Gonçalves & Carvalho Advocacia

12/11/2024

Esse princípio não pode faltar.

Quem é transparente é ético.

🤌🏻🤝🏻

12/11/2024

Esse é um dos nossos pilares.

Precaver é crescer e minimizar eventuais prejuízos.

🤝🏻🚀

12/11/2024

12/11/2024

12/11/2024

A transparência, essencial em todas as relações.

Ser transparente é ser ético.

Vem com a gente!

31/10/2024

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Pretende constituir uma holding ? Então dê uma olhada aqui 👇🏻

A holding é uma empresa que tem como objetivo controlar outras empresas, ativos financeiros, bens, etc.

A holding familiar, umas das mais comentadas, porém não é o único tipo existente, tem por objetivo gerir e proteger o patrimônio de uma família, garantindo o uso eficaz dos ativos e otimizando a eficiência tributária.

Mas, cuidado! ⚠️

A holding nem sempre é solução, ao contrário, as vezes criamos problemas maiores. 😅

Mas, se tem interesse em aprofundar e conhecer mais, fale com um profissional capacitado!

21/10/2024

Sim, é possível excluir um sócio, desde que sejam seguidas as regras previstas no Código Civil e no Contrato Social da empresa, em resumo, segue abaixo algumas orientações gerais:

A exclusão de um sócio pode ser judicial ou extrajudicial.

A exclusão judicial pode ser feita quando o sócio não cumprir suas obrigações ou ficar incapaz.

A exclusão extrajudicial pode ser feita quando a maioria dos sócios deliberar por isso, alterando o contrato social.

O sócio que está sendo excluído deve ser notificado com antecedência para que possa exercer seu direito de defesa.

O contrato social deve estabelecer como será apurado o valor patrimonial do sócio que está se retirando e o prazo para pagamento.

É importante que o contrato social esteja bem formulado para evitar disputas judiciais. 😉

Lembrando que: Cada contrato social é único e dependendo do tipo (LTDA, S/A, etc.) há características próprias.

Atendimento pelo link da bio 📲

13/10/2024

Nunca decepciona, é sempre lindo. 🌊☀️🥁

31/08/2024

Feijoada da OAB & Reencontros 🫘💛

19/07/2024

A CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas) é um conjunto de regras que visam proteger as relações de trabalho e estabelecer diversos direitos e deveres de empregadores e empregados, ou seja, regulamenta o trabalho formal, do início da relação de trabalho até o momento da demissão do colaborador.

PJ é a sigla para Pessoa Jurídica. São aqueles profissionais que não têm vínculo empregatício com a empresa e, consequentemente, não possuem nenhum benefício da CLT, como férias, vale transporte e carteira assinada.

Ambas modalidades possuem vantagens e desvantagens, como por exemplo, no contrato PJ nota-se uma melhor remuneração, porém não há proteção como seguro desemprego, FGTS, entre outros existentes na modalidade CLT.

⚠️ Mas, cuidado! O contrato na modalidade pessoa jurídica não pode ser utilizado de qualquer forma e para qualquer colaborador, pois há uma onda denominada “pejotização” que é uma forma de mascarar uma contratação que deveria ser CLT, fácil de desconstituir perante a Justiça do Trabalho, acarretando inúmeros prejuízos.

Quer saber mais?! Estamos à disposição pelo link da bio. 👩🏻‍💼

06/05/2024

Gonçalves & Carvalho é um escritório com atuação full service de advocacia em todo o Brasil, voltado especialmente para a prevenção, mas também com atuação no contencioso. Fundado em 2018, operando sempre com ética, estamos em constante atualização nos conhecimentos jurídicos e buscando estar próximo ao cliente.

Prezamos pelo atendimento orgânico, rápido, eficaz, com linguagem dinâmica para que seja possível a compreensão de todos os públicos. Desejamos que nossos clientes fiquem satisfeitos com a prestação dos serviços e contem sempre conosco para que haja crescimento mútuo.