Elora Dekaminavicius - Advogada

14/04/2026

Vem acompanhar um dia de audiência presencial comigo?
Fazendo do limão uma limonada!

19/03/2026

Se você precisava de um sinal… talvez seja esse.

Algumas situações no trabalho não são “normais” — e podem indicar que seus direitos não estão sendo respeitados:

❌ salário atrasando com frequência
❌ cobranças com pressão excessiva ou desrespeito
❌ redução do trabalho que impacta diretamente seus ganhos

A legislação trabalhista prevê que, em casos assim, o trabalhador pode encerrar o contrato por culpa do empregador.

⚖️ Isso é chamado de rescisão indireta.

Mas atenção: cada situação precisa ser analisada com cautela e provas.

Antes de tomar qualquer decisão, busque orientação jurídica.

💬 Você já passou por algo assim?

19/03/2026

Se você precisava de um sinal… talvez seja esse.

Algumas situações no trabalho não são “normais” — e podem indicar que seus direitos não estão sendo respeitados:

❌ salário atrasando com frequência
❌ cobranças com pressão excessiva ou desrespeito
❌ redução do trabalho que impacta diretamente seus ganhos

A legislação trabalhista prevê que, em casos assim, o trabalhador pode encerrar o contrato por culpa do empregador.

⚖️ Isso é chamado de rescisão indireta.

Mas atenção: cada situação precisa ser analisada com cautela e provas.

Antes de tomar qualquer decisão, busque orientação jurídica.

💬 Você já passou por algo assim?

18/03/2026

Um dia normal na vida do advogado de família.

16/03/2026

Muitos trabalhadores deixam de receber valores importantes simplesmente por não conhecerem seus direitos.

Alguns direitos básicos previstos na legislação trabalhista incluem:

✔ pagamento de horas extras quando a jornada ultrapassa 8h por dia
✔ intervalo mínimo para descanso durante a jornada
✔ adicional de insalubridade ou periculosidade, dependendo da atividade exercida

Conhecer seus direitos é fundamental para evitar prejuízos.

⚖️ Informação também é uma forma de proteção.

💬 Você já passou por alguma dessas situações no trabalho?
Conte nos comentários ou salve este vídeo para consultar depois.




# direitosdotrabalhador

03/03/2026