20/01/2026
Ficar atento aos principais erros cometidos, evita que futuras demandas judiciais sejam apresentadas.
Veja só:
Dentre as diversas, as maiores causas de ações trabalhistas, que poderiam ser evitadas com consultoria jurídica preventiva são:
➜ Registro inadequado: contratos de trabalho superficiais ou desatualizados feitos por escritórios de contabilidade;
➜ Período de experiência: registro na Carteira de Trabalho após o início da prestação de serviços;
➜ Pagamento por fora: registro em carteira de salário em valor inferior ao que o empregado efetivamente recebe;
➜ Carga horária: ausência do registro correto das horas trabalhadas;
Mas… como corrigir esses erros?
Prevenir é mais fácil do que resolver quando está em situação mais complicada.
Contar com uma Consultoria Jurídica Preventiva é um importante passo para o crescimento da empresa, pois permite que os riscos do negócio sejam controlados.
Então busque sempre por auxílio jurídico especializado para evitar problemas futuros!
