27/08/2026
Descobri que estou grávida depois de ser demitida. E agora? 🤰⚖️
Se a gravidez já existia no momento da demissão sem justa causa, a trabalhadora pode ter direito à estabilidade gestante, mesmo que ela e a empresa ainda não soubessem da gravidez.
A proteção, em regra, vai da confirmação da gravidez até 5 meses após o parto.
E atenção: cada caso precisa ser analisado individualmente, especialmente quanto à data da demissão, da concepção e às circunstâncias do desligamento.
💬 Você conhecia esse direito?
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