Dra. Alessandra Dos Santos Campos

Dra. Alessandra Dos Santos Campos Advogada especialista em Direito previdenciário. Ajudo conquistar o melhor benefício junto ao INSS🧡

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10/05/2026

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08/05/2026

Suas redes sociais também fazem parte da perícia no INSS sabia?

🚨Na dúvida sobre seu caso específico Não deixe de procurar uma advogada especializada em INSS de sua confiança para investir na sua futura aposentadoria.

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07/05/2026

Coisas Que são óbvias pra mim como advogada previdenciária❤️✨

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05/05/2026

E é super possivel❤️

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04/05/2026

Dor na coluna não é “normal” e ignorar isso pode estar te fazendo perder dinheiro sem nem perceber.

Muita gente convive com hérnia, desgaste, dor constante… continua trabalhando no limite e acha que é só “fase”.

Mas dependendo do seu quadro, isso pode sim dar direito a benefício no INSS.

👉 Pode ser auxílio-doença
👉 Pode ser até aposentadoria em alguns casos

E o ponto mais importante:
não é só o diagnóstico que importa.

É como essa dor impacta sua rotina, seus movimentos e sua capacidade de trabalhar.

O problema é que muita gente não busca orientação…
e acaba deixando um direito parado.

Cada caso é diferente — e precisa ser analisado com estratégia.

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01/05/2026

Você pode estar deixando passar uma aposentadoria mais rápida… e nem imagina.

Muita gente não sabe, mas quem tem alguma deficiência (física, mental, intelectual ou sensorial) entra em regras totalmente diferentes no INSS.

👉 Não precisa esperar a mesma idade
👉 Não precisa cumprir o mesmo tempo de contribuição
👉 E, em alguns casos, ainda pode ter um valor de benefício melhor

Mas aqui está o ponto que quase ninguém explica:

⚠️ Não é automático
⚠️ Precisa comprovar o grau da deficiência
⚠️ E o INSS erra MUITO nessa análise

Resultado?
Pessoas que já poderiam estar aposentadas continuam trabalhando… ou recebem menos do que deveriam.

Cada caso precisa ser avaliado com estratégia, documentos certos e uma análise técnica bem feita. Porque não é só ter direito — é saber provar.

🚨 Na dúvida sobre o seu caso específico, não deixe de procurar uma advogada especializada em INSS de sua confiança para investir na sua futura aposentadoria.

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Nunca tive dúvidas. ⚡️ Quem acha que anda sozinho… não entendeu nada.Eu sempre soube: Deus guia cada passo meu. 🙏E quan...
30/04/2026

Nunca tive dúvidas.

⚡️ Quem acha que anda sozinho… não entendeu nada.

Eu sempre soube: Deus guia cada passo meu. 🙏
E quando você vive com verdade, sendo justa e honesta… a vida responde.

Isso aqui é só um recorte, do que eu tenho de melhor , que um dia esteve na mente e no futuro. Meu presente. 🎁

Eu sei que você me acompanha por aqui…
e às vezes é só nos stories que você me vê fora do trabalho.

Mas por trás disso tudo…
existe Eu .

👵 Vovó babona
❤️ Mãe apaixonada
💍 Esposa dedicada

Não sou a amiga mais presente…
mas amo profundamente as amizades que tenho.
Sou daquelas que pode passar anos sem ver…

E também uma profissional que acredita no trabalho sério,
no respeito com as pessoas
e em fazer tudo com responsabilidade.

Não é sorte.
É fé, caráter e constância.

E sigo assim… porque quem planta verdade, colhe propósito. ✨

30/04/2026

Salário maternidade é um benefício do INSS e pode ser pago também para:
✔ Autônomas
✔ MEI
✔ Donas de casa
✔ Desempregadas

Desde que exista vínculo com a Previdência.

📌 Pra ter direito, você precisa:
– Estar contribuindo ou ter contribuído recentemente
– Ter qualidade de segurada no INSS

Hoje, em muitos casos, uma única contribuição válida já pode garantir o benefício.

E como funciona?
✔ Duração de até 120 dias (4 meses)
✔ Pode começar antes ou depois do parto
✔ Valor pode ser de 1 salário mínimo ou mais, dependendo da contribuição

O maior erro que eu vejo?
Mulheres que têm direito… mas nem tentam, porque acham que não podem receber.

E é exatamente por isso que tanta gente deixa dinheiro na mesa.

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28/04/2026

Qual é o seu caso? Auxílio doença ou benefício por incapacidade permanente? Me conta nos comentários

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27/04/2026

AGORA É LEI: a licença-paternidade vai aumentar - e isso muda mais do que você imagina.

Muita gente ainda acha que licença-paternidade é só “uns dias em casa”... mas a verdade é que essa mudança impacta diretamente a rotina das famílias, a organização das empresas e até o vínculo inicial com o bebê.

Na prática, teremos um aumento gradual:

• 10 dias a partir de 2027
• 15 dias a partir de 2028
• 20 dias a partir de 2029

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