Oliveira & Rondelli Advogados Associados

Oliveira & Rondelli Advogados Associados Escritório de Advocacia especializado em ações Previdenciárias e Indenizatórias. Nossa história tem início no ano de 1977, momento em que Dra.

Jiorgina Oliveira Mendonça decidiu dedicar sua vida profissional à reparação de direitos violados. Desde então, as ciências jurídicas evoluíram significativamente, assim como nosso escritório que, ao longo destas 04 décadas, desenvolveu sólida expertise nas áreas de Responsabilidade Civil, Doença Profissional e Acidente de Trabalho.

24/02/2026

Um laudo médico não precisa ser complicado, mas precisa ser completo.

Muitas negativas acontecem não porque a doença não existe, mas porque o documento não explicou claramente a incapacidade para o trabalho.

Guarde todos os laudos, exames, atestados e receitas em uma pasta física ou digital organizada por data. Isso facilita muito se você precisar comprovar algo no futuro.

Você sabia disso?
Salva esse post pra não esquecer.

Durante muito tempo, o excesso de trabalho foi confundido com dedicação.Mas hoje já sabemos sem descanso, a produtividad...
20/02/2026

Durante muito tempo, o excesso de trabalho foi confundido com dedicação.

Mas hoje já sabemos sem descanso, a produtividade cai, os erros aumentam e a saúde cobra (caro) a conta.

Cuidar de si é responsabilidade!

Que você se lembre disso quando o cansaço bater.

Salva esse post pra lembrar quando precisar.
E marca alguém que precisa ler isso hoje.

Muitas doenças relacionadas ao trabalho começam em silêncio.A dor no braço que não passa, o formigamento constante, o ca...
11/02/2026

Muitas doenças relacionadas ao trabalho começam em silêncio.

A dor no braço que não passa, o formigamento constante, o cansaço extremo mesmo depois de descansar.

A insônia, a ansiedade, a tristeza que vira rotina. A dor na coluna que limita movimentos simples do dia a dia.

E, ainda assim, muita gente continua trabalhando por medo ou necessidade.

Mas sentir esses sintomas não é normal. Pode ser um sinal de LER/DORT, Burnout, depressão, ansiedade ocupacional ou problemas na coluna.

Ignorar não resolve. Informação e orientação fazem a diferença.

Você já se identificou com algum desses sinais? Conta pra gente nos comentários ou chama no direct.

Muitos trabalhadores adoecem, seguem trabalhando por medo de perder o emprego ou por necessidade, e acabam enfrentando t...
10/02/2026

Muitos trabalhadores adoecem, seguem trabalhando por medo de perder o emprego ou por necessidade, e acabam enfrentando tudo sozinhos.

Sentir dor, cansaço extremo, ansiedade ou esgotamento não é fraqueza. É o corpo pedindo ajuda.

Você não está sozinho.
Esse direito é seu!

03/02/2026

Você sabia?
A mulher não pode ser escalada para trabalhar dois domingos seguidos.

Essa regra já está em vigor, mas pouca gente conhece - e muita empresa ainda descumpre.

Se você é mulher e está trabalhando em domingos consecutivos, fique atenta.
Informação também é proteção.

Esse direito é seu!

02/02/2026

Você trabalha no comércio e foi escalado para trabalhar em um feriado?

Atenção: isso só é permitido em situações específicas previstas em lei ou em convenção coletiva.

Quando o trabalho em feriado é autorizado, o empregado tem direito a:
✔️ folga compensatória ou
✔️ pagamento em dobro, se não houver folga.
Se a empresa ignora essas regras, há violação de direitos trabalhistas.
Informe-se e busque orientação jurídica.

Esse direito é seu!

26/01/2026

Licença-maternidade e salário-maternidade: entenda a diferença e quem tem direito.

Licença-maternidade e salário-maternidade são direitos garantidos pela legislação trabalhista e previdenciária.

A licença-maternidade corresponde ao período de afastamento do trabalho.

Já o salário-maternidade é o benefício pago durante esse afastamento, normalmente pelo INSS.

Nossos personagens da trend explicaram tudo. Mas se ainda tiver dúvida, não hesite! Busque orientação. Esse direito é seu!

As férias são ótimas, mas só quando seus direitos tão sendo respeitados!Já passou por alguma dessas situações? Compartil...
26/01/2026

As férias são ótimas, mas só quando seus direitos tão sendo respeitados!

Já passou por alguma dessas situações? Compartilha com a gente 👇🏻

A licença-maternidade não se resume ao afastamento do trabalho! Conhecer seus direitos garante segurança e tranquilidade...
23/01/2026

A licença-maternidade não se resume ao afastamento do trabalho! Conhecer seus direitos garante segurança e tranquilidade em um momento tão importante.

Marca aqui nos comentários aquela amiga gravidinha que precisa saber disso! 🤰🏻

A lei garante acesso a benefícios como:auxílio por incapacidade;afastamento pelo INSS;aposentadorias e outros auxílios q...
20/01/2026

A lei garante acesso a benefícios como:
auxílio por incapacidade;
afastamento pelo INSS;
aposentadorias e outros auxílios quando você não consegue trabalhar por um período ou de forma definitiva.
Tudo isso faz parte da Previdência Social!

Se tiver alguma dúvida, deixa aqui nos comentários que a gente te informa 😉

Esse direito é seu!

A partir de 26 de maio, a NR-1 passa a exigir que as empresas identifiquem e controlem fatores que afetam a saúde mental...
14/01/2026

A partir de 26 de maio, a NR-1 passa a exigir que as empresas identifiquem e controlem fatores que afetam a saúde mental dos colaboradores no trabalho.

Na prática, isso inclui pressão excessiva, jornadas abusivas, assédio, estresse e sobrecarga emocional.

Se tiver qualquer dúvida, não deixei de procurar orientação jurídica!
Esse direito é seu 😉

Nem toda ausência gera desconto! A legislação trabalhista garante ao empregado o direito de faltar em algumas situações ...
02/01/2026

Nem toda ausência gera desconto!

A legislação trabalhista garante ao empregado o direito de faltar em algumas situações específicas, sem prejuízo no salário.

Entre elas estão:
• Atestado médico ✔️
• Falecimento de familiar ✔️
• Casamento ✔️
• Nascimento de filho ✔️
• Doação de sangue ✔️
• Acompanhar consultas de filhos menores ✔️
• Cumprir obrigações legais (como votar ou servir à Justiça) ✔️

Cada caso tem regras e prazos definidos em lei. Conhecer seus direitos é essencial para evitar abusos e garantir um ambiente de trabalho mais justo.

Esse direito é seu!

Endereço

Rua Vereador Luiz Da Fonseca Guimarães, 181, Aterrado
Volta Redonda, RJ
27213320

Telefone

+552433423797

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Prazer, Oliveira & Rondelli.

Com mais de 40 anos de atividade, a OLIVEIRA & RONDELLI ADVOGADOS ASSOCIADOS trabalha para oferecer soluções claras e precisas, desenvolvendo a justiça social e respeitando os direitos de seus clientes. Nos dedicamos diariamente a contribuir com o bem estar de milhares de pessoas por meio de nossa intervenção profissional altamente especializada e comprometida.

Somos felizes e gratos por termos a oportunidade de sonhar, realizar, lutar e vencer os obstáculos, trazendo a justiça àqueles que acreditam em nosso trabalho.