24/04/2022
Mas tem gente que aproveita para trabalhar e ganhar uma renda extra. Isso é permitido?
O seu empregado que está de férias não pode prestar serviços a outro empregador, exceto se estiver obrigado a fazê-lo em virtude de contrato de trabalho firmado entre eles. É o que diz o artigo 138 da CLT.
Contudo, se o empregado não estiver obrigado à outra empresa por contrato, você, como empregador, poderá rescindir o contrato por justa causa.