18/03/2025
⚖️ Saúde mental no trabalho agora é lei! 🧠💼
A partir de 26 de maio de 2025, todas as empresas deverão avaliar os riscos psicossociais no ambiente de trabalho, conforme a atualização da NR-1 do Ministério do Trabalho e Emprego.
🚨 Mas o que isso significa na prática?
➡️ Riscos como metas excessivas, jornadas longas, assédio moral e falta de suporte impactam diretamente a saúde mental dos trabalhadores.
➡️ Agora, essas questões devem ser consideradas riscos ocupacionais, exigindo medidas preventivas das empresas.
👀 Empregadores, fiquem atentos! A fiscalização poderá ser feita por denúncias ou inspeções do Ministério do Trabalho.
📝 Se precisar de orientação jurídica sobre essa nova exigência, entre em contato! 📩