Bianchini & Morais Advogados Associados

Bianchini & Morais Advogados Associados ACIDENTES DE TRABALHO. Advocacia TRABALHISTA (acidentes e/ou doenças ocupacionais) e PREVIDENCIÁRIA (aposentadorias, auxílios, pensão, BPC - LOAS, etc)

Escritório de advocacia especializado nas áreas de Direito do TRABALHO (acidentes de Trabalho, doença ocupacional ou do trabalho, assédios moral e sexual, adicionais de insalubridade e periculosidade, horas extras, pagamento extra-folha, etc) e PREVIDENCIÁRIA (aposentadorias: por invalidez, tempo de contribuição, especial, pensão por morte, auxílio por incapacidade temporária, auxílio-acidente, BPC - LOAS), com atuação junto aos Tribunais Superiores, inclusive com sustentação oral.

22/05/2026

“Mas você usa EPI, então não tem direito a insalubridade!”
Será mesmo? 🤔

Se você trabalha em câmara fria ou ambiente com frio intenso, saiba que o simples fornecimento de luvas e roupa térmica não significa automaticamente que o adicional de insalubridade deixa de existir.

⚠️ A empresa precisa comprovar, por meio de laudo técnico, que o EPI realmente elimina o risco à sua saúde.

E fique atento aos sinais:
🥶 Dor nas mãos
🥶 Desconforto constante
🥶 Dificuldade para trabalhar no frio

Se o ambiente ainda afeta sua saúde, o risco pode não ter sido eliminado — e você pode ter direito ao adicional de insalubridade.

📲 Ficou na dúvida sobre o seu caso? Fale conosco pelo WhatsApp da bio e faça uma análise do seu direito.

💬 Salve este post e compartilhe com alguém que trabalha em câmara fria!

AdvogadoTrabalhista TrabalhoInsalubre DireitosDoTrabalho JustiçaDoTrabalho TrabalhadorBrasileiro

20/05/2026

ATENÇÃO: se você é gestante e trabalha com contrato temporário isso pode mudar TUDO para você.

Durante anos, a Justiça do Trabalho negava estabilidade para gestantes em contrato temporário, mas isso acabou de mudar.

O Tribunal Superior do Trabalho mudou o entendimento depois de uma decisão do Supremo Tribunal Federal.

Agora ficou definido:

👉 NÃO importa se o contrato é temporário

👉 NÃO importa se é por prazo determinado

Se a mulher está grávida, ela tem direito à estabilidade.

A Constituição já garante isso no artigo 10, do ADCT, que é o Ato das Disposições Constitucionais Transitórias.

👉 estabilidade desde a confirmação da gravidez até 5 meses após o parto, ou seja, foi demitida grávida em contrato temporário pode ter direito à reintegração ou indenização e muita gente ainda não sabe disso.

Empresas que ignorarem essa regra podem ser condenadas.

Se você passou por isso ou conhece alguém, comenta ‘GESTANTE’ ou entre em contato conosco pelo WhatsApp que está na Bio para que possamos analisar o seu caso.

⚖️ Quer ficar sempre bem informado sobre os seus direitos, é só me seguir.

19/05/2026

🚨 ATENÇÃO: golpe da conta de luz! 🚨

Se alguém te liga dizendo que sua conta aumentou e que você tem um valor pra receber… desconfie na hora!

Golpistas estão se passando por concessionárias e usam um papo convincente pra te enganar 👇

👉 Dizem que houve aumento
👉 Prometem “reembolso” ou “ressarcimento” 💰
👉 E pedem seus dados pessoais

⚠️ Isso é engenharia social — uma técnica pra manipular você e roubar seu dinheiro!

F**a o alerta:
❌ Nenhuma empresa de energia liga oferecendo dinheiro
❌ Não pedem dados bancários por telefone
❌ Não resolvem isso fora dos canais oficiais

📌 Recebeu ligação assim?
👉 NÃO passe nenhum dado
👉 DESLIGUE imediatamente
👉 Procure o canal oficial da empresa

💬 Já te ligaram com esse golpe? Comenta “LUZ” aqui embaixo e ajuda mais pessoas a ficarem atentas!

🔔 Siga o perfil para não cair em golpes e conhecer seus direitos!

18/05/2026

Cuidado: a perícia do INSS por vídeo pode estar te prejudicando — e você nem percebe.

Muita gente acredita que a perícia online é mais fácil…
Mas a verdade é que ela pode diminuir suas chances de aprovação.

Na presencial, o perito avalia tudo de perto:
movimentos, dor, esforço, limitações reais.

Já no vídeo… tudo depende de uma câmera.

📱 Ângulo errado
📱 Qualidade ruim
📱 Falta de orientação

E pronto: você pode passar uma imagem totalmente diferente da sua realidade.

O resultado? ❌ Benefício negado.

A perícia online não é proibida…
Mas exige preparo — e é aí que muita gente erra.

Se você vai passar por perícia, não vá despreparado.

📲 Fale conosco pelo WhatsApp da bio e saiba exatamente como se posicionar para não ser prejudicado.

👉 Siga o perfil para entender seus direitos e não cair em armadilhas.

PrevidênciaSocial

16/05/2026

Está recebendo auxílio-doença e quer se aposentar? Cuidado pra não fazer isso errado.

Muita gente acha que precisa cancelar o benefício antes e acaba tomando uma decisão perigosa.

Pessoal, respondendo à pergunta, você NÃO precisa renunciar ao seu auxílio-doença.

O próprio INSS faz essa substituição automaticamente.

Quando a aposentadoria é concedida o auxílio-doença é cortado e a aposentadoria começa a ser paga.

Se você cancelar antes pode ficar sem renda por meses e isso acontece MUITO.

E mais; dependendo do caso, esse período pode até contar como tempo de contribuição.

Antes de tomar qualquer decisão procure um advogado especialista para analisar o seu caso, pois você pode estar a um passo da aposentadoria.

15/05/2026

Está recebendo auxílio-doença e quer se aposentar? Cuidado pra não fazer isso errado.



Muita gente acha que precisa cancelar o benefício antes e acaba tomando uma decisão perigosa.



Pessoal, respondendo à pergunta, você NÃO precisa renunciar ao seu auxílio-doença.



O próprio INSS faz essa substituição automaticamente.



Quando a aposentadoria é concedida o auxílio-doença é cortado e a aposentadoria começa a ser paga.



Se você cancelar antes pode ficar sem renda por meses e isso acontece MUITO.



E mais; dependendo do caso, esse período pode até contar como tempo de contribuição.



Antes de tomar qualquer decisão procure um advogado especialista para analisar o seu caso, pois você pode estar a um passo da aposentadoria.

15/05/2026

Você sabia que pode faltar até 3 dias por ano no trabalho sem desconto no salário? E o pior: quase ninguém usa esse direito

👉 A legislação trabalhista permite que o trabalhador se ausente para realizar exames preventivos de saúde, como exames relacionados ao câncer, por exemplo.

📌 E esses dias são:

✔ abonados (não pode descontar do salário)
✔ não geram advertência
✔ não podem ser usados contra você

💡 Ou seja, você pode cuidar da sua saúde sem ser prejudicado no trabalho

⚠️ Mas atenção:

👉 você precisa comprovar com declaração ou atestado médico. Sem isso, a empresa pode considerar falta injustificada

😡 E muita empresa faz errado…

👉 desconta esses dias ou até pune o trabalhador e isso pode ser ilegal dependendo do caso

📲 Se você já teve falta descontada indevidamente, comenta aqui “FALTA” e me siga para ficar sempre bem informado.

13/05/2026

Você sabia que pode faltar até 3 dias por ano no trabalho sem desconto no salário? E o pior: quase ninguém usa esse direito



👉 A legislação trabalhista permite que o trabalhador se ausente para realizar exames preventivos de saúde, como exames relacionados ao câncer, por exemplo.



📌 E esses dias são:



✔ abonados (não pode descontar do salário)

✔ não geram advertência

✔ não podem ser usados contra você



💡 Ou seja, você pode cuidar da sua saúde sem ser prejudicado no trabalho



⚠️ Mas atenção:



👉 você precisa comprovar com declaração ou atestado médico. Sem isso, a empresa pode considerar falta injustificada



😡 E muita empresa faz errado…

👉 desconta esses dias ou até pune o trabalhador e isso pode ser ilegal dependendo do caso



📲 Se você já teve falta descontada indevidamente, comenta aqui “FALTA” e me siga para ficar sempre bem informado.

12/05/2026

ATENÇÃO: agora dá pra conseguir auxílio-doença do INSS sem passar por perícia presencial por até 90 dias!

Mas cuidado, porque muita gente vai ter o benefício NEGADO por erro simples no atestado.

O INSS aumentou o prazo: antes eram 60 dias, agora são 90 dias de afastamento sem precisar ir na perícia presencial.

Você faz tudo pelo aplicativo ‘Meu INSS’: pede o benefício, anexa os documentos e aguarda a análise online.

Agora vem o mais importante: se o seu atestado estiver errado o INSS pode te chamar pra perícia ou até negar o benefício.

O atestado precisa ter: nome completo, data, CID ou diagnóstico, CRM do médico e o tempo de afastamento.

Se passar de 90 dias aí não tem jeito: perícia presencial obrigatória.

Na dúvida, entre em contato conosco pelo WhatsApp que está na bio para analisarmos o seu caso.

E me siga para ficar sempre bem informado dos seus direitos.

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