internacional.

Hoy, el Honorable Sean Fraser, Ministro de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía, anunció que la temporada de International Experience Canada (IEC) ahora está abierta a jóvenes internacionales que han expresado interés en obtener experiencia laboral y de viaje en Canadá. Aquellos que ya están en el grupo de IEC comenzarán a recibir invitaciones para solicitar su permiso de trabajo.

Este año, Canadá extenderá esta oportunidad a casi 90 000 jóvenes internacionales, como se anunció el 1 de diciembre de 2022. Esta expansión ayudará a los empleadores canadienses a encontrar los trabajadores que necesitan para cubrir la escasez de mano de obra en todo el país.

Canadá tiene una larga historia de apoyo a jóvenes canadienses e internacionales para que viajen y trabajen en el extranjero. IEC ayuda a los jóvenes a explorar nuevas culturas, idiomas y sociedades, todo mientras desarrollan habilidades para la vida y mejoran sus perspectivas laborales para el futuro.

01/31/2023

Canadá duplica el programa de inmigración para trabajadores de la construcción sin estatus en el área metropolitana de Toronto

El 20 de enero de 2023, se anunció que Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá ("IRCC") está extendiendo y expandiendo el programa piloto de residencia permanente para trabajadores de la construcción sin estatus, duplicando su alcance a 1,000 trabajadores de la construcción sin estatus. trabajadores en el área metropolitana de Toronto (que incluye la ciudad de Toronto, la región de Durham, la región de Halton, la región de Peel y la región de York).

Los posibles solicitantes pueden enviar sus nombres al Congreso Laboral Canadiense ("CLC"), quien determinará su elegibilidad. Las personas elegibles para este programa pueden solicitar la residencia permanente y pueden incluir a sus cónyuges, parejas e hijos dependientes en su solicitud.

Consideraciones de política pública:

La industria de la construcción enfrenta una importante escasez de mano de obra, y este programa reconoce el importante papel que tienen los trabajadores de la construcción en la construcción y el crecimiento de nuestras comunidades. Muchos trabajadores de la construcción indocumentados pueden desconocer sus derechos laborales y pueden no beneficiarse de las regulaciones del lugar de trabajo, lo que los vuelve vulnerables. Este programa ofrece a los trabajadores indocumentados y sus familias un camino hacia la residencia permanente para que puedan permanecer en Canadá a largo plazo. Esta es solo una de una serie de nuevas medidas implementadas por el gobierno canadiense para abordar la escasez de mano de obra en Canadá.

Las personas elegibles incluyen aquellas que:

ingresó legalmente a Canadá como residente temporal;
ha residido continuamente en Canadá durante al menos 5 años a la fecha de la solicitud;
en el momento de su evaluación de elegibilidad por parte del CLC, está trabajando sin autorización en la industria de la construcción y puede proporcionar evidencia de 3 años de experiencia a tiempo completo en los últimos 5 años en la construcción en GTA; tiene familia que vive en Canadá que es ciudadano canadiense o residente permanente, o tiene un cónyuge, pareja de hecho o hijo en Canadá;
tiene una carta de referencia firmada por CLC; y no es inadmisible en Canadá salvo que la persona o un miembro de la familia sobrepase su estatus de residente temporal y trabaje sin autorización.

Fecha final:

Esta política pública terminará el 2 de enero de 2024 o hasta que 1,000 solicitantes principales hayan obtenido la residencia permanente, lo que ocurra primero.

Si está interesado en obtener más información sobre este programa o desea solicitar la residencia permanente, comuníquese con nosotros para programar una consulta.

01/25/2023

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10/25/2022

Nosotros te ayudamos y te orientamos, no te dejes engañar por personas que dicen saber sin tener licencia o ser abogados.

10/25/2022

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05/24/2022

Tienes dudas sobre tu caso, primera consulta gratis!

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