15/05/2026
15 dias de atestado… e depois? Quem paga?
Passou de 15 dias de atestado… você sabe quem paga seu salário? 👀
Nos primeiros 15 dias de afastamento, quem paga é a empresa, conforme a CLT.
Mas a partir do 16º dia… muda tudo.
Quem assume o pagamento é o INSS, através do auxílio por incapacidade temporária (antigo auxílio-doença).
Só que não é automático!
Você precisa agendar perícia no INSS, senão pode ficar sem receber.
Muita gente acha que a empresa continua pagando… e acaba ficando no prejuízo.
Você sabia disso?
Salva esse vídeo pra não esquecer e manda pra alguém que precisa saber.